TecnológicasAmpliaciónTelefónica y los sindicatos también preacuerdan el nuevo convenio colectivo y allanan la firma del ERETelefónica y los sindicatos llegaron en la tarde de este jueves a un preacuerdo en la negociación del nuevo convenio colectivo de las tres filiales vinculadas (Telefónica España, Móviles y Soluciones), lo que allana el camino para llevar a efecto el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) pactado horas antes entre las dos partes
TecnológicasTelefónica rebaja a 3.560 los despidos del ERE y mejora las condicionesTelefónica planteó este miércoles a los sindicatos una nueva propuesta de ERE que reduce los trabajadores afectados a 3.559, 400 menos que la última cifra presentada, además de mejorar las condiciones económicas
TecnológicasTelefónica responde hoy a las demandas de los sindicatos de mejora del ERETelefónica comunicará previsiblemente este lunes a los sindicatos su respuesta a las exigencias que han hecho para que se mejoren de forma significativa las últimas condiciones planteadas para el Expediente de Regulación de Empleo (ERE)
TribunalesEl TS desestima los recursos de dos condenados del ‘caso ERE’ que pedían la aplicación de la reforma del delito de malversaciónLa Sala Penal del Tribunal Supremo (TS) ha desestimado los recursos planteados por la exconsejera de Economía de la Junta de Andalucía Carmen Martínez Aguayo y el ex director general de la agencia IDEA (Innovación y Desarrollo de Andalucía) Miguel Ángel Serrano Aguilar contra la decisión de la Audiencia de Sevilla de no revisar sus condenas por el ‘caso ERE’ tras la reforma del delito de malversación por la Ley 14/2022, de 22 de diciembre, al considerar que no resulta más favorable para ellos
TecnológicasUGT y CCOO exigen a Telefónica rebajar la cifra de salidas con el ERE y que sean voluntariasUGT y CCOO manifestaron este lunes, en la segunda reunión de las mesas del ERE de Telefónica, su rechazo al número de salidas que plantea la dirección, hasta 5.124, y reclamaron que las bajas sean voluntarias y que se hagan extensivas también a la cúpula de la compañía
TecnológicasTelefónica y los sindicatos reanudan hoy la negociación del ERETelefónica y los sindicatos reanudan este lunes la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que ha planteado la compañía para responder al excedente laboral de 5.124 empleados que alega que tiene en España
TecnológicasTelefónica y los sindicatos reanudan mañana la negociación del ERETelefónica y los sindicatos reanudan este lunes la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que ha planteado la compañía para responder al excedente laboral de 5.124 empleados que alega que tiene en España
TecnológicasTelefónica y los sindicatos reanudarán el lunes la negociación del ERETelefónica y los sindicatos reanudarán el próximo lunes, 11 de diciembre, la negociación del ERE (Expediente de Regulación de Empleo) que ha planteado la compañía para responder al excedente laboral de 5.124 empleados que alega que tiene en España
TelefónicaÁlvarez (UGT) reconoce inquietud por el ERE de Telefónica pero augura que se podrá ejecutar “de manera pactada”El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, aseguró este martes que los expedientes de regulación de empleo (ERE) “siempre inquietan, máxime” si afecta a “una cuantía tan elevada” de trabajadores como sucede con el de Telefónica, aunque se mostró “convencido” de que se podrá llevar a cabo “de manera pactada y acordada” con la empresa
Entre enero y junio del 2023, se notificaron 476.220 despidos a la Seguridad Social, un hecho que, en comparación con el primer semestre de 2022, supone un aumento del 40%
UGT y CCOO han vuelto a convocar huelga y movilizaciones en Iberia ante el conflicto laboral que mantiene el personal de ‘handling’ (atención en tierra al pasajero), solo dos días después de que se aplazaran los paros ante el aumento de las posibilidades de que hubiera acuerdo por la mediación del Gobierno
Telefónica y los sindicatos llegaron en la tarde de este jueves a un preacuerdo en la negociación del nuevo convenio colectivo de las tres filiales vinculadas (Telefónica España, Móviles y Soluciones), lo que allana el camino para llevar a efecto el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) pactado horas antes entre las dos partes
Telefónica y los sindicatos alcanzaron este jueves un principio de acuerdo en la negociación del ERE que deja la cifra de afectados en un máximo de 3.421 despidos, lo que supone un 33% menos que la propuesta inicial de 5.124 bajas que anunció la empresa a comienzos de este mes
Telefónica y los sindicatos alcanzaron este jueves un principio de acuerdo en la negociación del ERE que deja la cifra de afectados en un máximo de 3.411 despidos, lo que supone un 33% menos que la propuesta inicial de 5.124 bajas que anunció la empresa a comienzos de este mes
Telefónica y los sindicatos alcanzaron este jueves un principio de acuerdo en la negociación del ERE que deja la cifra de afectados en un máximo de 3.411 despidos, lo que supone un 33% menos que la propuesta inicial de 5.124 bajas que anunció la empresa a comienzos de este mes
Telefónica y los sindicatos alcanzaron este jueves un principio de acuerdo en la negociación del ERE que prevé hasta 3.411 despidos, 148 menos que la última propuesta presentada ayer miércoles, según informó UGT
Telefónica planteó este miércoles a los sindicatos una nueva propuesta de ERE que reduce los trabajadores afectados a 3.559, 400 menos que la última cifra presentada, además de mejorar las condiciones económicas
Telefónica presentó este lunes a los sindicatos una nueva oferta de ERE, que incluye como aspecto destacado una mejora salarial respecto a la anterior propuesta, pero que sigue dejando descontenta a la representación de los trabajadores
Telefónica comunicará previsiblemente este lunes a los sindicatos su respuesta a las exigencias que han hecho para que se mejoren de forma significativa las últimas condiciones planteadas para el Expediente de Regulación de Empleo (ERE)
Los sindicatos trasladaron este jueves a la dirección de Telefónica su oposición a la última propuesta de ERE que ha formulado la compañía, que incluye a 3.959 afectados y un salario de hasta el 60% para los despedidos
La dirección de Telefónica planteó este miércoles una nueva propuesta para el ERE que rebaja la cifra de trabajadores afectados a 3.959 empleados, un 22,7% menos que los 5.124 que contemplaba inicialmente, según informó UGT al término de una nueva reunión de las mesas negociadoras
UGT y CCOO manifestaron este lunes, en la segunda reunión de las mesas del ERE de Telefónica, su rechazo al número de salidas que plantea la dirección, hasta 5.124, y reclamaron que las bajas sean voluntarias y que se hagan extensivas también a la cúpula de la compañía
Telefónica y los sindicatos reanudan este lunes la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que ha planteado la compañía para responder al excedente laboral de 5.124 empleados que alega que tiene en España
Telefónica y los sindicatos reanudan este lunes la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que ha planteado la compañía para responder al excedente laboral de 5.124 empleados que alega que tiene en España
La presidenta de la Asociación Nacional de Laboralistas (Asnala), Ana Gómez, ve “muy preocupante” la “pérdida horrible” de talento que produce la “expulsión” del mercado de trabajo de las personas mayores de 45 o de 50 años cuando son despedidas y ya no encuentran más oportunidades para continuar con su carrera profesional
Telefónica y los sindicatos reanudarán el próximo lunes, 11 de diciembre, la negociación del ERE (Expediente de Regulación de Empleo) que ha planteado la compañía para responder al excedente laboral de 5.124 empleados que alega que tiene en España
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, aseguró este martes que los expedientes de regulación de empleo (ERE) “siempre inquietan, máxime” si afecta a “una cuantía tan elevada” de trabajadores como sucede con el de Telefónica, aunque se mostró “convencido” de que se podrá llevar a cabo “de manera pactada y acordada” con la empresa
