RSC. Iberdrola Ingeniería y Construcción pone en marcha el plan de igualdadLa Dirección de Organización y Recursos Humanos de Iberdrola Ingeniería y Construcción y la representación social de la compañía (compuesta por los sindicatos CCOO, USO, Atype-CC y UGT) han firmado el Plan de Igualdad de la entidad, cuyo objetivo principal será garantizar la igualdad real y efectiva de trato y oportunidades entre mujeres y hombres
Baleares. 1.540 personas con discapacidad se beneficiarán del programa "Por Talento" de Fundación ONCEUn total de 1.540 personas con discapacidad de la Comunidad de las Islas Baleares se beneficiarán del programa "Por Talento", una iniciativa auspiciada y cofinanciada por el Fondo Social Europeo que, hasta el año 2015, llevará a cabo Fundación ONCE por medio de FSC Inserta, entidad para el empleo y la formación de las personas con discapacidad
País Vasco. Más de 1.360 personas con discapacidad se beneficiarán del programa "Por Talento" de Fundación ONCEUn total de 1.367 personas con discapacidad de la Comunidad del País Vasco se beneficiarán del Programa "Por Talento", una iniciativa auspiciada y cofinanciada por el Fondo Social Europeo que, hasta el año 2015, llevará a cabo Fundación ONCE por medio de FSC Inserta, entidad para el empleo y la formación de las personas con discapacidad
Cabos de la Guardia Real cobrarán como los del resto del EjércitoEl Consejo de Ministros aprobó hoy un real decreto que modifica el Reglamento de Retribuciones del Personal de las Fuerzas Armadas, para reconocer ahora el derecho de los cabos primeros, cabos y guardias de la extinguida escala de la Guardia Real a que se incremente su complemento específico equiparándolo con sus equivalencias del Ejército
La Fundación ONCE analiza con empresas el potencial laboral de las personas con discapacidadEl salón de actos de la Fundación ONCE acoge desde hoy el I Taller internacional “Entre la igualdad y la diferencia: el potencial laboral específico de las personas con discapacidad”, concebido como un espacio de análisis del potencial laboral de las personas con discapacidad y de intercambio de experiencias y conocimiento entre empresas
Convención PP. El PP denuncia la "doble discriminación" que sufren las mujeres con discapacidadLa Convención Nacional que el Partido Popular celebra en Barcelona acogió hoy el testimonio de María Jesús Mata Carretero, una mujer con parálisis cerebral, que denunció la "doble discriminación" que sufren las mujeres con algún tipo de discapacidad y que reclamó que sean tratadas en igualdad de condiciones que el resto porque "la discapacidad no implica incapacidad para nada"
Navarra reconoce por ley los derechos de las personas transexuales, por primera vez en EspañaEl Pleno del Parlamento navarro ha aprobado hoy, con el voto en contra del Grupo Parlamentario de Unión del Pueblo Navarro (UPN), la Ley Foral de no discriminación por motivos de identidad de género y de reconocimiento de los derechos de las personas transexuales, presentada por el Grupo Parlamentario Nabai
Andalucía inicia la tramitación de la ley de uso de la lengua de signosEl Consejo de Gobierno andaluz ha acordado iniciar la tramitación del anteproyecto de la ley que regulará en Andalucía el uso de la lengua de signos española y los medios de apoyo a la comunicación oral de las personas con discapacidad auditiva o con sordoceguera
El Consejo de Igualdad de Trato alerta del aumento del racismo en EspañaEl presidente del Consejo para la Promoción de la igualdad de Trato y No Discriminación por Origen Racial o Étnico, José Manuel Fresno García, alertó hoy de que el racismo y la discriminación por motivos raciales está creciendo en España
RSC. Hobby Lobby tendrá que indemnizar a una trabajadora con discapacidadLa cadena estadounidense de tiendas de manualidades Hobby Lobby tendrá que indemnizar con 35.000 dólares (unos 23.670 euros) a una antigua trabajadora con discapacidad de uno de sus establecimientos en Rochester (Minnesota), por no adaptar su puesto de trabajo a sus necesidades, según informa la página web de la cadena de televisión KTTC
La Dirección de Organización y Recursos Humanos de Iberdrola Ingeniería y Construcción y la representación social de la compañía (compuesta por los sindicatos CCOO, USO, Atype-CC y UGT) han firmado el Plan de Igualdad de la entidad, cuyo objetivo principal será garantizar la igualdad real y efectiva de trato y oportunidades entre mujeres y hombres
El Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) ha editado dos manuales que ofrecen pautas para detectar la discriminación de género en el entorno laboral, así como las bases para realizar publicidad no sexista
El Consejo de Gobierno andaluz ha acordado iniciar la tramitación del anteproyecto de la ley que regulará en Andalucía el uso de la lengua de signos española y los medios de apoyo a la comunicación oral de las personas con discapacidad auditiva o con sordoceguera
