Día de la MujerSólo el 34% de los puestos directivos de la Forta son mujeresEl 34% de los puestos directivos de la Federación de Organismos o Entidades de Radio y Televisión Autonómicos (Forta) está desempeñado por mujeres, y ocupan el 36% de la plantilla
Día de la MujerDincat exige políticas específicas para la inclusión laboral de las mujeres con discapacidad intelectualLa confederación catalana de asociaciones de personas con discapacidad intelectual y sus familias Dincat pidió este lunes a las administraciones públicas y al tejido empresarial que impulsen políticas para favorecer la inserción laboral de las mujeres con discapacidad intelectual, que afrontan una especial discriminación en este terreno
Medio ambienteLa ONU abre la última ronda para negociar un Tratado Global de los OcéanosNaciones Unidas inicia este lunes en Nueva York (Estados Unidos) la cuarta y última ronda de negociaciones para alcanzar un nuevo Tratado Global de los Océanos jurídicamente vinculante que proteja la vida en alta mar o aguas internacionales, con lo que se cerraría así una de las brechas jurídicas más importantes de los océanos
Día MujerUatae avisa de que si la reforma de las cotizaciones de autónomos no incorpora la perspectiva de género “nacerá lastrada”La Unión de Asociaciones de Mujeres Autónomas y Emprendedoras (Uatae Mujer) reclamó este lunes que la reforma de las cotizaciones que negocia el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones con las asociaciones de autónomos y los agentes sociales incorpore la perspectiva de género y las “necesidades específicas de las trabajadoras autónomas” porque, de lo contrario, “nacerá lastrada”
Día de la MujerIU critica que las políticas de igualdad son fragmentadas y sectoriales y atacan los síntomas pero no la enfermedadIzquierda Unida publicó este lunes un manifiesto por el Día Internacional de la Mujer, en el que denunció que "la perspectiva de género ha vuelto a estructurarse en programas concretos y sectoriales", no transversales, y que los planes de igualdad son "meramente formales que no revierten las causas ni generan cambios palpables", cuando "los problemas sistémicos requieren soluciones sistémicas y no esfuerzos fragmentados para tratar los síntomas en lugar de la enfermedad"
IgualdadLa FAPE anima a seguir trabajando por la igualdad realLa Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE), con motivo del Día Internacional de la Mujer, anima a seguir trabajando por la igualdad real y acabar con la brecha salarial, que se pongan en marcha los planes de igualdad de los medios de comunicación y que se frene el acoso, entre otras reivindicaciones
IgualdadConcluye el plazo para que las empresas de entre 50 y 100 empleados registren su plan de igualdadEl plazo legal para que las empresas de entre 50 y 100 empleados en toda España aprueben y registren ante la autoridad laboral un plan de igualdad concluirá este lunes y, de no hacerlo, podrían enfrentarse a una infracción grave que podría ser sancionada con hasta 7.500 euros o muy grave, con 187.500 euros
IgualdadMañana concluye el plazo para que las empresas de entre 50 y 100 empleados registren su plan de igualdadEl plazo legal para que las empresas de entre 50 y 100 empleados en toda España aprueben y registren ante la autoridad laboral un plan de igualdad concluirá este lunes y de no hacerlo, podrían enfrentarse a una infracción grave que podría ser sancionada con hasta 7.500 euros o muy grave, con 187.500 euros
IgualdadOcho líderes sociales serán embajadoras de la iniciativa de Cáritas ‘Ellas somos nosotras’Cáritas ha lanzado la iniciativa ‘Ellas somos nosotras’, para hacer llegar a toda la sociedad a través de ocho embajadoras la realidad de las mujeres en situación de vulnerabilidad y poner el foco sobre las múltiples brechas y situaciones de exclusión que sufren las mujeres a las que acompaña la organización católica
IgualdadGestha apunta que banca y seguros son los sectores con mayor brecha salarialEl sindicato de técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) indicó este viernes que banca y seguros “siguen siendo los sectores que presentan una mayor brecha salarial en España”, ya que las diferencias de sueldo entre hombres y mujeres superan los 16.070 euros
Día de la MujerTres de cada cuatro trabajadores a tiempo parcial son mujeresUn 74,67% de los trabajadores a tiempo parcial son mujeres, frente al 27,17% de los hombres, mientras que la tasa de paro femenina sigue superando en 3,66 puntos a la masculina
DependenciaEl 64% de las personas que viven en instituciones sociales son mujeresEl 64% de las personas que viven institucionalizadas son mujeres, debido sobre todo a la mayor presencia femenina en la población con discapacidad y de más edad. Por este motivo, la promoción de la figura del asistente personal “puede suponer una mejora muy importante en su visibilidad y en el empoderamiento femenino”
Día de la MujerUn 66% de las médicas ha visto o sufrido desigualdades por cuestión de géneroUn 66,6% de las médicas ha visto o sufrido desigualdades por cuestión de género, según revela la encuesta sobre la percepción de Igualdad del Observatorio de Género y Profesión Médica del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (Cgcom) presentada este jueves
EnergíaEnel repite en el ranking Equileap de las 100 mejores empresas en igualdad de géneroEnel ha renovado por tercer año su pertenencia al ranking Equileap de las 100 mejores empresas a nivel mundial en materia de igualdad de género, y ha sido reconocida como la empresa italiana mejor colocada y la decimoséptima en la clasificación general
Brecha digitalCajeros con realidad aumentada o atención telefónica, lo nuevo en el Mobile para reducir la brecha digitalRealidad aumentada o atención telefónica en el propio cajero. Estas son las dos tecnologías que se han presentado en el marco de Mobile World Congress (MWC), de Barcelona, enfocadas a facilitar el uso de los cajeros a los usuarios de banca. La compañía Nipona Fujitsu ha presentado en el contexto de la feria una solución de atención remota (DIVA) capaz de ofrecer algo parecido a una videollamada mediante la que un operador podrá detectar el problema y guiar al usuario para resolver el problema
Tres de cada diez mujeres en edad reproductiva, un total de 649 millones, tienen una protección inadecuada de la maternidad que no cumple con los requisitos clave del convenio sobre la protección de la maternidad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Cruz Roja Juventud y Cruz Roja Española lanzan el lema ‘Júzgate menos, abrázate más', para avanzar hacia la igualdad efectiva y el empoderamiento de las mujeres, con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra mañana martes
El grupo de análisis del Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada ha identificado “la gran presencia y fuerza” que las mujeres directivas están desempeñando en materia de sostenibilidad
Un 66,6% de las médicas ha visto o sufrido desigualdades por cuestión de género, según revela la encuesta sobre la percepción de Igualdad del Observatorio de Género y Profesión Médica del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (Cgcom) presentada este jueves
Realidad aumentada o atención telefónica en el propio cajero. Estas son las dos tecnologías que se han presentado en el marco de Mobile World Congress (MWC), de Barcelona, enfocadas a facilitar el uso de los cajeros a los usuarios de banca. La compañía Nipona Fujitsu ha presentado en el contexto de la feria una solución de atención remota (DIVA) capaz de ofrecer algo parecido a una videollamada mediante la que un operador podrá detectar el problema y guiar al usuario para resolver el problema
