LAS PENSIONES SUBEN ENTRE UN 2,6% Y UN 7,1% EN ENEROLas pensiones se revalorizarán un 2,6% con carácter general en enero, aunque en algunos casos la subida llegará al 7,1%, según el incremento decidido por el Gobierno. La subida del 2% va en línea con la previsión de inflación para 2007, a la que se suma un 0,6% por la desviación registrada por el IPC en 2006, que así queda consolidada en la nómina de cada pensionista
EL AÑO ARRANCA CON SUBIDAS DE LUZ, TRANSPORTE Y GASEl año 2007 arranca una vez más con nuevas subidas en las facturas de los principales servicios que pagan los ciudadanos, como la luz, el transporte o el gas
EL SUELDO DE LOS FUNCIONARIOS SUBE UN 3% DESDE ENEROLos funcionarios verán incrementarse su sueldo un 3% a lo largo del próximo año, ya que, a la subida en cada nómina de un 2% se sumará un 1% adicional al incorporar el complemento específico a las pagas extraordinarias
LAS PENSIONES SUBEN ENTRE UN 2,6% Y UN 7,1% EN ENEROLas pensiones se revalorizarán un 2,6% con carácter general en el mes de enero, aunque en algunos casos la subida llegará al 7,1%, según el incremento decidido por el Gobierno. La subida del 2% va en línea con la previsión de inflación para 2007, a la que se suma un 0,6% por la desviación registrada por el IPC en 2006, que así queda consolidada en la nómina de cada pensionista
LAS PENSIONES SUBIRÁN UN 2,6% EN 2007El Consejo de Ministros aprobó hoy el Real Decreto que establece las subidas de las pensiones para el año 2007 que, con carácter general, subirán de media un 2,6%
LA DESVIACIÓN DE PRECIOS COSTARÁ 980 MILLONES DE EUROS A LA SEGURIDAD SOCIALLa Seguridad Social deberá compensar con unos 980 millones de euros a los pensionistas por la desviación de los precios registrada en 2006 si el dato definitivo de IPC se mantiene en el 2,7% marcado por el indicador adelantado conocido hoy, según indicaron a Servimedia fuentes de la Seguridad Social
CALDERA RECUERDA A LOS EMPRESARIOS QUE DEBEN CUMPLIR LA LEY DE IGUALDADEl ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, recordó hoy a los empresarios que deben cumplir escrupulosamente las exigencias de la Ley de Igualdad, de forma que "ninguna mujer vea amenazado su empleo por el hecho de ser madre"