REFORMA LABORAL. SINDICATOS Y EMPRESARIOS SE SIENTAN A PONER POR ESCRITO EL TEXTO ARTICULADO DE LA REFORMA LABORALLos técnicos de UGT y CCOO y los de la CEOE comenzarán a partir de esta tarde a redactar el borrador del acuerdo sobre la reforma laboral, después de haber consatado, según explicó José María Cuevas, presidente de la patronal, que existe "suficiente y amplia aproximación" en los tres ejes que deben constituir este acuerdo (despido, contrataciones y negociación colectiva)
REFORMA LABORAL. CEOE REITERARA MAÑANA A LOS SINDICATOS SU OFERTA DE CONTRATO INDEFINIDO PARA JOVENESEl Comité Ejecutivo de CEOE, que está compuesto por 30 miembros y encabezado por el presidente de la patronal, José María Cuevas, analizó hoy la marcha de las negociaciones entre empresarios y sindicatos para reformar el mercado de trabajo, que volverán a retomarse mañana al más alto nivel después de estos cinco días dereflexión
DIA DE LA MUJER. LOS HOMBRES GANAN UN 50% MAS QUE LAS MUJERES, SEGUN CCOOLa ganancia media anual de los hombres supera en un 50 por ciento a la de las mujeres, según el documento elaborado por la Secretaría Confederal de la Mujer de CCOO ante la celebración, el próximo 8 de marzo, del Da Internacional de la Mujer
PIMENTEL PIDE QUE SE RESUELVA LA NEGOCIACION SOBRE LA REFORMA LABORAL PORQUE ESTA INFLUYENDO EN LA CALIDAD DEL EMPLEOEl secretario general de Empleo, Manuel Pimentel, declaró hoy, en la rueda de prensa ofrecida par valorar los datos del paro de febrero, que la prolongación de las negociaciones sobre la reforma del mercado de trabajo están influyendo en la calidad del empleo que se crea, por lo que dijo que sería bueno que en un período "corto" se clarificara la situación
MAÑANA SE FIRMA EL SEGUNDO CONVENIO DE LAS ETT, QUE FIJA UNA SUBIDA SALARIAL DEL 4% PARA ESTE AÑOLos sindicatos UGT y CCOO y las patronales de trabajo temporal GEESTA, UET y ACETT firmarán mañana el segundo Convenio Estatal de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT), que fija una subida salarial del 4% para 1997 y la equiparación en los tres años siguientes del salario de los trabajadores de las ETT con el de los empleados de las empresas en las que prestan sus srvicios
FARRERES: LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDO DEBEN SUBIR EN ALGUNOS CASOS, PERO BAJAR EN OTROSEl consejero de Trabajo catalán, Ignasi Farreres, se ha mostrado hoy a favor de reducir los costes del despido mediante la objetivación de sus causas, aunque precisó que en el caso de los contratos temporales se debería establecer una indemnización de 20 días por año trabajado cuando se extinguiera la relación laboral
EL 50% DE LOS CONTRATOS TEMPORALES DURA MENOS DE UN MES, SEGUN DATOS DE TRABAJOEl 95,9% de los contratos de trabajo que se realizaron durante el año 1996 fueron temporales y de ellos el 50% uvieron una duración de menos de un mes, según el balance sobre la evolución del empleo y la contratación durante 1996 presentado hoy en rueda de prensa por Manuel Pimentel, secretario general de Empleo
LA EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL ADECCO FACTURO 33.000 MILLONES EN 1996 Y CNTRATO A 235.000 PERSONASADECCO, la empresa de trabajo temporal resultante de la fusión de ADIA y ECCO, facturó 33.000 millones de pesetas en 1996, y realizó un total de 235.000 contrataciones en España, según datos facilitados hoy por el director general de la empresa, Miguel Alfageme y el secretario general, Enrique de la Rubia
FARRERES PROPONE UNA INDEMNIZACION DE 20 DIAS PARA LOS CONTRATOS TEMPORALESEl consejero de Trabajo catalán, Ignasi Farreres, se ha mostrado hoy a favor de reducir los costes del despido mediante la objetivación de sus causas, aunque precisó que en el caso de ls contratos temporales se debería establecer una indemnización de 20 días por año trabajado cuando se extinguiera la relación laboral
EL ALTO COSTE DEL DESPIDO ES LA PRINCIAL CAUSA DEL PARO EN ESPAÑA, SEGUN EL EMBAJADOR DE ESPAÑA ANTE LA OCDEEl embajador de España ante la OCDE, José Luis Feito, considera que las verdaderas razones de la elevada tasa de paro que existe en España son las altas indemnizaciones por despido, y advirtió que si no se acomete una verdadera reforma laboral, en la próxima etapa de recesión "nos ncontraremos con una tasa de desempleo del 30%"