(ENTREVISTA)Castilla-La Mancha. "Me dejaré la piel para servir a mis conciudadanos teniendo presente siempre a los más débiles""Me dejaré la piel para servir a mis conciudadanos teniendo presente siempre a los más débiles". Así lo indica en esta entrevista Emilio Sáez Cruz, diputado del Grupo Parlamentario Socialista en las Cortes de Castilla-La Mancha, que ha ligado por completo su trayectoria vital y profesional a la política y al movimiento asociativo con una coherencia inusitada
(ENTREVISTA)Teresa Palahí: "El trabajo a favor de las mujeres con discapacidad es adictivo"Teresa Palahí, secretaria general de Fundación ONCE y comisionada de Cermis Autonómicos, lleva la igualdad en el ADN. Su madre, muy avanzada para su época, es artífice de que pudiera desarrollarse en un entorno de igualdad con sus hermanos. Este legado de incalculable valor ha impulsado tanto su vida personal como su carrera profesional. Pero Palahí advierte de que la igualdad ha de ser reivindicada no sólo desde la perspectiva del género, sino en todos los sentidos, como oportunidades para todos. Mujer valiente que no se amedrenta ante obstáculo alguno, alienta desde esta plataforma a todas las mujeres con discapacidad a organizarse, autorizarse, desprenderse de las máscaras y ser totalmente auténticas
Representantes de las AAPP señalan la necesidad de trabajar en común para fomentar la diversidadRepresentantes de la Administración Pública señalaron que es necesario seguir con el aprendizaje en común para fomentar la convivencia en la diversidad. Está declaración tuvo lugar durante el Foro ‘Discapacidad y buenas prácticas en la Administración Pública’ que fue organizado por Be on diversity en colaboración con el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), en la sede de la Agencia de Noticias Servimedia
RSC. El INAP celebra hoy un foro sobre discapacidad y buenas prácticas en las administraciones públicasEl Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) celebra este martes en Madrid, a partir de las 18.00 horas, el Foro ‘Discapacidad y buenas prácticas en las administraciones públicas’, en el que se presentarán experiencias innovadoras de RSC-Discapacidad en la función pública e identificarán estrategias y modelos de gestión inclusivos
Grecia. El Cermi apoya la demanda del EDF de que los líderes europeos tengan en cuenta el sufrimiento de los griegosEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) mostró este lunes su apoyo al Foro Europeo de la Discapacidad (EDF), que ha vuelto a pedir a las instituciones de la Unión Europea (UE) y a los gobiernos europeos que piensen en la gente común de Grecia, que todavía tiene que sobrevivir sin dinero, sin trabajo y sin acceso al crédito
RSC. El INAP celebra mañana un foro sobre discapacidad y buenas prácticas en las administraciones públicasEl Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) celebrará este martes en Madrid, a partir de las 18.00 horas, el Foro ‘Discapacidad y buenas prácticas en las administraciones públicas’, en el que se presentarán experiencias innovadoras de RSC-Discapacidad en la función pública e identificarán estrategias y modelos de gestión inclusivos
El INAP celebra un foro sobre discapacidad y buenas prácticas en las Administraciones PúblicasEl Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) celebrará el próximo martes en la sede de la agencia de noticias Servimedia, a partir de las 18.00 horas, el Foro ‘Discapacidad y buenas prácticas en las Administraciones Públicas’, en el que se presentarán experiencias innovadoras de RSC-Discapacidad en la función pública e identificarán estrategias y modelos de gestión inclusivos
(REPORTAJE)Preludio de una sociedad normalizadaAlegrémonos pues, efectivamente, como animaba el presidente del Cermi, Luis Cayo Pérez Bueno, al entonar el 'gaudeamus' académico durante la reciente presentación de la 'Guía universitaria para estudiantes con discapacidad' en la UNED. Un trabajo tan esperado, tan necesario, que será un documento vivo en Internet porque podrá irse ampliando, mejorando, rectificando, actualizando. La guía es el preludio de una universidad inclusiva, antesala de una sociedad normalizada en la que la diversidad sea un plus y donde las personas con discapacidad convivan con personas sin discapacidad en todos los entornos
MurciaPedro Antonio Sánchez nombra un gobierno con más mujeres que hombresEl presidente de la Región de Murcia, Pedro Antonio Sánchez, anunció este sábado la composición del nuevo gobierno autonómico, en el que destaca la presencia de más mujeres que hombres con seis consejeras y tres consejeros
(REPORTAJE)Un reto de todos: la inclusión laboral de personas con trastorno mental graveLa inclusión laboral de las personas con trastorno mental grave (TMG) presenta unas dificultades especiales y es por ello que los expertos abogan por encontrar las claves prácticas para impulsar "este reto que nos atañe a todos". Apuestan por medidas ad hoc. Pero para elevar la descorazonadora tasa de empleo de las personas con problemas de salud mental (sólo trabajan un 5% de las personas diagnosticadas con TMG), una cosa está clara: hacen falta ciudadanos activos y comprometidos que se lancen a la gestión empresarial para emplearles
AmpliaciónONG piden a los equipos de fútbol que apuesten por camisetas solidarias como la del RayoDiversas ONG sociales han expresado su agradecimiento al Rayo Vallecano por la camiseta solidaria presentada por el equipo madrileño, que incorpora una franja multicolor con significado. Así, el rojo es el de la lucha contra el cáncer; el naranja, el de las personas con discapacidad; el verde, el del medio ambiente; el azul, el de la lucha contra el maltrato infantil; el morado, el de rechazo a la violencia machista, y todos juntos, contra la homofobia. Las ONG piden a todos los equipos de Primera y Segunda División que incorporen una camiseta similar a su equipación
El Cermi recibe el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) recibió este jueves el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’, otorgado por la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad a las entidades que destacan de forma relevante en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores
El PP anunciará en su Conferencia Política medidas sociales “entendibles” que aprobará el GobiernoEl vicesecretario general de Sectorial del PP, Javier Maroto, aseguró este jueves que el Partido Popular anunciará en la Conferencia Política que celebra en Madrid los próximos 10 y 11 de julio medidas sociales concretas y “fácilmente entendibles”. Aseguró que algunas serán aprobadas por el Consejo de Ministros y otras serán recogidas en el programa electoral con el que el PP concurrirá a las elecciones generales
Discapacidad. El PP estudiará medidas para que las personas con discapacidad que no pueden votar tengan ese derechoEl vicesecretario de Sectorial del PP, Javier Maroto, se ha comprometido a estudiar las medidas necesarias para que las 80.000 personas con discapacidad que no pueden votar (las incapacitadas legalmente por resolución judicial) puedan ejercer este derecho como el conjunto de ciudadanos. Para ello se tendría que modificar el marco normativo que lo impide
La ONCE entrega a profesionales de TVE, la SER y ‘El Mundo’ sus XVII Premios Tiflos de PeriodismoEl director general de Políticas de Apoyo a la Discapacidad, Ignacio Tremiño, y el presidente de la ONCE y su Fundación, Miguel Carballeda, entregaron este martes los Premios Tiflos de Periodismo de la ONCE, que en esta decimoséptima edición han obtenido profesionales de TVE, ‘El Mundo’, la Cadena Ser y ‘elmundo.es’
(REPORTAJE)Mujer con discapacidad: lejos del empleoLa integración sociolaboral se podrá considerar efectiva para las personas con discapacidad si existe igualdad en el acceso y condiciones laborales con cualquier/a otro/a trabajador/a sin discapacidad. Con esta claridad apabullante lo demandan las tres investigadoras del informe 'Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios' en el que se vuelve a evidenciar "la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad"
Nace la Plataforma del Tercer Sector en la Región de MurciaEste viernes se celebró el acto de constitución de la Plataforma del Tercer Sector en la Región de Murcia, constituida por Cáritas, Cermi Región de Murcia, Cruz Roja Española, ONCE, la Plataforma del Voluntariado de la Región de Murcia y la Red de Lucha Contra la Pobreza y la Exclusión Social en la Región de Murcia (Eapn Murcia)
Extremadura. La ONCE premia la solidaridad que recibe de la sociedad extremeñaLa ONCE ha premiado la solidaridad que recibe de la sociedad extremeña haciendo entrega de los Premios Solidarios ONCE Extremadura 2015 a Placeat, Cope-Extremadura, Nuria Agujetas Serrano, el Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe) y El Corte Inglés de Badajoz
(REPORTAJE)El género en la salud mental, una incomprensible ausenciaDurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres", tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
(REPORTAJE) LA INCOMPRENSIBLE AUSENCIADurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
(REPORTAJE) La incomprensible ausenciaDurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Discapacidad. El Cermi plantea que el nuevo complemento de pensión por hijo tenga en cuenta la discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha planteado al Congreso de los Diputados que el futuro complemento para las pensiones de jubilación, incapacidad y viudedad en función del número de hijos de la mujer perceptora, tenga en cuenta las situaciones de discapacidad de la descendencia y favorezca a estas unidades familiares
Claudia Tecglen, presidenta de Convives con Espasticidad, ha sido reconocida con una mención honorífica en el apartado de igualdad por el jurado de los premios nacionales de la Juventud correspondientes al año 2015
"Me dejaré la piel para servir a mis conciudadanos teniendo presente siempre a los más débiles". Así lo indica en esta entrevista Emilio Sáez Cruz, diputado del Grupo Parlamentario Socialista en las Cortes de Castilla-La Mancha, que ha ligado por completo su trayectoria vital y profesional a la política y al movimiento asociativo con una coherencia inusitada
Teresa Palahí, secretaria general de Fundación ONCE y comisionada de Cermis Autonómicos, lleva la igualdad en el ADN. Su madre, muy avanzada para su época, es artífice de que pudiera desarrollarse en un entorno de igualdad con sus hermanos. Este legado de incalculable valor ha impulsado tanto su vida personal como su carrera profesional. Pero Palahí advierte de que la igualdad ha de ser reivindicada no sólo desde la perspectiva del género, sino en todos los sentidos, como oportunidades para todos. Mujer valiente que no se amedrenta ante obstáculo alguno, alienta desde esta plataforma a todas las mujeres con discapacidad a organizarse, autorizarse, desprenderse de las máscaras y ser totalmente auténticas
El vicesecretario general de Sectorial del PP, Javier Maroto, presentó este sábado la 'Ruta Social' que el partido ha puesto en marcha para escuchar las demandas de los sectores más desfavorecidos e incorporarlas al programa para las próximas elecciones generales
Representantes de la Administración Pública señalaron que es necesario seguir con el aprendizaje en común para fomentar la convivencia en la diversidad. Está declaración tuvo lugar durante el Foro ‘Discapacidad y buenas prácticas en la Administración Pública’ que fue organizado por Be on diversity en colaboración con el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), en la sede de la Agencia de Noticias Servimedia
Alegrémonos pues, efectivamente, como animaba el presidente del Cermi, Luis Cayo Pérez Bueno, al entonar el 'gaudeamus' académico durante la reciente presentación de la 'Guía universitaria para estudiantes con discapacidad' en la UNED. Un trabajo tan esperado, tan necesario, que será un documento vivo en Internet porque podrá irse ampliando, mejorando, rectificando, actualizando. La guía es el preludio de una universidad inclusiva, antesala de una sociedad normalizada en la que la diversidad sea un plus y donde las personas con discapacidad convivan con personas sin discapacidad en todos los entornos
El presidente de la Región de Murcia, Pedro Antonio Sánchez, anunció este sábado la composición del nuevo gobierno autonómico, en el que destaca la presencia de más mujeres que hombres con seis consejeras y tres consejeros
La inclusión laboral de las personas con trastorno mental grave (TMG) presenta unas dificultades especiales y es por ello que los expertos abogan por encontrar las claves prácticas para impulsar "este reto que nos atañe a todos". Apuestan por medidas ad hoc. Pero para elevar la descorazonadora tasa de empleo de las personas con problemas de salud mental (sólo trabajan un 5% de las personas diagnosticadas con TMG), una cosa está clara: hacen falta ciudadanos activos y comprometidos que se lancen a la gestión empresarial para emplearles
Diversas ONG sociales han expresado su agradecimiento al Rayo Vallecano por la camiseta solidaria presentada por el equipo madrileño, que incorpora una franja multicolor con significado. Así, el rojo es el de la lucha contra el cáncer; el naranja, el de las personas con discapacidad; el verde, el del medio ambiente; el azul, el de la lucha contra el maltrato infantil; el morado, el de rechazo a la violencia machista, y todos juntos, contra la homofobia. Las ONG piden a todos los equipos de Primera y Segunda División que incorporen una camiseta similar a su equipación
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) recibió este jueves el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’, otorgado por la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad a las entidades que destacan de forma relevante en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores
El vicesecretario de Sectorial del PP, Javier Maroto, se ha comprometido a estudiar las medidas necesarias para que las 80.000 personas con discapacidad que no pueden votar (las incapacitadas legalmente por resolución judicial) puedan ejercer este derecho como el conjunto de ciudadanos. Para ello se tendría que modificar el marco normativo que lo impide
Representantes del entorno asociativo de la Discapacidad y el Tercer Sector de Acción Social han hecho balance este martes de las políticas de inclusión social puestas en marcha en las tres décadas transcurridas desde la entrada de España en la Unión Europea
El director general de Políticas de Apoyo a la Discapacidad, Ignacio Tremiño, y el presidente de la ONCE y su Fundación, Miguel Carballeda, entregaron este martes los Premios Tiflos de Periodismo de la ONCE, que en esta decimoséptima edición han obtenido profesionales de TVE, ‘El Mundo’, la Cadena Ser y ‘elmundo.es’
La integración sociolaboral se podrá considerar efectiva para las personas con discapacidad si existe igualdad en el acceso y condiciones laborales con cualquier/a otro/a trabajador/a sin discapacidad. Con esta claridad apabullante lo demandan las tres investigadoras del informe 'Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios' en el que se vuelve a evidenciar "la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad"
Este viernes se celebró el acto de constitución de la Plataforma del Tercer Sector en la Región de Murcia, constituida por Cáritas, Cermi Región de Murcia, Cruz Roja Española, ONCE, la Plataforma del Voluntariado de la Región de Murcia y la Red de Lucha Contra la Pobreza y la Exclusión Social en la Región de Murcia (Eapn Murcia)
La ONCE ha premiado la solidaridad que recibe de la sociedad extremeña haciendo entrega de los Premios Solidarios ONCE Extremadura 2015 a Placeat, Cope-Extremadura, Nuria Agujetas Serrano, el Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe) y El Corte Inglés de Badajoz
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres", tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
