UGT acusa a CEOE de poner en riesgo el acuerdo de negociación colectivaEl secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, acusó este martes a la patronal CEOE de haber cambiado su propuesta de cara a la renovación del acuerdo de negociación colectiva, poniendo en riesgo las posibilidades de alcanzar un consenso
UGT exige a la CECA que devuelva el poder adquisitivo perdido en el pasado convenioLa Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) exigirá a la patronal de Ahorro CECA que devuelva a sus empleados el poder adquisitivo perdido en las tablas salariales del pasado convenio debido a la crisis del sector una vez que las entidades ya están saneadas, lo que afectará a cerca de 89.000 trabajadores
Méndez ve claramente insuficiente una subida de salarios del 0,6%El secretario general de UGT, Cándido Méndez, afirmó este martes que la propuesta del presidente de CEOE, Juan Rosell, de subir alrededor del 0,6% los salarios durante el próximo año es “claramente insuficiente”
CEOE propone subir los salarios un 0,6% el próximo añoLas organizaciones empresariales consideran que los salarios deberían subir durante el próximo año en el entorno del 0,6%, que es el incremento medio que se está registrando en la actualidad
UGT y CCOO demandan “mayores esfuerzos” a los empresarios para cerrar el acuerdo de negociación colectivaUGT y CCOO han enviado una circular a sus federaciones estatales y uniones de comunidades en la que demandan mayores esfuerzos a las patronales empresariales CEOE y Cepyme para impulsar las negociaciones y cerrar de manera definitiva el nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), cuya vigencia finaliza este año
BBVA propone que los nuevos trabajadores sufraguen con su salario parte de su indemnización por despidoBBVA Research, el servicio de estudios del banco, propone para “modernizar” el sistema indemnizatorio un sistema “mixto” para los nuevos asalariados por el que una parte de la indemnización por finalización de contrato dependa de la antigüedad del trabajador en la empresa y otra de una cuenta de ahorro individual del salario del propio empleado nutrida de aportaciones periódicas por un importe equivalente a 8 días de salario por año trabajado
La subida salarial pactada en convenio sube una centésima hasta octubre y alcanza el 0,57%La subida salarial pactada en convenio colectivo se situó entre enero y octubre en el 0,57%, lo que representa un incremento de una centésima en comparación con los datos hasta septiembre, según la información publicada este viernes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Madrid. Ganemos hará una auditoría de la deuda municipal si llega al AyuntamientoLa plataforma Ganemos Madrid hará una auditoria de la deuda municipal si gana las elecciones de 2015 y llega al Ayuntamiento, con el objeto de conocer a qué inversores privados favorece y de que afloren los trasvases ocultos de dinero público a cuenta de las infraestructuras, y dejar de pagar la que se considere "ilegítima"
Presupuestos. ERC propone suprimir los "privilegios" fiscales de la IglesiaERC propone suprimir los "privilegios" fiscales "de la Iglesia católica y de otras iglesias, confesiones y comunidades religiosas" en una de las 400 enmiendas que ha presentado al articulado de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2015
La subida salarial repunta una centésima en septiembre, hasta el 0,56%La subida salarial pactada en los convenios colectivos registrados hasta septiembre se situó en el 0,56%, lo que representa una centésima más que en los acuerdos que se cerraron hasta agosto, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Servimedia
Presupuestos. El Gobierno espera un “ligero repunte” de los salarios en 2015El Ejecutivo espera que en 2015 los salarios registren un “ligero repunte”, después de unos años de fuerte moderación, según recoge el proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado del próximo ejercicio presentado este martes en el Congreso de los Diputados por el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro
RSC. Las multinacionales de la industria textil apoyan una subida salarial en CamboyaLos sindicatos textiles de Camboya, uno de los principales proveedores de ropa para las grandes marcas mundiales, llevan tiempo reclamando una subida salarial que supondría un salario mínimo mensual de 177 dólares. Como respuesta a la situación del conflicto ocho grandes marcas, entre las que se encuentra Inditex y Primark, han remitido una carta al primer ministro del país asiático en la que apoyan el pago de salarios dignos para los trabajadores de sus proveedores
Méndez advierte que una tercera recesión “no es una hipótesis lejana”El secretario general de UGT, Cándido Méndez, afirmó este jueves que hablar de una tercera recesión en España “no es una hipótesis lejana”, sino que puede darse si no hay un “cambio de rumbo radical” en las políticas del Gobierno y de Europa
El Banco de España afirma en su último Boletín Económico que la pauta de moderación salarial mantenida durante los últimos trimestres “se ha prolongado en el periodo más reciente”
BBVA Research, el servicio de estudios del banco, propone para “modernizar” el sistema indemnizatorio un sistema “mixto” para los nuevos asalariados por el que una parte de la indemnización por finalización de contrato dependa de la antigüedad del trabajador en la empresa y otra de una cuenta de ahorro individual del salario del propio empleado nutrida de aportaciones periódicas por un importe equivalente a 8 días de salario por año trabajado
