EmpresasLas empresas españolas subirán un 3,5% los salarios en 2024, según KPMGLas empresas españolas incrementarán de media un 3,5% los salarios de sus trabajadores a lo largo de este año frente al 5% registrado en 2023, según el estudio sobre ‘Tendencias retributivas e incrementos salariales 2024’, realizado por KPMG Abogados entre noviembre y diciembre de 2023
LaboralUGT considera 2023 un año “positivo” para el empleo pero cree que hay “margen para mejorar”UGT señaló este viernes que 2023 ha sido un año “positivo” para el empleo pero todavía hay “margen para mejorar” porque “debemos continuar mejorando las condiciones laborales”, combatir la temporalidad del sector público, reducir la contratación parcial involuntaria, avanzar en la reducción de la jornada laboral, mejorar las políticas activas de empleo y “endurecer las causas y costes del despido”
EmpresasLa escasez de talento sitúa a la atracción, fidelización, experiencia del empleado y liderazgo como prioridades 2024Como cada principio de año la Fundación máshumano ha reunido a los expertos de primer nivel que integran su Patronato para tratar de analizar y prever el contexto actual (económico, social, tecnológico) en el que deberán moverse las empresas en los próximos meses, pues este impactará directamente en sus planes estratégicos y en sus políticas de gestión de personas. A través de dos mesas de debate, los expertos han compartido una visión estratégica, con una mirada humanista, sobre el futuro y la sostenibilidad de las organizaciones
LaboralEl pequeño comercio advierte de “nefastas consecuencias” por la reducción de la jornada laboralLa Confederación Española de Comercio (CEC) expresó este martes su “profunda preocupación” ante la propuesta del Ministerio de Trabajo de reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y alertó de sus “nefastas consecuencias” en el sector del comercio, especialmente entre las empresas más pequeñas, a las que afectará de forma “desproporcionada”
LaboralGaramendi destaca que la jornada laboral en convenio es de 39,5 horas semanales pero la real baja a 34,5 horasEl presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, comentó este lunes que la jornada laboral media pactada en convenio en España es de 39,5 horas semanales pero “la real” es de 34,5 horas, en base a datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), y defendió “que se regule entre empresas y trabajadores”
LaboralYolanda Díaz confirma que reducirá la jornada laboral con o sin el apoyo de la CEOELa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, confirmó este lunes que se va a reducir la jornada laboral en el seno del diálogo social y que esta medida saldrá adelante con un pacto bipartito o tripartito, es decir, con o sin el apoyo de la CEOE, ya que los sindicatos han expresado ya su respaldo a esta acción
LaboralDíaz anuncia que el SEPE cerró 2023 con un superávit de 5.500 millones pese a quienes dicen que “hacemos reformas caras”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este lunes que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) cerró 2023 con un superávit de 5.500 millones de euros y subrayó que esto se ha conseguido pese a reforzar la protección de los parados. “Dicen algunos que hacemos reformas caras. No, son derechos que tiene la ciudadanía”, aseveró
LaboralUGT denuncia el “boicot” a la negociación del convenio de comercio textilUGT denunció este viernes el "boicot" al que, a su juicio, están sometiendo la patronal y el sindicato Fetico a la mesa de negociación del convenio estatal de comercio de grandes cadenas del textil como Inditex, Primark o H&M, de la que el sindicato se levantó ayer de la mesa
DesigualdadLa fortuna de las cinco personas más ricas del mundo se ha duplicado desde 2020, según Oxfam IntermónLa riqueza conjunta de las cinco personas más ricas del mundo se ha duplicado desde el año 2020, pasando de 405.000 millones de dólares a 869.000 (unos 14 millones por hora) mientras que la riqueza acumulada del 60% más pobre (casi 5.000 millones de personas) ha caído en el mismo periodo de tiempo
SMIAsaja juzga "inasumible" por el campo la subida del SMI y teme una inflación alimentariaLa patronal agraria Asaja mostró este viernes su disconformidad con la subida del SMI pactada por el Gobierno y los sindicatos, porque la ve "inasumible" por el campo si no va acompañada de medidas de apoyo, y teme que tenga un impacto negativo en los precios alimentarios
TrabajoUGT insta a seguir “mejorando” el mercado de trabajo “reforzando” las políticas de empleoEl sindicato UGT valoró este miércoles el dato de paro registrado y de afiliación a la Seguridad Social del mes de diciembre, en el que destacó su “evolución positiva”, aunque instó a seguir “mejorando” el mercado de trabajo “actuando contra el subempleo (medido a través de los contratos parciales involuntarios) y reforzando las políticas activas de empleo”
Tipos de interésHernández de Cos pide una política fiscal con orientación “restrictiva” a los gobiernos europeosEl Gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, reclamó este martes que los gobiernos europeos deberían “revertir las medidas de apoyo asociadas a la crisis energética” y establecer una política fiscal cuya orientación “debería ser restrictiva ya en 2024 y en los años siguientes para reducir gradualmente los elevados niveles de deuda pública y déficit estructurales observados en algunos países”
Seguridad SocialLa Seguridad Social cierra noviembre con un superávit de 5.282 millones, un 28% másLas cuentas de la Seguridad Social acabaron el mes de noviembre con un saldo positivo de 5.282 millones de euros, frente a los 4.127 millones de euros de superávit registrados en la misma fecha del año 2022, lo que supone un incremento del 27,99% del superávit
TecnológicasAmpliaciónTelefónica y los sindicatos también preacuerdan el nuevo convenio colectivo y allanan la firma del ERETelefónica y los sindicatos llegaron en la tarde de este jueves a un preacuerdo en la negociación del nuevo convenio colectivo de las tres filiales vinculadas (Telefónica España, Móviles y Soluciones), lo que allana el camino para llevar a efecto el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) pactado horas antes entre las dos partes
Las empresas españolas incrementarán de media un 3,5% los salarios de sus trabajadores a lo largo de este año frente al 5% registrado en 2023, según el estudio sobre ‘Tendencias retributivas e incrementos salariales 2024’, realizado por KPMG Abogados entre noviembre y diciembre de 2023
Como cada principio de año la Fundación máshumano ha reunido a los expertos de primer nivel que integran su Patronato para tratar de analizar y prever el contexto actual (económico, social, tecnológico) en el que deberán moverse las empresas en los próximos meses, pues este impactará directamente en sus planes estratégicos y en sus políticas de gestión de personas. A través de dos mesas de debate, los expertos han compartido una visión estratégica, con una mirada humanista, sobre el futuro y la sostenibilidad de las organizaciones
La patronal agraria Asaja mostró este viernes su disconformidad con la subida del SMI pactada por el Gobierno y los sindicatos, porque la ve "inasumible" por el campo si no va acompañada de medidas de apoyo, y teme que tenga un impacto negativo en los precios alimentarios
El Instituto EY-Sagardoy Talento e Innovación ha publicado la VIII edición del Human Capital Outlook. El informe trimestral, elaborado con la colaboración de Fedea, analiza la evolución del mercado laboral hasta diciembre de 2023
Telefónica y los sindicatos llegaron en la tarde de este jueves a un preacuerdo en la negociación del nuevo convenio colectivo de las tres filiales vinculadas (Telefónica España, Móviles y Soluciones), lo que allana el camino para llevar a efecto el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) pactado horas antes entre las dos partes
