La directora de BBVA España entrega el VII Premio Integra al Centro Especial de Empleo Aspanias BurgosLa directora de BBVA España, Cristina de Parias, entregó hoy el Premio Integra de BBVA al Centro Especial de Empleo Aspanias Burgos, entidad con una trayectoria asociativa de cincuenta años y treinta de actividad empresarial que ha sido destacada por el jurado por la calidad de su trabajo a la hora de confeccionar itinerarios de empleo personalizados a personas con discapacidad, consiguiendo implicar al entorno empresarial burgalés
(ENTREVISTA)Castilla-La Mancha. "Me dejaré la piel para servir a mis conciudadanos teniendo presente siempre a los más débiles""Me dejaré la piel para servir a mis conciudadanos teniendo presente siempre a los más débiles". Así lo indica en esta entrevista Emilio Sáez Cruz, diputado del Grupo Parlamentario Socialista en las Cortes de Castilla-La Mancha, que ha ligado por completo su trayectoria vital y profesional a la política y al movimiento asociativo con una coherencia inusitada
RSC. CLD obtiene el Sello Bequal, que certifica su política inclusiva con la discapacidadEl Comité de Certificación de la Fundación Bequal ha concedido a Corporación CLD el certificado Bequal, "por su compromiso con la inclusión de las personas con discapacidad a través de su estrategia de gestión en diferentes áreas de la organización, como por ejemplo el área de Recursos Humanos, a través de procesos y procedimientos en los que se tiene en cuenta la gestión de la diversidad como fuente de talento"
Discapacidad. Feacem participa en un curso de verano de la Universidad de Castilla-La ManchaLa Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) participa este miércoles en la mesa redonda ‘Enfoque cuantitativo del empleo de las personas con discapacidad’, en el curso de verano de la Universidad de Castilla-La Mancha ‘La discapacidad en el mundo laboral: reflexiones teóricas y aspectos prácticos’, que se celebra hoy y mañana en el salón de actos del Edificio Jurídico-Empresarial en Albacete
(REPORTAJE)Mujer con discapacidad: lejos del empleoLa integración sociolaboral se podrá considerar efectiva para las personas con discapacidad si existe igualdad en el acceso y condiciones laborales con cualquier/a otro/a trabajador/a sin discapacidad. Con esta claridad apabullante lo demandan las tres investigadoras del informe 'Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios' en el que se vuelve a evidenciar "la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad"
El presidente de Cepes afirma que la Economía Social demuestra que otro modelo económico es posibleEl presidente de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes), Juan Antonio Pedreño, ha destacado que este sector empresarial “ubica a las personas en el centro de las soluciones y decisiones empresariales, construyendo un tejido empresarial diferente que está respondiendo a las necesidades del cambio que demanda la sociedad, demostrando que otro modelo económico no sólo es posible, sino necesario”
El 30% de las plazas reservadas a personas con discapacidad en la Administración central no se cubrenEl 30% de las plazas laborales reservadas a personas con discapacidad en las convocatorias de empleo de la Administración del Estado no se cubren, según reveló el director general del Instututo Nacional de Administración Pública (INAP), Manuel Arenilla, en una mesa de debate sobre la presencia de la discapacidad en los planes de formación de las administraciones aúblicas celebrada en el marco del Foro Servimedia Comunicación
Feacem pone en marcha la Red Gares, de Gestores Autorizados de Reciclaje de la Economía SocialLa Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) ha constituido, gracias a la firma de un convenio, la Red de Gestores Autorizados de Reciclaje de la Economía Socia, Red Gares, con el objetivo de convertirse en el interlocutor ante las administraciones públicas y ante otros agentes que operan en este sector, fomentando las sinergias y la transferencia de conocimiento
(REPORTAJE)Tiempo de proyectos: las mejores iniciativas de discapacidad en 'Momentum Project' de BBVA‘Momentum Project’ apoya a personas que promueven empresas para solucionar un problema social y generar un cambio positivo. Este mes ha comenzado su quinta edición con una novedad muy interesante para el sector de la discapacidad. A los diez emprendimientos seleccionados para este año, se sumarán las cinco iniciativas galardonadas del ‘VII Premio Integra’ por fomentar la inclusión laboral de las personas con discapacidad. De este modo, BBVA pretende favorecer el crecimiento e impacto de estas empresas sociales
RSC. CEOE se adhiere al Foro Inserta Responsable de Fundación ONCEEl presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Juan Rosell, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han firmado este miércoles en Madrid la adhesión de la patronal empresarial al Foro Inserta Responsable, de Fundación ONCE, una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de RSE-Discapacidad
RSC. El IESE se adhiere al Foro Inserta Responsable de Fundación ONCEEl director general del IESE, Jordi Canals, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han firmado en Madrid la adhesión de la escuela de negocios al Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE. Esta plataforma de trabajo en red e innovación social posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de RSE-Discapacidad
Murcia. Feacem y Cermi Murcia solicitan mejoras en las ayudas a los Centros Especiales de EmpleoLa directora gerente de la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem), Pepa Torres, y la presidenta del Cermi Región de Murcia, Pilar Morales, se reunieron con el consejero de Empleo de la Región de Murcia, José Gabriel Ruiz, para lograr mejoras en las subvenciones que actualmente se otorgan a los Centros Especiales de Empleo de esta comunidad
Feacem se adhiere a la ILP del Cermi para establecer criterios justos de copago en dependenciaLa Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) se adhiere a la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) puesta en marcha por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) para modificar la Ley de Autonomía Personal y de Atención a la Dependencia y establecer criterios claros y justos en relación con la capacidad económica y la participación en el coste de las prestaciones por parte de las personas beneficiarias
El vicepresidente primero ejecutivo de la Fundación Bequal, José Luis Martínez Donoso, ha entregado a Xavier Martí Duran, presidente de Corporación CLD, el Certificado Bequal, que reconoce la labor responsable de esta compañía con las personas con discapacidad
Luis Cayo Pérez Bueno, presidente de la Fundación Bequal, ha entregado a Josep Nogués, vicepresidente primero de Activa Mutua 2008, el Sello Bequal Plus, que certifica la política de responsabilidad social empresarial hacia las personas con discapacidad
Sólo cuatro de cada diez convenios colectivos incluye alguna mención a los trabajadores con discapacidad, según se recoge en un estudio elaborado por la Fundación Largo Caballero en colaboración con Fundación ONCE y con el apoyo del Fondo Social Europeo
"Me dejaré la piel para servir a mis conciudadanos teniendo presente siempre a los más débiles". Así lo indica en esta entrevista Emilio Sáez Cruz, diputado del Grupo Parlamentario Socialista en las Cortes de Castilla-La Mancha, que ha ligado por completo su trayectoria vital y profesional a la política y al movimiento asociativo con una coherencia inusitada
La integración sociolaboral se podrá considerar efectiva para las personas con discapacidad si existe igualdad en el acceso y condiciones laborales con cualquier/a otro/a trabajador/a sin discapacidad. Con esta claridad apabullante lo demandan las tres investigadoras del informe 'Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios' en el que se vuelve a evidenciar "la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad"
El 30% de las plazas laborales reservadas a personas con discapacidad en las convocatorias de empleo de la Administración del Estado no se cubren, según reveló el director general del Instututo Nacional de Administración Pública (INAP), Manuel Arenilla, en una mesa de debate sobre la presencia de la discapacidad en los planes de formación de las administraciones aúblicas celebrada en el marco del Foro Servimedia Comunicación
‘Momentum Project’ apoya a personas que promueven empresas para solucionar un problema social y generar un cambio positivo. Este mes ha comenzado su quinta edición con una novedad muy interesante para el sector de la discapacidad. A los diez emprendimientos seleccionados para este año, se sumarán las cinco iniciativas galardonadas del ‘VII Premio Integra’ por fomentar la inclusión laboral de las personas con discapacidad. De este modo, BBVA pretende favorecer el crecimiento e impacto de estas empresas sociales
El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Juan Rosell, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han firmado este miércoles en Madrid la adhesión de la patronal empresarial al Foro Inserta Responsable, de Fundación ONCE, una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de RSE-Discapacidad
Cellnex Telecom, el nuevo nombre de la filial Abertis Telecom Terrestre, recibió este jueves el Sello Bequal Plus que certifica la política de responsabilidad social empresarial hacia las personas con discapacidad de este grupo líder internacional en la gestión de autopistas y de infraestructuras de telecomunicaciones
El director general del IESE, Jordi Canals, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han firmado en Madrid la adhesión de la escuela de negocios al Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE. Esta plataforma de trabajo en red e innovación social posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de RSE-Discapacidad
La directora gerente de la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem), Pepa Torres, y la presidenta del Cermi Región de Murcia, Pilar Morales, se reunieron con el consejero de Empleo de la Región de Murcia, José Gabriel Ruiz, para lograr mejoras en las subvenciones que actualmente se otorgan a los Centros Especiales de Empleo de esta comunidad
Los centros especiales de empleo de Castilla y León incrementaron la contratación de personas con discapacidad entre los años 2011 y 2013 pese a la crisis económica, tal y como se desprende de un estudio presentado hoy por Fundación ONCE en Valladolid
