LaboralEl Círculo de Empresarios pide más universidad dual ante las dificultades de tres de cada cuatro organizaciones para cubrir vacantesEl Círculo de Empresarios ha destacado la necesidad de impulsar la formación universitaria dual como una palanca para mejorar la empleabilidad de los jóvenes, reducir el desajuste entre universidad y empresa y reforzar la competitividad de la economía española, lo que ayudaría a reducir la realidad actual de que tres de cada cuatro organizaciones tengan dificultades para encontrar determinados trabajadores
Personas sin hogarEl Ayuntamiento de Madrid destina 8,5 millones de euros para la atención de personas sin hogarEl Ayuntamiento de Madrid autorizó este jueves el nuevo contrato de gestión del Centro de Acogida Juan Luis Vives, al que destinará un presupuesto plurianual de 8,5 millones de euros para apoyar a las personas en situación de calle en la recuperación de su autonomía. En 2025, el centro atendió a 279 usuarios, de los cuales 48 consiguieron una salida a vida independiente
NeurodiversidadFundación Querer y la Universidad de Sevilla desarrollan un test para identificar el talento de niños con neurodiversidadLa Fundación Querer y la Universidad de Sevilla han puesto en marcha el proyecto ‘Talent’ (Talent for Neurodiversity), una iniciativa que desarrollará y validará un test psicométrico específico para identificar las habilidades, intereses y motivaciones de niños y adolescentes con trastornos del neurodesarrollo y enfermedades raras y orientar sus futuros itinerarios educativos y laborales
InnovaciónFundación Telefónica y AIC unen fuerzas para impulsar el talento digitalFundación Telefónica y Fundación AIC-Automotive Intelligence Center han suscrito un convenio de colaboración para impulsar iniciativas conjuntas de formación tecnológica y empleabilidad en Euskadi, tomando como ejes de actuación el campus de programación 42 Urduliz Bizkaia y AIC Academy, el centro de formación de AIC
SaludBeOne impulsa 'No Patient Like Me' para promover una atención más personalizada en la leucemia linfocítica crónicaBeOne Medicines, compañía global especializada en cáncer, impulsa 'No Patient Like Me', una campaña desarrollada junto a ASPA-LLC (Asociación de Pacientes con Leucemia Linfática Crónica) y CLL Advocates Network (Red global de grupos de pacientes con leucemia linfocítica crónica), con motivo del Día Mundial de la leucemia linfocítica crónica (LLC) y con el fin de promover conversaciones entre pacientes y profesionales sanitarios más centradas en las necesidades, prioridades y circunstancias de cada persona
LaboralUno de cada tres trabajadores en España está sobrecualificadoEl 31% de los trabajadores en España considera que su nivel de formación, experiencia o habilidades es superior al requerido por su puesto actual, un porcentaje que llega hasta el 35% entre quienes tienen estudios universitarios o superiores
Crisis climáticaCuatro jóvenes integrarán la delegación española en la Cumbre del Clima de AntalyaEl Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico ha seleccionado a cuatro jóvenes que formarán parte de la delegación española en la 31ª Cumbre del Clima de Naciones Unidas de este año, conocida como COP31 y que comenzará el próximo 9 de noviembre en Antalya (Turquía) con la copresidencia de Australia
EmpresasTecniberia y Cíes se oponen a la entrada del Cabildo de Gran Canaria en el accionariado de la ingeniería pública InecoTecniberia (Asociación Española de Empresas de Ingeniería, Consultoría y Servicios Tecnológicos) y CÍES (Federación de Asociaciones de Empresas de Conocimiento e Ingeniería de España) han expresado su oposición frontal a la incorporación del Cabildo de Gran Canaria al accionariado de Ineco alertando de que la entrada de nuevas administraciones públicas en la compañía puede ampliar su utilización como medio propio y reducir las oportunidades de participación de las ingenierías privadas en proyectos públicos
SaludLa diabetes tipo 2 aparece de forma distinta en personas delgadas y con sobrepesoUn nuevo estudio revela que la diabetes tipo 2 se manifiesta de dos maneras fundamentalmente diferentes según el peso, pues en las personas con un IMC (índice de masa corporal) alto se debe principalmente a la resistencia a la insulina y en las de menor peso la enfermedad se produce por una insuficiencia pancreática que no genera suficiente insulina
EmpresasFactorial publica una guía para ayudar a las empresas a convertir la gestión de personal en estrategia de negocioFactorial ha publicado una nueva guía gratuita sobre gestión de personal y estrategia de Recursos Humanos con la que plantea a las empresas un modelo para conectar sus políticas de personas con los objetivos del negocio. La 'Guía de gestión de personal: ¿Qué es People Strategy y cómo crear un plan de talento exitoso?' aborda la planificación de los equipos desde una perspectiva estratégica y ofrece herramientas para identificar necesidades de talento y establecer prioridades
FormaciónFundación Randstad impulsa la formación y el acceso al empleo para personas con discapacidadFundación Randstad refuerza su apuesta por la formación para impulsar el acceso de las personas con discapacidad al empleo del futuro, en un momento en el que el mercado laboral evoluciona hacia perfiles de mayor cualificación y competencias digitales, cognitivas y socioemocionales, según anunció este martes
SaludLa diabetes tipo 2 se manifiesta de forma distinta en personas delgadas y con sobrepesoUn nuevo estudio revela que la diabetes tipo 2 se manifiesta de dos maneras fundamentalmente diferentes según el peso, pues en las personas con un IMC (índice de masa corporal) alto se debe principalmente a la resistencia a la insulina y en las de menor peso la enfermedad se produce por una insuficiencia pancreática que no genera suficiente insulina
GaliciaILUNION busca 200 profesionales para su actividad industrial y de automoción en PontevedraILUNION busca incorporar nuevos profesionales para reforzar su actividad de servicios industriales y automoción en Pontevedra, donde mantiene abierta una campaña de selección para cubrir 200 puestos de responsable de unidad, monitor de producción y operario de automoción
FormaciónCrece el interés en la formación en gestión empresarial aplicada a la modaEl sector de la moda y la piel en Cataluña cuenta con 411 empresas productoras, 365 marcas y 177 compañías dedicadas al retail, según el informe del Consorci de Comerç, Artesania i Moda de Catalunya (CCAM), cuyos datos indican que la moda se ha consolidado como una industria en la que conviven diseño, producción, distribución, tecnología e innovación
TecnologíaFundación ONCE concede más de 500 becas tecnológicas a personas con discapacidad con su programa ‘Por Talento Digital’Fundación ONCE ha concedido un total de 541 becas tecnológicas a personas con discapacidad dentro de su programa ‘Por Talento Digital’, puesto en marcha en 2020 con el propósito de ayudar al colectivo a adquirir las competencias y habilidades tecnológicas necesarias para encajar en los perfiles profesionales que tienen una mayor demanda en el mercado laboral y a reducir la brecha digital de género
El Círculo de Empresarios ha destacado la necesidad de impulsar la formación universitaria dual como una palanca para mejorar la empleabilidad de los jóvenes, reducir el desajuste entre universidad y empresa y reforzar la competitividad de la economía española, lo que ayudaría a reducir la realidad actual de que tres de cada cuatro organizaciones tengan dificultades para encontrar determinados trabajadores
Endesa ha alcanzado 10.000 nodos y cerca de 325.000 sensores IoT con su red privada de telecomunicaciones, que combina fibra óptica, radioenlaces y comunicaciones satelitales, entre otros servicios, con los que supervisa y opera su infraestructura eléctrica
La Fundación Querer y la Universidad de Sevilla han puesto en marcha el proyecto ‘Talent’ (Talent for Neurodiversity), una iniciativa que desarrollará y validará un test psicométrico específico para identificar las habilidades, intereses y motivaciones de niños y adolescentes con trastornos del neurodesarrollo y enfermedades raras y orientar sus futuros itinerarios educativos y laborales
Fundación Telefónica y Fundación AIC-Automotive Intelligence Center han suscrito un convenio de colaboración para impulsar iniciativas conjuntas de formación tecnológica y empleabilidad en Euskadi, tomando como ejes de actuación el campus de programación 42 Urduliz Bizkaia y AIC Academy, el centro de formación de AIC
BeOne Medicines, compañía global especializada en cáncer, impulsa 'No Patient Like Me', una campaña desarrollada junto a ASPA-LLC (Asociación de Pacientes con Leucemia Linfática Crónica) y CLL Advocates Network (Red global de grupos de pacientes con leucemia linfocítica crónica), con motivo del Día Mundial de la leucemia linfocítica crónica (LLC) y con el fin de promover conversaciones entre pacientes y profesionales sanitarios más centradas en las necesidades, prioridades y circunstancias de cada persona
El Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico ha seleccionado a cuatro jóvenes que formarán parte de la delegación española en la 31ª Cumbre del Clima de Naciones Unidas de este año, conocida como COP31 y que comenzará el próximo 9 de noviembre en Antalya (Turquía) con la copresidencia de Australia
Tecniberia (Asociación Española de Empresas de Ingeniería, Consultoría y Servicios Tecnológicos) y CÍES (Federación de Asociaciones de Empresas de Conocimiento e Ingeniería de España) han expresado su oposición frontal a la incorporación del Cabildo de Gran Canaria al accionariado de Ineco alertando de que la entrada de nuevas administraciones públicas en la compañía puede ampliar su utilización como medio propio y reducir las oportunidades de participación de las ingenierías privadas en proyectos públicos
Factorial ha publicado una nueva guía gratuita sobre gestión de personal y estrategia de Recursos Humanos con la que plantea a las empresas un modelo para conectar sus políticas de personas con los objetivos del negocio. La 'Guía de gestión de personal: ¿Qué es People Strategy y cómo crear un plan de talento exitoso?' aborda la planificación de los equipos desde una perspectiva estratégica y ofrece herramientas para identificar necesidades de talento y establecer prioridades
Fundación Randstad refuerza su apuesta por la formación para impulsar el acceso de las personas con discapacidad al empleo del futuro, en un momento en el que el mercado laboral evoluciona hacia perfiles de mayor cualificación y competencias digitales, cognitivas y socioemocionales, según anunció este martes
ILUNION busca incorporar nuevos profesionales para reforzar su actividad de servicios industriales y automoción en Pontevedra, donde mantiene abierta una campaña de selección para cubrir 200 puestos de responsable de unidad, monitor de producción y operario de automoción
El sector de la moda y la piel en Cataluña cuenta con 411 empresas productoras, 365 marcas y 177 compañías dedicadas al retail, según el informe del Consorci de Comerç, Artesania i Moda de Catalunya (CCAM), cuyos datos indican que la moda se ha consolidado como una industria en la que conviven diseño, producción, distribución, tecnología e innovación
El 23,4% de los asalariados con bajo nivel formativo, casi uno de cada cuatro, accede al empleo con un contrato temporal, frente al 14% de los titulados que inician su carrera profesional con ese tipo de relación laboral
Fundación ONCE ha concedido un total de 541 becas tecnológicas a personas con discapacidad dentro de su programa ‘Por Talento Digital’, puesto en marcha en 2020 con el propósito de ayudar al colectivo a adquirir las competencias y habilidades tecnológicas necesarias para encajar en los perfiles profesionales que tienen una mayor demanda en el mercado laboral y a reducir la brecha digital de género
