LaboralSordo (CCOO) tacha de “profunda irresponsabilidad” que Garamendi diga que pedirá revertir la reducción de la jornada laboral si cambia el GobiernoEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, aseguró este miércoles que es una “profunda irresponsabilidad” que el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, haya señalado que si se reforma la jornada laboral, pedirá a un futuro Gobierno que revierta esa modificación, ya que si los agentes sociales quieren poner en valor su “autonomía colectiva”, no se puede “estar jugando a los ciclos políticos” y a “como sople el viento político”
TecnológicasTelefónica y los sindicatos acuerdan reducir la jornada laboral a 36 horas en 2026Telefónica empezará el próximo 1 de julio una reducción paulatina de la jornada laboral en sus empresas vinculadas en España que concluirá en la implantación de 36 horas semanales en 2026, en aplicación de la modificación del convenio colectivo que han acordado dirección y sindicatos, según informó UGT este martes en un comunicado
LaboralEl 95% de los ‘riders’ de la hostelería que sufren un accidente de tráfico tienen un contrato temporalEl 95% de los repartidores del sector de la hostelería que sufren un accidente de tráfico desarrolla su actividad laboral bajo un contrato de duración determinada o fijo discontinuo, mientras que solo el 5% opera con un indefinido ordinario a tiempo completo, según un estudio de Asepeyo y Fundación CNAE publicado este lunes
UniversidadesUn curso de verano de la UCM abordará el empleo de las personas con discapacidadLa 37ª edición de los Cursos de Verano de la Universidad Complutense de Madrid acogerá una jornada dedicada a la inserción laboral de las personas con discapacidad. Será el 22 de julio y contará con representantes de organizaciones del colectivo, como Cocemfe, Plena inclusión y Salud Mental España y, por parte empresarial, de Inditex
LaboralPiden “prohibir el papel” para el registro de jornada y hacerla accesible para la Inspección de TrabajoEl gerente del Consejo Español del Registro de Jornada, José Ramón Urtubi, defendió este domingo que se debe “prohibir por completo el uso del papel para el registro horario” en el ámbito laboral y resaltó la necesidad de que estos datos se recaben de forma digital y en un sistema que sea accesible para la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Personas mayoresEdad sin Fronteras, UDP Madrid y Movimiento contra la Intolerancia piden una ley “específica” contra el edadismoLa Plataforma Cívica contra la Discriminación por Edad (‘Edad sin Fronteras’), la Asociación Provincial de Mayores y Pensionistas–UDP Madrid y el Movimiento contra la Intolerancia pedirán este viernes a partir de las 17.00 horas en la Plaza de las Cortes la aprobación de una legislación “específica” contra la discriminación por edad, convencidas de que “rechazar” a una persona por su edad es “quebrar” el “reconocimiento” de la “dignidad humana”
TransporteIryo firma su primer convenio de maquinistasIryo ha firmado con el sindicato Semaf su primer convenio colectivo de maquinistas, según informó este viernes en un comunicado
BulosSordo (CCOO) apoya que los medios publiquen cómo se financian pero avisa de que “no va a arreglar el problema” de los “bulos”El secretario general de CCOO, Unai Sordo, aseguró este jueves que la propuesta del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, de que se obligue por ley a los medios a que exista transparencia sobre sus fuentes de financiación es “de puro sentido común”, aunque advirtió de que “no va a arreglar el problema” que existe con la proliferación de “bulos”, porque “tiene mucho que ver con las nuevas formas de producir información” debido al impacto de canales como las redes sociales y el auge de la inteligencia artificial
LaboralDíaz reunirá este lunes a los agentes sociales para la reducción de la jornada laboral y la negociación cogerá “velocidad de crucero”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este jueves que el lunes su Ministerio volverá a reunir a los sindicatos y a la patronal para seguir abordando la reducción de la jornada laboral y explicó que, una vez cerrado ya el acuerdo tripartito sobre el real decreto de los derechos de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, la negociación del tiempo de trabajo cogerá “velocidad de crucero”