APARICIO CONSIDERA "MUY IMPORTANTE" LA NUEVA JUBILACION FLEXIBLE Y LA POSIBILIDAD DE PROLONGAR LA VIDA LABORALEl ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Juan Carlos Aparicio, destacó hoy el acuerdo alcanzado con CCOO y CEOE-Cepyme para desarrollar el pacto de pensiones del pasado 9 de abril, que contempla "dos conceptos muy importantes" para la sociedad española, como la jubilación gradual y flexible y la prolongación "libre y voluntaria" de la vida laboral. En rueda de prensa en el Congreso, Aparicio apuntó que este acuerdo es "muy importante" porque aporta "racionalidad" y contempla una mejora de los derechos de los trabajadores en compatibilidad con el "fortalecimiento y la mejora de nuestro sistema de Seguridad Social"
GOBIERNO, CEOE Y CCOO APRUEBAN EXTENDER EL DERECHO DE JUBILACION ANTICIPADA DESDE EL 1 DE ENEROGobierno, CEOE-Cepyme y CCOO acordaron hoy nuevas medidas de desarrollo del Acuerdo de Pensiones como la extensión del derecho de jubilación anticipada, bonificaciones y exenciones del pago de cotizaciones para la permanencia de los mayores de 60 años en el mercado laboral y el nuevo sistema de jubilación flexible, con un coste total de cerca de 63.000 millones de pesetas
TRABAJO CONSULTA A PATRONAL Y SINDICATOS EL NUEVO SALARIO MINIMOEl secretario general de Empleo, Juan Chozas, consultará mañana con patronal y sindicatos la subida del salario mínimo para el 2002, según informó el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales en una nota de prensa
SINDICATOS Y PATRONAL FIRMAN HOY EL ACUERDO OBRE CONVENIOSCEOE y Cepyme firmarán hoy con CCOO y UGT el "Acuerdo para la Negociación Colectiva 2002", que da un paso adelante en la lucha contra la precariedad en el empleo, ya que los empresarios aceptan limitar la utilización de contratos temporales, tanto de obra y servicio como eventuales, a determinados trabajos y en determinadas condiciones
PATRONAL Y SINDICATOS FIRMAN MAÑANA LA LIMITACION DE LA CONTRATACION TEMPORAL A CASOS CONCRETOSCEOE y Cepyme firarán mañana con CCOO y UGT el "Acuerdo para la Negociación Colectiva 2002" que da un paso adelante en la lucha contra la precariedad en el empleo, ya que los empresarios aceptan limitar la utilización de contratos temporales, tanto de obra y servicio como eventuales, a determinados trabajos y en determinadas condiciones
EL COMITE EJECUTIVO CONFEDERAL DE UGT APRUEBA EL PACTO SOBRE COVENIOS DEL 2002 POR UNANIMIDADLa Unión General de Trabajadores (UGT) celebró hoy una reunión extraordinaria de su Comité Ejecutivo Confederal -máximo órgano entre Congresos- en el que aprobó por unanimidad una resolución que considera "muy positivo" el Acuerdo de Negociación Colectiva 2002, por lo que insta a la Comisión Ejecutiva Confederal a que firme el próximo juevez el pacto, junto a CEOE, Cepyme y CCOO
SINDICATOS Y PATRONAL PACTAN "FLEXIBILIDAD" EN LAS EMPRESAS Y "MODERACION SALARIAL" PARA SALVAGUARDAR EL EMPLEOEl Acuerdo para la Negociación Colectiva 2002, que el próximo jueves firmaránCEOE, Cepyme, CCOO y UGT, apela a la "responsabilidad social" de estas organizaciones para ofrecer una "señal de confianza" a toda la sociedad para garantizar la competitividad y el empleo mediante la "flexibilidad interna de las empresas" y la "moderación de costes salariales"
IPC. LOS PENSIONISTAS RECIBIRAN UNOS 115.000 MILLONES DE PESETAS POR LA DESVIACION DEL IPCLa desviación de la inflación en 7 décimas sobre la previsión inicial del Gobierno le costará a las arcas de la Seguridad Social unos 115.000 millones de pesetas, según confirmaron a Servimedia fuentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, lo que supone un considerable ahorro respecto al pasado año, cuando el gasto ascendió a 355.000 millones
IPC. LOS PENSIONISTAS RECIBIRAN ENTRE 130.000 Y 160.000 MILLONES POR LA DESVIACION DEL IPCLa desviación de la inflación sobre la previsión inicial del Gobierno del 2% le costará a las arcas de la Seguridad Social entre 130.000 y 160.000 millones de pesetas, según confirmaron a Servimedia fuentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, lo que supone un considerable ahorro respecto al pasado año, cuando el gasto ascendió a 355.000 millones
GOBIERNO, CCOO Y CEOE PACTAN INCREMENTAR LAS PENSIONES MAS DESFAVORECIDAS Y BONIFICAR EL EMPLEO DE LOS MAYORES DE 60El Gobierno, Comisiones Obreras y CEOE-Cepyme acordaron hoy una subida de las pensiones más desfavorecidas -unos 4 millones-, con un coste de 29.000 millones de pesetas, así como una rebaja de las cotizaciones que supondrá bonificar con unos62.850 millones de pesetas a los empresarios queapuesten por mantener en sus puestos de trabajo a los mayores de 60 años
CCOO PIDE A CEOE MAS IMPLICACION PARA LOGRAR UN CONSENSO SOBRE PREVISION SOCIAL COMPLEMENTARIAComisiones Obreras considera "posible avanzar" hacia la consecución de un acuerdo en materia de Previsión Social Complementaria, en el marco del Acuerdo de Pensiones suscrito el pasado 9 d abril por Gobierno, CEOE-Cepyme y el propio sindicato, pero resalta que para ello es "imprescindible" una mayor implicación de los empresarios
EL GOBIERNO SUBIRA EN ENERO UN 55% LA PENSION DE LAS VIUDAS MAS DESFAVORECIDASEl Gobierno elevará en enero un 55% la pensión de las viudas en situación más desfavorecida, es decir, aquéllas que tienen cargas familiares y cuentan con la pensión como la principal fuente de ingresos, según cnfirmaron a Servimedia fuentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
E secretario de Organización de la Unión de Jubilados y Pensionistas de UGT, Alfredo López Granados, reiteró hoy el rechazo del sindicato al nuevo sistema de jubilación anticipada que ayer fue pactado por el Gobierno, CEOE-Cepyme y CCOO
