DiscapacidadEl Ildefe e Inserta Empleo renuevan la colaboración para seguir fomentando el empleo de las personas con discapacidadEl presidente del consejo de administración del Instituto Leonés de Desarrollo Económico, Formación y Empleo (Ildefe) y concejal de Hacienda y Promoción Económica del Ayuntamiento de León, Carmelo Alonso, y la secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, renovaron por segunda vez el convenio que ya firmaron en 2017 para fomentar el empleo de las personas con discapacidad en el municipio
Día de la MujerUNEF reivindica "la plena inclusión de la mujer" y da visibilidad a las profesionales del sector en EspañaLa Unión Española Fotovoltaica (UNEF), asociación sectorial mayoritaria de la energía solar en España, se suma este viernes a la petición de la Organización de las Naciones Unidas en la conmemoración del Día Internacional de la Mujer para avanzar en la creación de una sociedad que reconozca el talento de este colectivo y lanza una campaña para dar visibilidad a las profesionales del sector en España
Día de la MujerCinco mujeres lideran empresas de distribución comercial en EspañaLa presidenta de El Corte Inglés, Marta Álvarez; la consejera delegada del Grupo Eroski, Rosa Carabel; la consejera delegada de Carrefour España, Elodie Perthuisot, la consejera delegada de FNAC España, Annabel Chaussat y la consejera delegada de Costco España, Diane Tucci, son las cinco mujeres que ostentan el puesto ejecutivo más alto en las empresas de la Asociación Nacional Grandes de Empresas de Distribución (Anged)
discapacidadOadis y Cermi exploran cómo mejorar los mecanismos para combatir la discriminación por razón de discapacidadLa Oficina de Atención a la Discapacidad (Oadis) del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha explorado cómo mejorar los mecanismos legales y prácticos para combatir de modo más eficiente la discriminación por motivos de discapacidad
LaboralEl Gobierno prohibirá el despido automático por discapacidad sobrevenida y priorizará la adaptación del empleoEl Ministerio de Trabajo y Economía Social ha elaborado una reforma del Estatuto de los Trabajadores con la que quiere eliminar la posibilidad de que se extinga automáticamente el contrato de trabajo en determinadas situaciones de discapacidad sobrevenida, priorizando así opciones como la adaptación del empleo o el pase a otras funciones
8-MCemudis justifica la "alusión expresa" en la Constitución a mujeres y niñas con discapacidad por su "especial vulnerabilidad"La Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (Cemudis) afirmó este miércoles que "la situación de especial vulnerabilidad de las mujeres y niñas con discapacidad justifica claramente que el nuevo artículo 49 de la Constitución haga alusión expresa a la atención de sus necesidades", y defendió poner en marcha los cambios precisos para superar la discriminación que sufren en el empleo, la educación, la participación social, el ocio o la salud sexual y reproductiva, entre otros ámbitos
DiscapacidadHoy “arranca” la reforma del despido para evitar discriminaciones por discapacidad sobrevenidaHoy “arranca” la modificación del procedimiento por despido en casos de incapacidad legal por discapacidad sobrevenida para evitar situaciones de discriminación, según anunció este martes la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, que lo considera “una vulneración de derechos en nuestro país”
DiscapacidadEl Cermi publica un estudio sobre la relación entre IA e inclusión laboral de personas con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha publicado en forma de libro en papel y digital, en su colección Inclusión y Diversidad, un estudio pionero que profundiza en las relaciones entre la Inteligencia Artificial (IA) y el empleo decente de las personas con discapacidad
TrabajoEl Cermi analiza las relaciones entre Inteligencia Artificial e inclusión laboral de las personas con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha realizado un estudio pionero en el que analiza el vínculo entre la Inteligencia Artificial (IA) y el “empleo decente” de las personas con discapacidad, abogando por una “gobernanza adecuada” de las empresas y organizaciones para crear las “máximas posibilidades de inclusión laboral” para este sector de la población
Brecha salarialMás de la mitad de los hombres creen que no hay brecha salarial en EspañaEl 51% de los hombres en España considera que no existe ya brecha salarial, un dato que contrasta con la percepción de las mujeres, que consideran en un 76% de los casos que las trabajadoras siguen sufriendo discriminación en la remuneración que perciben por su empleo
LaboralDíaz confirma que las empresas de más de 50 empleados tendrán que contar con planes contra la LgtibifobiaLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, informó este martes de que su departamento está ya elaborando el reglamento que, entre otras medidas, obligará a las empresas de más de 50 empleados a contar con planes específicos contra la discriminación de las personas trans, gais, lesbianas y bisexuales (Lgtbi)
PensionesFedea pide “plena compatibilidad” entre pensión y trabajo e incentivar la jubilación activa bajando la indemnización por despidoLa Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) defendió este lunes que se reforme la legislación española para permitir la “plena compatibilidad” entre pensión y actividad laboral, así como incentivar que las empresas quieran potenciar esta fórmula mediante una reducción de la indemnización por despido, dado que el empleado que prolonga su vida profesional ya tiene su derecho “consolidado” a disfrutar de una pensión
Periodismo‘Discamedia.es’ cumple un año con más de 300 historias personales y 4.500 noticias sobre discapacidadEl periódico ‘Discamedia.es’, creado hace justo un año por la agencia de noticias Servimedia, cumple este martes su primer aniversario tras doce meses de intenso trabajo en los que ha contado más de 300 historias humanas de personas con discapacidad y sus familias, además de difundir 4.552 informaciones sobre este colectivo
El presidente del consejo de administración del Instituto Leonés de Desarrollo Económico, Formación y Empleo (Ildefe) y concejal de Hacienda y Promoción Económica del Ayuntamiento de León, Carmelo Alonso, y la secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, renovaron por segunda vez el convenio que ya firmaron en 2017 para fomentar el empleo de las personas con discapacidad en el municipio
Las mujeres son el 34,7% de los miembros de patronatos de fundaciones en España, y ostentan el 35,2% de las presidencias, frente al 64,8% de hombres
La Unión Española Fotovoltaica (UNEF), asociación sectorial mayoritaria de la energía solar en España, se suma este viernes a la petición de la Organización de las Naciones Unidas en la conmemoración del Día Internacional de la Mujer para avanzar en la creación de una sociedad que reconozca el talento de este colectivo y lanza una campaña para dar visibilidad a las profesionales del sector en España
La presidenta de El Corte Inglés, Marta Álvarez; la consejera delegada del Grupo Eroski, Rosa Carabel; la consejera delegada de Carrefour España, Elodie Perthuisot, la consejera delegada de FNAC España, Annabel Chaussat y la consejera delegada de Costco España, Diane Tucci, son las cinco mujeres que ostentan el puesto ejecutivo más alto en las empresas de la Asociación Nacional Grandes de Empresas de Distribución (Anged)
La Oficina de Atención a la Discapacidad (Oadis) del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha explorado cómo mejorar los mecanismos legales y prácticos para combatir de modo más eficiente la discriminación por motivos de discapacidad
La Fundación Cermi Mujeres (FCM) hizo un llamamiento a la reivindicación y al compromiso activo de toda la sociedad “para construir un mundo más justo inclusivo y equitativo, donde ninguna mujer se quede atrás”, a la vez que recordó que es una lucha que concierne a toda la ciudadanía
El cupón de la ONCE de este jueves, 7 de marzo, reivindica la igualdad en el Día Internacional de la Mujer, que se celebra cada 8 de marzo
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha elaborado una reforma del Estatuto de los Trabajadores con la que quiere eliminar la posibilidad de que se extinga automáticamente el contrato de trabajo en determinadas situaciones de discapacidad sobrevenida, priorizando así opciones como la adaptación del empleo o el pase a otras funciones
La Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (Cemudis) afirmó este miércoles que "la situación de especial vulnerabilidad de las mujeres y niñas con discapacidad justifica claramente que el nuevo artículo 49 de la Constitución haga alusión expresa a la atención de sus necesidades", y defendió poner en marcha los cambios precisos para superar la discriminación que sufren en el empleo, la educación, la participación social, el ocio o la salud sexual y reproductiva, entre otros ámbitos
Hoy “arranca” la modificación del procedimiento por despido en casos de incapacidad legal por discapacidad sobrevenida para evitar situaciones de discriminación, según anunció este martes la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, que lo considera “una vulneración de derechos en nuestro país”
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este martes que mañana “arranca” la modificación del procedimiento por despido en casos de incapacidad legal por discapacidad sobrevenida para evitar situaciones de discriminación, lo que es “una vulneración de derechos en nuestro país”
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha publicado en forma de libro en papel y digital, en su colección Inclusión y Diversidad, un estudio pionero que profundiza en las relaciones entre la Inteligencia Artificial (IA) y el empleo decente de las personas con discapacidad
El Jefe de Estado Mayor del Ejército de Tierra (JEME), general del Ejército Amador Enseñat y Berea, ingresó este martes como nuevo académico de número de la Real Academia de Ciencias Morales y Políticas (RACMyP), institución que preside Benigno Pendás
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha realizado un estudio pionero en el que analiza el vínculo entre la Inteligencia Artificial (IA) y el “empleo decente” de las personas con discapacidad, abogando por una “gobernanza adecuada” de las empresas y organizaciones para crear las “máximas posibilidades de inclusión laboral” para este sector de la población
El Grupo Social ONCE defiende en la imagen de sus cupones la brecha cero salarial y la eliminación de cualquier discriminación de género entre mujeres y hombres, de forma especial en las mujeres con discapacidad
Eurodiputados españoles de PSOE y PP, así como la entidad de la discapacidad Plena inclusión España, destacaron este lunes “el avance importantísimo” que la nueva normativa europea sobre Inteligencia Artificial (IA) supone en el ámbito de los derechos humanos, cuyo desarrollo e implantación exigieron someter a “la máxima vigilancia” para no discriminar a ninguna persona
Las mujeres cobran un 18,6% menos que los hombres, mientras que, en el caso de las trabajadoras, el 25% ganó menos del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), un dato que entre los varones supuso el 10%, menos de la mitad
La Reina pidió este jueves "apoyo y confianza" para que los supervivientes de cáncer puedan seguir trabajando, ya que el riesgo de estar en paro es un 34% mayor para estas personas, según un estudio realizado por la Asociación Española contra el Cáncer (AECC)
El periódico ‘Discamedia.es’, creado hace justo un año por la agencia de noticias Servimedia, cumple este martes su primer aniversario tras doce meses de intenso trabajo en los que ha contado más de 300 historias humanas de personas con discapacidad y sus familias, además de difundir 4.552 informaciones sobre este colectivo
