EL 50% DE LOS CONTRATOS TEMPORALES DURA MENOS DE UN MES, SEGUN DATOS DE TRABAJOEl 95,9% de los contratos de trabajo que se realizaron durante el año 1996 fueron temporales y de ellos el 50% uvieron una duración de menos de un mes, según el balance sobre la evolución del empleo y la contratación durante 1996 presentado hoy en rueda de prensa por Manuel Pimentel, secretario general de Empleo
CCOO SUGIERE A LA BANCA QUE MEJORE SU EFICACIA EN LUGAR DE ACONSEJAR NUEVAS REFORMAS LABORALESEl secretario de Comunicción de CCOO, Javier Doz, sugirió hoy a la Asociación Española de Banca (AEB) que se preocupe de mejorar la eficacia de las entidades financieras, en lugar de dedicarse a recomendar nuevas reformas laborales y una regulación del despido más favorable para los empresarios, como hicieron ayer en rueda de prensa responsables de la patronal bancaria
LA CONTRATACION FIJA DE MIUSVALIDOS CRECIO UN 19% EN 1997Durante el año 1997 se realizaron un total de 5.725 contratos indefinidos a trabajadores minusválidos, 910 más que el ejercicio anterior, lo que representa un incremento cercano al 19%, según datos facilitados a Servimedia por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
PLAN EMPLEO. MENDEZ Y GTIERREZ ACLARAN A ARENAS QUE QUIEREN PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA NEGOCIACION DEL PLANLos secretarios generales de UGT, Cándido Méndez, y de CCOO, Antonio Gutiérrez, expresaron hoy al ministro de Trabajo y Asuntos Sociales su firme voluntad de "participar activamente" en las negociaciones del Plan de Empleo, después de que ayer Javier Arenas afirmara que el Gobierno presentará el plan en Bruselas, con o sin el acuerdo de los sindicatos
PARO. EL PP PIDE A SINDICATOS Y EMPRESARIOS QUE ACELEREN LA NEGOCIACION SOBRE UNA FUTURA REFORMA LABORALEl portavoz del PP en la Comisión de Política Social y Empleo, Rafael Hernando, pidió hoy "prisas" a sindicatos y empresarios para que negocien cuanto antes los términos que favorezcan una nueva reforma laboral, a prpósito de la elevada inestabilidad en cuanto a contratos de trabajo que todavía reflejan los datos sobre desempleo relativos al mes de diciembre
EL IEE DEMANDA AL GOBIERNO UN CALENDARIO CONCRETO DE REFORMAS ESTRUCTURALESEl Instituto de Estudios Económicos (IEE) ha demandado hoy al Gobierno un calendario y un programa concretos para que se lleven a cabo las reformas estructurales que necesita la economía española. El presidente de esta institución, Arturo Gil, aseguró que todas estas meddas deben estar aprobadas en los tres o cuatro primeros meses del año próximo, aunque la aplicación de alguna de ellas pueda retrasarse en función del proceso que se establezca
DESCIENDE EN UN 2,8% EL NUMERO DE CONTRATOS INDEFINIDOS DE MUJERES EN 1996El número de contratos indefinidos realizados al personal laboral femenino descendió en un 2,8% en 1996, lo que ha causado preocupación al ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Javier Arenas, según fuentes del departamento consultadas por Servimedia
MENDEZ (UGT) CRITICA DURMENTE AL GOBIERNO Y REITERA SU INTENCION DE NEGOCIAR CON LOS EMPRESARIOSCándido Méndez, secretario general de la UGT, manifestó esta tarde en el Club Siglo XXI la intención de su sindicato de negociar con los empresarios reformas para el mercado de trabajo y dejó claro que su disposición a negociar no significa la aceptación de la política económica del Gobierno, "que no nos parece buena"
ARENAS ESTUDIA LA REDUCCION A TRES DE LAS MODALIDADES DE CONTRATACIONEl ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Javier Arenas, anunció hoy en Barcelona que su departamento tiene elaborado un borrador para la reforma del mercado laboral en el que se contempla la reducción del actul abanico de contrataciones (17) a tres: indefinido, de formación y temporal, para el que tendrá que quedar claramente justificada la causa de la temporalidad
APARICIO PROPONE REDUCIR A 4 LAS MODALIDADES DE CONTRATACIONJuan Carlos Aparicio, secretario de Estado de la Seguridad Social, defendió la reducción del número de modalidades de contratación de las dieciocho actuales a sólo cuatro: contrato genérico asimilable al indefinido de la actualidad, contrato a tiempo parcial, contrato de formación y contrato temporal, en el que estuviera claramente justificada lacausa de la temporalidad