EL 62% DE LOS EMPRESARIOS RECHAZA CONTRATAR A TIEMPO PARCIAL Y PREFIERE DIRECTAMENTE CONTRATOS TEMPORLESEl 62% de los empresarios españoles rechaza contratar personal a tiempo parcial para cubrir necesidades laborales puntuales y opta directamente por la contratación temporal, más precaria para el trabajador, según una encuesta elaborada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales entre 600 empresas españolas
DIALOGO SOCIAL. CCOO ACUSA A LA CEOE DE "ESCURRIR EL BULTO" EN LA REBAJA DE LA TEMPORALIDADLa secretaria confederal de empleo de CCOO, Lola Liceras, acusó hoy a las patronales CEOE y Cepyme de "escurrir el bulto" a la hora de tomar medidas para rebajar la temporalidad en el mercado laboral español y les acusó de pasividad en la nueva etapa de diálogo social, abierta para una nueva reforma del mercado laboral
UGT Y CCOO PROPONEN A CEOE LA DIRECTIVA SOBRE TRABAJO DE DURACION DETERMINADA COMO BASE PARA NEGOCIAR LA REBAJA DE LA TEMPORALIDADLos líderes de UGT, Cándido Méndez, y de CCOO, José María Fidalgo, informaron hoy de que la reducción de la temporalidad en el empleo será la prioridd de los sindicatos en la nueva fase de diálogo social con CEOE, y propusieron como plataforma reivindicativa para esta negociación la directiva de 1999 sobre el trabajo de duración determinada, fruto del acuerdo entre la Confederación Europea de Sindicatos (CES) y la patronal Unice
DIALOGO SOCIAL. APARICIO INSISTE EN UNA REFORMA LABORAL COMO LA DE 1997E ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Juan Carlos Aparicio, insistió hoy en que la nueva reforma laboral debe seguir las pautas de la alcanzada en 1997, que contó con el consenso entre los agentes sociales y creó un nuevo modelo de contrato laboral indefinido
PARO. LA TASA DE PARO SE SITUA EN EL 8,86% DE LA POBLACION ACTIVA, LA MAS BAJA DESDE DICIEMBRE DE 1979El número de desempleados registrados e las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo al terminar el mes de agosto disminuyó en 1.179 personas, con lo que la cifra de parados se situó en 1.487.606 y la tasa de paro sobre la población activa en el 8,86%, la cifra más baja desde diciembre de 1979, según informó hoy el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
CIU PROMUEVE UNA LEY PARA LA INSERCION LABORAL DE PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSION SOCIALCiU ha presentado en el Congreso de los Diputados una Proposición de Ley para propiciar y fomentar la inserción laboral de personas en situación de exclusión social y que tienen por ello especiales dificultades para lograr un empleo e integrarse así plenamente en la sociedad
PARO. LA CEOE PIDE REFRMAS EN LOS CONTRATOS INDEFINIDOS PARA FRENAR LA TEMPORALIDADLa patronal CEOE pidió hoy, tras conocer los datos del paro en agosto, que la nueva etapa de diálogo social comience de inmediato y promueva medidas que fomenten la contratación indefinida, de forma similar a lo que ocurrió en última reforma laboral de 1997, cuando se creó un nuevo contrato fijo incentivado y con un coste de despido más barato
UGT CREE EL DESCENSO DEL PARO REFLEJADO POR LA EPA NO ES PARA "ECHAR CAMPANAS AL VUELO"El responsable de empleo de área de Acción Sindical de UGT, Jesús Pérez, afirmó hoy que el descenso del desempleo que refleja la Encuesta de Población Activa (EPA) relativa al segundo tremestre de 2000 no da motivos para "echar la campanas al vuelo" porque es muy "lento, insuficiente y todavía nos separan más de 6 puntos respecto a la tasa media de paro la UE"
UGT CRITICA LOS POBRES RESULTADOS DEL PRIMER AÑO DE VIGENCIA DE LA REFORMA DE LA LEY DE ETTUGT considera que aplicación de la nueva ley qe regula las Empresas de Trabajo Temporal ha resultado "positiva en términos generales", aunque no ha resuelto algunos problemas como la igualdad de trato real entre los trabajadores de las ETT y los de las compañías usuarias, aspecto que "sigue siendo una asignatura pendiente de la ley"
PARO. CHOZAS: "HAY QUE LUCHAR CONTRA EL USO ABUSIVO DE LOS CONTRATOS TEMPORALES"El secretario general de Emple, Juan Chozas, se mostró hoy preocupado por el menor ritmo de descenso del paro, aunque subrayó que nos encontramos en las cifras más bajas de los últimos 19 años. A la vista de estos datos, insistió en que hay que "luchar contra el uso abusivo de los contratos temporales y hacer más atractiva la contratación estable"
EL 61% DE LOS JOVENES TRABAJAN CON CONTRATO TEMPORAL, SEGUN UN INFORME DE USOEl 61% de los jóvenes de los jóvenes que trabajan en nuestro país lo hacen con un contrato temporal, según el informe "Precariedad Laboral de los Jóvenes", elaborado por el Departamento Confederal de Juventud de la Unión Sindical Obrera (USO)
EL 61% DE LOS JOVENES QUE TRABAJAN TIENEN CONTRATO TEMPORAL, SEGUN USOEl 61% de los jóvenes que trabajan en España lo hacen con un contrato temporal, mientras que el 39% restante tiene un contrato de duración indefinida, según el informe "La precariedad aboral de los jóvenes" elaborado por el Departamento Confederal de Juventud de la Unión Sindical Obrera (USO)
El 62% de los empresarios españoles rechaza contratar personal a tiempo parcial para cubrir necesidades laborales puntuales y opta directamente por la contratación temporal, más precaria para el trabajador, según una encuesta elaborada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales entre 600 empresas españolas
