Gabilondo: No sólo no debe haber discriminación, sino "verdadera incorporación" de personas con discapacidadEl ministro de Educación, Ángel Gabilondo, destacó hoy en Salamanca que le parece “muy importante que se tenga no sólo una idea inclusiva de la educación, sino incluyente” y por este motivo abogó por “trabajar para que no solo no haya discriminación sino porque haya una verdadera incorporación de las personas que tienen incapacidad u otras capacidades, en el mundo en el que viven y muy singularmente en el mundo de la educación”
C. VALENCIANA. 8.000 PERSONAS CON DISCAPACIDAD SE BENEFICIARÁN DE UN PROGRAMA DE LA FUNDACIÓN ONCECerca de 8.000 personas con discapacidad de la Comunidad Valenciana se beneficiarán del Programa Por Talento, una iniciativa auspiciada y cofinanciada por el Fondo Social Europeo que, hasta el año 2015, llevará a cabo Fundación ONCE por medio de FSC Inserta, entidad para el empleo y la formación de las personas con discapacidad
EL ARTE DEBE SER UN INSTRUMENTO DE INCLUSIÓN LABORAL Y DE VISIBILIDAD DE LA DISCAPACIDAD, SEGÚN FUNDACIÓN ONCEEsther Bueno, del departamento de Cultura y Ocio de la Fundación ONCE, señaló durante su participación en la mesa temática “la ciudad del ocio y la cultura, oportunidades de oferta para todos”, que uno de los objetivos de Fundación ONCE es emplear el arte como instrumento de inclusión laboral para las personas con discapacidad y como medio de visibilizar a este grupo social
DEPENDENCIA. EL PP DICE QUE LA LEY ES "DEMASIADO FRÁGIL" Y QUE "CARECE DE FINANCIACIÓN SUFICIENTE”La vicesecretaria general de Organización y Electoral del Partido Popular, Ana Mato, considera que “la Ley de Autonomía Personal es demasiado frágil y carece de financiación suficiente”. Así lo asegura en una entrevista en el número de octubre de ‘cermi.es’, el periódico de la discapacidad, órganos de expresión del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
RSC. SEARS INDEMNIZARÁ A UN CENTENAR DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD EN EEUULa cadena de grandes almacenes Sears Roebuck & Co. tendrá que pagar una indemnización de 4,24 millones de euros por despedir a más de un centenar de sus trabajadores con discapacidad sobrevenida, en lugar de adaptar sus puestos de trabajo para que pudieran seguir trabajando para la empresa, según informa el diario “Kansascity.com”
EL CERMI ELABORA UN INFORME SOBRE LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDADEl Comité Ejecutivo del Cermi, aprobó hoy en Madrid el Informe de Derechos Humanos y Discapacidad 2008, elaborado por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) para dar a conocer las vulneraciones que presenta este sector social con el fin de eliminarlas y restituir los derechos a estas personas, tal y como establece la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad
RSC. DENUNCIAN A AT&T POR DISCRIMINAR A UN TRABAJADOR CON DISCAPACIDADLa Comisión para la Igualdad de Oportunidades Laborales de Estados Unidos (EEOC) ha denunciado por discriminación laboral a la compañía de telecomunicaciones AT&T, por rechazar a un candidato a un puesto de trabajo por su diabetes en Austin (Tejas), informa el portal de Internet “Tmcnet.com”
AVISO: ESTA NOTICIA NOTICIA ANULA Y SUSTITUYE A LA DEL SERVICIO DE HOY TITULADA: "CASTILLA Y LEÓN. 37.000 PERSONAS SE BENEFICIARÁN DEL PROGRAMA 'POR TALENTO'"80.000 PERSONAS CON DISCAPACIDAD SE BENEFICIARÁN DEL PROGRAMA "POR TALENTO" DE FUNDACIÓN ONCECerca de 80.000 personas con discapacidad se beneficiarán del programa “Por Talento”, una iniciativa auspiciada y cofinanciada por el Fondo Social Europeo que, hasta el año 2015, llevará a cabo Fundación ONCE por medio de FSC Inserta, entidad para el empleo y la formación de las personas con discapacidad
RSC.Cepyme impulsará el empleo de las personas con discapacidad en las pymesEl vicepresidente 1º ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, y el presidente de Cepyme, Jesús Bárcenas, firmaron hoy un convenio de colaboración con el objetivo de conseguir la plena integración, la igualdad de oportunidades y la no discriminación sociolaboral de las personas con discapacidad en las pequeñas y medianas empresas
EL GOBIERNO SANCIONÓ A 113 EMPRESAS POR INFRACCIONES CONTRA LA LEY DE IGUALDADEl Gobierno realizó durante 2008 un total de 4.028 inspecciones a empresas para comprobar que respetan los preceptos de la Ley de Igualdad. En esas actuaciones detectaron 113 infracciones que fueron sancionadas y que se concentraban en discriminaciones entre trabajadores de distinto sexo y en el acceso al empleo
EL CONGRESO RESPALDA CASI POR UNANIMIDAD LA AYUDA A LOS PARADOSEl Congreso de los Diputados respaldó hoy casi por unanimidad la convalidación del Real Decreto sobre la ayuda de 420 euros a los desempleados que han agotado el paro y los subsidios, y la tramitación como proyecto de ley de la ampliación de este plan para que se aplique a aquellos que dejaron de percibir estas prestaciones a partir del 1 de enero
El ministro de Educación, Ángel Gabilondo, destacó hoy en Salamanca que le parece “muy importante que se tenga no sólo una idea inclusiva de la educación, sino incluyente” y por este motivo abogó por “trabajar para que no solo no haya discriminación sino porque haya una verdadera incorporación de las personas que tienen incapacidad u otras capacidades, en el mundo en el que viven y muy singularmente en el mundo de la educación”
