MINUSVALIDOS Y REFORMA LABORAL (VI) ----------------------------------El gerente de la Federación Española de Asociaciones Pro Personas Deficientes Mentales (Feaps), Paulino Azúa, aseguró a Servimedia que en líneas generales el acuerdo alcanzado por patronal y sindicatos es positivo para las personas dscapacitadas porque "es una muestra de sensibilidad de los agentes sociales"
REFORMA LABORAL. GIL (CEOE): "NO ES LA REFORMA QUE QERIAMOS MUCHOS EMPRESARIOS"Arturo Gil, vicepresidente de la CEOE, afirmó hoy que el acuerdo sobre reforma laboral alcanzado con los sindicatos, aunque no es el que deseaban muchos empresarios, "es muy importante y estoy absolutamente convencido de que los empresarios lo aprovecharán"
REFORMA LABORAL. UGT Y CCOO ANIMAN A LA CONTRATACION DE MINUSVALIDOS POR LAS EMPRESASLos secretarios de Empleo, de CCOO, Lola Liceras, y de UGT, Jesús Pérez, animaron hoy a las empresas a que realicen contratos a las personas con minusvalías y exigieron qu se cumpla la obligación de cubrir el 2% de las plantillas con trabajadores minusválidos
EL INSALUD Y LAS CCAA PODRAN TRANSFORMAR EN FUNDACIONES TODOS LOS HOSPITALES PUBLICOSEl Insalud y las comunidades podrán dotar de personalidad jurídica a todos los hospitales públicos que lo soliciten y que estén preparados para emprender la transformación. De esta forma, los hospitales podrán ser gestionados por empresas públicas, consorcios, fundaciones u otras entidades de naturaleza o titularidad pública admitias en el ordenamiento jurídico
REFORMA LABORAL. EL SECTOR CRITICO DE CCOO PIDE QUE SE CONSULTE A LOS AFILIADOS ANTES DE FIRMAR EL ACUERDOEl líder del sector crítico de CCOO, Agustín Moreno, criticó hoy los términos de la reforma laboral pactados entre sindicatos y empresarios, ya que en su opinión el nuevo contrato indefinido, con una indemnización de 33 días por año trabajado, noservirá para crear empleo y sólo provocará un efecto sustitución de los antiguos trabajadores fijos por los nuevos
REFORMA LABORAL. EL CATEDRATICO SAGARDOY CREE QUE EL CONTRATO PROPUESTO POR SINDICATOS Y EMPRESAIOS ES CONSTITUCIONALEl catedrático de Derecho Laboral en la Universidad Complutense de Madrid, Juan Antonio Sagardoy, dijo hoy que el contrato indefinido con una indemnización menor a la actual para el despido improcedente, pactado por los sindicatos y patronal, no debe tener problemas de constitucionalidad porque ya el Estatuto de los Trabajadores prevé un trato diferenciado para determinados colectivos por razones de edad
REFORMA LABORAL. SINDICATOS Y EMPRESARIOS SE SIENTAN A PONER POR ESCRITO EL TEXTO ARTICULADO DE LA REFORMA LABORALLos técnicos de UGT y CCOO y los de la CEOE comenzarán a partir de esta tarde a redactar el borrador del acuerdo sobre la reforma laboral, después de haber consatado, según explicó José María Cuevas, presidente de la patronal, que existe "suficiente y amplia aproximación" en los tres ejes que deben constituir este acuerdo (despido, contrataciones y negociación colectiva)
REFORMA LABORAL. CEOE REITERARA MAÑANA A LOS SINDICATOS SU OFERTA DE CONTRATO INDEFINIDO PARA JOVENESEl Comité Ejecutivo de CEOE, que está compuesto por 30 miembros y encabezado por el presidente de la patronal, José María Cuevas, analizó hoy la marcha de las negociaciones entre empresarios y sindicatos para reformar el mercado de trabajo, que volverán a retomarse mañana al más alto nivel después de estos cinco días dereflexión
REFORMA LABORAL. SE ALARGAN LAS NEGOCIACIONES ENTRE EMPRESARIOS Y SINDICATOSLas expectativas generadas sobre la proximidad de un acuerdo en las negociaciones que mantenen empresarios y sindicatos para reformar el mercado laboral parecen diluirse, y todo apunta a que las discusiones entre los agentes sociales no terminarán hoy y que serán necesarios más días para ver el desenlace final