El Supremo rechaza que la regulación del complemento de antigüedad del personal laboral en la CAM sea discriminatorioLa Sala IV del Tribunal Supremo ha estimado un recurso de la Comunidad de Madrid y ha avalado, por no ser discriminatorio ni para los trabajadores temporales ni para los eventuales que pasan a ser fijos, el artículo del convenio colectivo para el personal laboral de la Comunidad (periodo 2004-2007) que no computa, a efectos de antigüedad, la prestación de servicios discontinuos si el plazo entre un contrato y el siguiente rebasa los tres meses, computándose en tal caso los servicios posteriores a la última interrupción superior a tres meses
Discapacidad. Logroño acoge hoy y mañana el XII Congreso de Cermis AutonómicosEl presidente del Gobierno de La Rioja, José Ignacio Ceniceros, participará este lunes en la mesa inaugural del XII Congreso de Cermis Autonómicos, a partir de las 9.30 horas, junto a Paloma Corres, concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Logroño; Luis Cayo Pérez Bueno, presidente del Cermi Estatal, y Manuela Muro, presidenta del Cermi La Rioja
Juan Manuel Santos-Suárez asume hoy las funciones de presidente de la CNMVJuan Manuel Santos-Suárez asume desde este jueves las funciones de presidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), tras vencer el mandato de la actual responsable de la institución, Elvira Rodríguez, y no haberse alcanzado un acuerdo parlamentario para su renovación temporal
Juan Manuel Santos-Suárez asume mañana las funciones de presidente de la CNMVJuan Manuel Santos-Suárez asumirá desde mañana, jueves, las funciones de presidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), tras vencer el mandato de la actual responsable de la institución, Elvira Rodríguez, y no haberse alcanzado un acuerdo parlamentario para su renovación temporal
El 71% de las directivas cree que hay un trato desigual a favor del hombre para acceder a puestos de responsabilidadEl 71,1% de las mujeres directivas cree que hay un trato desigual a favor del hombre para ascender a puestos de alta responsabilidad, según los resultados que arroja la primera oleada de Esade Gender Monitor sobre Equilibrio de Género en la Empresa Española, en la que se ha consultado a más de 150 directivas sobre las políticas de igualdad de sus compañías y sobre los principales obstáculos que se han encontrado a lo largo de su carrera profesional
La abogacía de la UE defiende que la prensa digital no tenga IVA reducidoLa abogado general de la UE Juliane Kokott ha dado su respaldo a la disparidad de trato que otorga a la prensa digital e impresa la Directiva del Impuesto sobre el Valor Añadido a la hora de beneficiarse del ‘IVA reducido’
Bruselas recibe la denuncia del Cermi contra España por no aplicar la Directiva de Igualdad de Trato en el EmpleoLa Comisión Europea ha acusado recibo formal de la denuncia del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) contra España por incumplir, en materia de acceso al sector público de personas con discapacidad, la Directiva relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación
Discapacidad. Un estudio destaca el mercado de las personas con discapacidad como una oportunidad real de negocioLas personas con discapacidad suponen para las empresas una oportunidad real de negocio si atienden sus necesidades con una oferta de productos y servicios diseñados con criterios de accesibilidad universal y diseño para todos, según señala el estudio ‘El mercado potencial de las personas con discapacidad en España: Oportunidades para la creación de valor compartido’, realizado por Fundación ONCE en colaboración con Esade Business School y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
La directora de Esade lamenta la escasa representación de mujeres en los MBALa directora general de Esade, Eugenia Bieto, lamentó, en el marco del coloquio 'Equilibrio o brecha formativa de género en las escuelas de negocio' organizado por la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), la escasa representación de mujeres en los MBA, que puso en relación con la menor representación femenina en puestos de liderazgo
(REPORTAJE)La igualdad a examenExaminamos la igualdad desde el Observatorio de Igualdad de Oportunidades de la ONCE y su Fundación, un órgano, sin duda, "ejemplarizante" para todas las demás entidades del movimiento asociativo de la discapacidad e incluso más allá de este tejido
El sector de renovables recurre la norma de autoconsumo por su peaje “absolutamente abusivo”Las principales asociaciones españolas de energías renovables (Anpier, APPA y UNEF, la Plataforma por un Nuevo Modelo Energético, Solartys y otras organizaciones), asociaciones de medio ambiente y patronales han recurrido este jueves el decreto de autoconsumo ante el Tribunal Supremo por su peaje “absolutamente abusivo”
(REPORTAJE)El género en la acción política representativa de los Cermis autonómicosEl género en la acción política representativa de los Cermis autonómicos y la actividad de las Comisiones de la Mujer de las entidades que ya están funcionando ocupan al Comité Estatal de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) estatal y también a la Fundación Cermi Mujeres
20-D. El PP anuncia medidas de igualdad para mujeres en los ámbitos de la discapacidad y el deporteSi el PP gobierna después del 20 de diciembre elaborará un protocolo de intervención para la mujer con discapacidad. Esta es una de las promesas en materia de igualdad que incluye su programa electoral en el apartado de políticas sociales, que también pasa por aumentar la participación de las féminas en el mundo del deporte
La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) ha celebrado en Madrid la primera edición de ‘Liderazgo y mujer: Oportunidad del Siglo XXI’, una experiencia que en esta ocasión ha contado con la participación de dos mujeres deportistas que forman parte del proyecto ‘Trainers Paralímpicos’ de Fundación ONCE
La Sala IV del Tribunal Supremo ha estimado un recurso de la Comunidad de Madrid y ha avalado, por no ser discriminatorio ni para los trabajadores temporales ni para los eventuales que pasan a ser fijos, el artículo del convenio colectivo para el personal laboral de la Comunidad (periodo 2004-2007) que no computa, a efectos de antigüedad, la prestación de servicios discontinuos si el plazo entre un contrato y el siguiente rebasa los tres meses, computándose en tal caso los servicios posteriores a la última interrupción superior a tres meses
El vicepresidente de ILUNION, José Luis Martínez Donoso, aseguró este miércoles en Madrid que la incorporación de la diversidad en las plantillas de las empresas es fuente generadora de beneficios y de rentabilidad social
La reina Letizia recalcó el papel esencial de las mujeres directivas en la gala de entrega de los XXV Premios Fedepe que se celebró este martes en los Jardines de Cecilio Rodríguez del Parque del Retiro de Madrid. "Las mujeres que llegan arriba cambian lo de abajo y permiten que otras mujeres puedan elegir"
El Parlamento Europeo aprobó este jueves un informe sobre la aplicación en la Unión Europea de la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, en el que pide un mayor compromiso político y social con este colectivo
Las personas con discapacidad suponen para las empresas una oportunidad real de negocio si atienden sus necesidades con una oferta de productos y servicios diseñados con criterios de accesibilidad universal y diseño para todos, según señala el estudio ‘El mercado potencial de las personas con discapacidad en España: Oportunidades para la creación de valor compartido’, realizado por Fundación ONCE en colaboración con Esade Business School y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
La directora general de Esade, Eugenia Bieto, lamentó, en el marco del coloquio 'Equilibrio o brecha formativa de género en las escuelas de negocio' organizado por la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), la escasa representación de mujeres en los MBA, que puso en relación con la menor representación femenina en puestos de liderazgo
Examinamos la igualdad desde el Observatorio de Igualdad de Oportunidades de la ONCE y su Fundación, un órgano, sin duda, "ejemplarizante" para todas las demás entidades del movimiento asociativo de la discapacidad e incluso más allá de este tejido
Las principales asociaciones españolas de energías renovables (Anpier, APPA y UNEF, la Plataforma por un Nuevo Modelo Energético, Solartys y otras organizaciones), asociaciones de medio ambiente y patronales han recurrido este jueves el decreto de autoconsumo ante el Tribunal Supremo por su peaje “absolutamente abusivo”
El género en la acción política representativa de los Cermis autonómicos y la actividad de las Comisiones de la Mujer de las entidades que ya están funcionando ocupan al Comité Estatal de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) estatal y también a la Fundación Cermi Mujeres
