Casi un tercio de los jóvenes con discapacidad reconocen haberse sentido discriminados, según el CermiAproximadamente, un tercio de jóvenes con discapacidad reconocen haberse sentido discriminados por motivos de discapacidad y los ámbitos donde se percibe mayor discriminación son las relaciones sociales, las actividades formativas, el empleo y la participación social, según el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno
Fundación ONCE explica a las organizaciones empresariales las ventajas de contratar a personas con discapacidadEl director general de Fundación ONCE, Luis Crespo, aportó este martes a representantes de las organizaciones empresariales españolas los datos más recientes en materia de creación de empleo en el sector social de la discapacidad, así como las claves del Programa Por Talento de Lucha contra la Discriminación 2007-2013, que desde el 1 de enero de 2009 viene desarrollando Fundación ONCE con la cofinanciación del Fondo Social Europeo
La Ley de Ciencia, Investigación e Innovación debe respetar la diversidad y la accesibilidad universal, según el CermiEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) considera “imprescindible incluir dentro de los objetivos de la futura Ley de Ciencia, Investigación e Innovación el respeto a la diversidad y la accesibilidad universal de forma transversal”. Así lo expresó este lunes en un comunicado enviado con propuestas del sector de la discapacidad al Proyecto de Ley de Ciencia, Investigación e Innovación, de trámite en el Congreso de los Diputados
RSC. Una nueva guía orienta a empresas sobre la contratación de personas con discapacidad en FranciaLa asociación francesa À Compétence Égale, especializada en la lucha contra la discriminación en el ámbito laboral, acaba de publicar la guía “Personnes Handicapées, recruter sans discriminer” (Personas con discapacidad contratar sin discriminar) para orientar a las empresas sobre la contratación de personas con discapacidad, informa el portal de Internet Novethic.fr
Aído defiende la propuesta de directiva europea de Igualdad de TratoLa ministra de Igualdad, Bibiana Aído, ha defendido la propuesta de directiva europea sobre Igualdad de Trato y No Discriminación, durante la Conferencia Bienal del Comité Económico y Social Europeo celebrada en Florencia (Italia)
Aído defiende la propuesta de directiva europea de Igualdad de TratoLa ministra de Igualdad, Bibiana Aído, defendió hoy la propuesta de directiva europea sobre Igualdad de Trato y No Discriminación, durante la Conferencia Bienal del Comité Económico y Social Europeo celebrada en Florencia (Italia)
De la Vega pide que se asegure "la plena participación de las personas sordas en la sociedad"La vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, afirmó este lunes que “hay que asegurar a las personas sordas el ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos fundamentales en educación, empleo, salud, acceso a la cultura. Se les debe asegurar la plena participación en la sociedad”
La mayoría de europeos con discapacidad se ha sentido discriminado en alguna ocasiónJohan Ten Geuzendam, jefe de la Unidad de Integración de Personas con Discapacidad de la Unión Europea, afirmó este viernes que el 80% de los europeos que tienen discapacidad o trabajan de cerca con la discapacidad se han sentido alguna vez discriminados directa o indirectamente por la sociedad
Asturias. FSC Inserta imparte en Gijón un taller de habilidades personales y sociales para personas con discapacidadUn grupo de 15 personas con discapacidad de Gijón ha comenzado esta semana un taller de habilidades personales y sociales organizado por FSC Inserta, la consultora de recursos humanos de la Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo para la cualificación e inclusión sociolaboral de este grupo social
Asturias. 12 personas con discapacidad de Oviedo asisten a un taller para acceder al mercado laboralUn grupo de 12 personas con discapacidad de Oviedo ha comenzado hoy un taller de búsqueda activa de empleo organizado por FSC Inserta, la consultora de recursos humanos de la la Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo para la cualificación e inclusión sociolaboral de este grupo social
El Comité Económico y Social Europeo pide un pacto por la discapacidadEl Comité Económico y Social Europeo (CESE) ve "necesaria" la adopción de un Pacto Europeo por la Discapacidad, un aspecto que en su opinión ha de estar presente en las líneas directrices de empleo y de la agenda social de la Estrategia UE 2020
El Gobierno prepara un decreto para mejorar el empleo de las personas con discapacidadEl Gobierno está elaborando el borrador de un decreto para mejorar la inserción laboral de las personas con discapacidad, que ahora tienen altas tasas de desempleo y de inactividad, como demuestra el dato de que sólo uno de cada tres jóvenes con problemas físicos, psíquicos o sensoriales está trabajando en la actualidad
El Cermi pide cláusulas en los convenios colectivos en favor de las personas con discapacidadAlberto Durán, secretario general del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), pidió hoy "un compromiso" a empresarios y sindicatos para que negocien cláusulas en los convenios colectivos que recojan medidas en favor de la igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad, tales como la adaptación de las pruebas de selección o la eliminación de barreras
La Fundación Ideas propone prohibir la identificación racial de los detenidosLa Fundación Ideas para el Progreso, vinculada al PSOE, presentó hoy un informe titulado "Por la diversidad, contra la discriminación", en el que hace diversas propuestas para la futura ley de igualdad de trato y no discriminación; entre ellas, prohibir legalmente que los agentes de policía expresen la identificación racial de los detenidos y ampliar la cobertura jurídica de lo que considera nuevas formas de discriminación
La futura Ley de Ciencia, Investigación e Innovación debe respetar la diversidad y la accesibilidad universal, según el CermiEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) considera “imprescindible incluir dentro de los objetivos de la futura Ley de Ciencia, Investigación e Innovación el respeto a la diversidad y la accesibilidad universal de forma transversal”. Así lo expresó este domingo en un comunicado enviado con propuestas del sector de la discapacidad al borrador del anteproyecto de ley de Ciencia, Investigación e Innovación
AmpliaciónEl Gobierno suprime el 10% de los altos cargos y desaparecen 29 empresas públicasEl Consejo de Ministros aprobó este viernes dos reales decretos y dos acuerdos para racionalizar la estructura de la Administración General del Estado. Entre las medidas que se tomarán está la reducción de alrededor del 10% de los altos cargos. Además, desaparecen 29 empresas públicas
Griñán destaca que las personas con síndrome de Down "son un ejemplo de vida plena""Las personas con síndrome de Down son un ejemplo de vida plena que toda la sociedad debe tener en cuenta", según afirmó el presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán, durante la inauguración del II Congreso Iberoamericano sobre el Síndrome de Down, que se celebra desde este viernes en Granada
Las personas con enfermedad mental son las que menos presencia tienen en las empresas españolasLa Confederación Española de Agrupaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental (Feafes) señaló este viernes que, siendo las personas con discapacidad en general las que tienen en la inserción laboral uno de los principales obstáculos para su integración, las que presentan una discapacidad por trastorno mental son las que registran una "mayor discriminación, niveles más bajos de inserción y menor presencia en las empresas españolas”