TeletrabajoEl teletrabajo baja en España al 33%, cinco puntos menos que la media de EuropaSolo un tercio de los profesionales españoles asegura que trabaja actualmente en remoto, frente al 49% que lo hacía en 2021, por lo que el teletrabajo en España se sitúa cinco puntos porcentuales por debajo de la media europea (38%)
EmpleabilidadMapfre se une al Consejo Asesor de Empleabilidad del CEULa directora general de Personas y Organización de Mapfre, Elena Sanz, se ha incorporado al Consejo Asesor de Empleabilidad de la Fundación Universitaria San Pablo CEU, un órgano que nace con la vocación de conectar la realidad de las empresas con los estudiantes y la educación que reciben, y promover así que los jóvenes tengan una inserción laboral adecuada
SegurosMapfre, la aseguradora más atractiva para trabajar, según RandstadMapfre ha recibido el premio ‘Randstad Award’, que la reconoce como la aseguradora más atractiva para trabajar en España, una distinción con la que la compañía se sitúa de nuevo como referente entre las grandes empresas del país a la hora de atraer talento, según informó este viernes la propia aseguradora
LaboralCasi la mitad de los españoles dejaría su trabajo si no le permitiera disfrutar de su vida personalEl 65% de los trabajadores españoles consideran más importante su vida personal que la profesional y el 45% estarían dispuesto a dejar su trabajo si no le permitiera disfrutar de su vida personal, mientras que el 42% afirman que lo han hecho, según un estudio de Randstad publicado este lunes
LaboralCepyme critica que Díaz achaque la falta de trabajadores únicamente a los salarios y subraya que el problema es transversalEl presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), Gerardo Cuerva, criticó este martes que la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, considere que las empresas no encuentren trabajadores únicamente debido a ofrecer salarios poco competitivos y afirmó que “no es un sector único ni un segmento económico el que se ve afectado, son diversos y diferentes”
BancaBBVA se une al Consejo Asesor de Empleabilidad del CEUBBVA se ha unido al Consejo Asesor de Empleabilidad, creado por la Fundación Universitaria San Pablo CEU, formado por directivos de recursos humanos de grandes empresas de referencia en España, cuyo objetivo es favorecer la empleabilidad de los jóvenes
UniversidadesEl CEU crea el Consejo Asesor de Empleabilidad para acercar las necesidades de la empresa a sus estudiantesLa Fundación Universitaria San Pablo CEU ha creado el Consejo Asesor de Empleabilidad formado por directivos de primer nivel de algunas de las empresas más representativas de los diversos sectores de actividad -Agencia EFE, Airbus, BBVA, Cepsa, Deloitte, Garrigues, GSK, Ilunion, Mapfre, Microsoft, Randstad y Vodafone- para analizar las necesidades cambiantes del mercado laboral
LaboralIgnacio Esteban (Garrigues) avisa de que la prohibición del despido es “ambigua” y produce “inseguridad jurídica”El socio del departamento de Derecho Laboral de Garrigues Ignacio Esteban avisó este miércoles de que la normativa que prohíbe el despido a las empresas que se acojan a los ERTE y que reciban ayudas públicas por el alza del precio de la energía es “ambigua” y genera “inseguridad jurídica”, como ya sucedió durante la limitación del despido aprobada durante la pandemia con los ‘ERTE covid’
LaboralRandstad alerta de que “todo apunta” a que los ERTE se incrementarán a consecuencia de la guerra, la inflación y el paro de transportistasRandstad Research destacó este jueves que apenas el 0,6% de los trabajadores en España (115.311 personas) estaban en ERTE al término de febrero, el dato más bajo desde la irrupción de la pandemia, aunque alertó de que “todo apunta” a que esta cifra “se verá incrementada tras los últimos acontecimientos acaecidos” en la industria, en referencia al incremento de los precios de la energía y los carburantes y al paro de transportistas convocado por una parte del sector
Día de la MujerEl 59,8% de los titulados universitarios son mujeres, según RandstadEl peso de las mujeres con respecto al total de titulados universitarios alcanzó un 59,8% en el curso 2019-20, lo que supone 1,3 puntos porcentuales más que la tasa registrada en el curso 2015-16, según Randstad
LaboralEl número de contratos temporales aumentó un 20% en 2021 pero fue un 15% menor al de 2019La contratación temporal aumentó en España un 20% durante 2021 al firmarse más de 17,27 millones de contratos temporales, frente a los cerca de 14,4 millones de este tipo de contratos firmados en 2020, según indicó este jueves Randstad, que apuntó que la cifra fue, sin embargo, un 15% inferior a la de 2019, antes de la pandemia de covid-19
TecnologíaEl sector ‘tech’ liderará la oferta de empleo en 2022El sector tecnológico está dinamizando el mercado de trabajo y será uno de los principales motores de generación de empleo en 2022, según ponen de manifiesto varios informes de entidades especializadas en la materia
Solo un tercio de los profesionales españoles asegura que trabaja actualmente en remoto, frente al 49% que lo hacía en 2021, por lo que el teletrabajo en España se sitúa cinco puntos porcentuales por debajo de la media europea (38%)
La directora de universidades y rectora de la Universidad CEU San Pablo, Rosa Visiedo, subrayó en una reciente entrevista en Servimedia la necesidad de que la educación superior se adecue a las necesidades laborales de las empresas. "No escuchar las demandas de las empresas es vivir de espaldas a la sociedad", destacó
La directora general de Personas y Organización de Mapfre, Elena Sanz, se ha incorporado al Consejo Asesor de Empleabilidad de la Fundación Universitaria San Pablo CEU, un órgano que nace con la vocación de conectar la realidad de las empresas con los estudiantes y la educación que reciben, y promover así que los jóvenes tengan una inserción laboral adecuada
Mapfre ha recibido el premio ‘Randstad Award’, que la reconoce como la aseguradora más atractiva para trabajar en España, una distinción con la que la compañía se sitúa de nuevo como referente entre las grandes empresas del país a la hora de atraer talento, según informó este viernes la propia aseguradora
El 65% de los trabajadores españoles consideran más importante su vida personal que la profesional y el 45% estarían dispuesto a dejar su trabajo si no le permitiera disfrutar de su vida personal, mientras que el 42% afirman que lo han hecho, según un estudio de Randstad publicado este lunes
La contratación temporal aumentó en España un 20% durante 2021 al firmarse más de 17,27 millones de contratos temporales, frente a los cerca de 14,4 millones de este tipo de contratos firmados en 2020, según indicó este jueves Randstad, que apuntó que la cifra fue, sin embargo, un 15% inferior a la de 2019, antes de la pandemia de covid-19
El sector tecnológico está dinamizando el mercado de trabajo y será uno de los principales motores de generación de empleo en 2022, según ponen de manifiesto varios informes de entidades especializadas en la materia
