Discapacidad. Presentan una web para fomentar el acceso de mujeres con discapacidad al mercado laboralLa Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe), la Asociación Nacional de Agencias de Colocación (Anac) y la Fundación Universia presentarán el próximo martes en la Comarca del Bajo Aragón de Alcañiz (Teruel) la web ‘www.redemdisc.es’, diseñada específicamente para facilitar el acceso de las mujeres con discapacidad física y orgánica al mercado laboral
FSC Inserta multiplica su oferta formativa para personas con discapacidad en Aragón'Curso de control fitosanitario' y 'Curso de asesor de ventas' son los dos cursos que acaba de iniciar en Aragón FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE experta en formación y empleo de las personas con discapacidad, cuya labor realiza con la cofinanciación del Fondo Social Europeo en el marco del Programa Por Talento. Ambos se imparten en Zaragoza y tendrán una duración de más de 120 horas cada uno, llegando a los casi tres meses
FSC Inserta multiplica su oferta formativa para personas con discapacidad en Aragón'Curso de control fitosanitario' y 'Curso de asesor de ventas' son los dos cursos que acaba de iniciar en Aragón FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE experta en formación y empleo de las personas con discapacidad, cuya labor realiza con la cofinanciación del Fondo Social Europeo en el marco del Programa Por Talento. Ambos se imparten en Zaragoza y tendrán una duración de más de 120 horas cada uno, llegando a los casi tres meses
Asociaciones profesionales y CCOO piden a Borrego un pacto del sector turístico contra la oferta ilegalUna delegación de organizaciones profesionales del sector turístico y el sindicato CCOO pidieron este viernes a la secretaria de Estado de Turismo, Isabel Borrego, un pacto de entre las comunidades autónomas, las patronales, asociaciones profesionales y sindicatos contra la oferta ilegal en el sector, según informó CCOO en una nota
Carmena pide "revisar" las críticas a la sobrina de Guindos tras nombrar al padre de Rita Maestre en el AyuntamientoLa alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, justificó este martes el nombramiento del padre de Rita Maestre como subdirector de la Agencia Tributaria del Ayuntamiento al tratarse de un "funcionario" y pidió "revisar" las críticas que en 2013 se lanzaron contra Beatriz de Guindos -sobrina del ministro de Economía- al ser nombrada como alto cargo de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC)
CCOO defiende la necesidad de regular las viviendas de uso turísticoCCOO defiende la necesidad de regular las viviendas de uso turístico y así acabar con “situaciones alegales” que suponen una competencia desleal para aquellas empresas que apuestan por la oferta reglada, el empleo de calidad y el cumplimiento de los Convenios Colectivos
Acción Contra el Hambre fomenta el empleo entre mayores de 45 añosLa organización humanitaria Acción Contra el Hambre ha ampliado sus franjas de edad para beneficiarse de sus actuaciones, implantando un programa para mayores de 45 años dirigido a que encuentren empleo o emprendan creando una empresa propia
Fundación ONCE lidera un proyecto europeo para promover la movilidad internacional de jóvenes con discapacidadFundación ONCE inicia en septiembre de 2015 un proyecto para incentivar el acceso de estudiantes con discapacidad a la Universidad y la movilidad internacional. El programa ha sido aprobado por el Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (Sepie) en el marco de la convocatoria 2015 del programa europeo Erasmus+, dentro de las acciones dirigidas a asociaciones estratégicas
El PSOE pide una normativa que acabe con la discriminación laboral que sufren los diabéticosEl Grupo Parlamentario Socialista registró este viernes en el Congreso de los Diputados una proposición no de ley en la que insta al Gobierno a que impulse la normativa que sea necesaria para acabar con la discriminación laboral que padecen actualmente las personas con diabetes, que, aseguran, no pueden siquiera presentarse a las pruebas de acceso a los cuerpos policiales
El Congreso aprueba la reforma del sistema de formación para el empleoLa Comisión de Empleo y Seguridad Social del Congreso de los Diputados aprueba este miércoles el proyecto de Ley para la Reforma Urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo, iniciativa que deja a las organizaciones sindicales y empresariales fuera de la gestión de los fondos y de la impartición de estas actividades
El Congreso aprobará mañana la reforma del sistema de formación para el empleoLa Comisión de Empleo y Seguridad Social del Congreso de los Diputados aprobará este miércoles el proyecto de Ley para la Reforma Urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo, iniciativa que deja a las organizaciones sindicales y empresariales fuera de la gestión de los fondos y de la impartición de estas actividades
El Congreso aprobará el miércoles la reforma del sistema de formación para el empleoLa Comisión de Empleo y Seguridad Social del Congreso de los Diputados aprobará el próximo miércoles el proyecto de Ley para la Reforma Urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo, iniciativa que deja a las organizaciones sindicales y empresariales fuera de la gestión de los fondos y de la impartición de estas actividades
Cruz Roja ayuda a familias con todos los miembros en paro a buscar empleoCruz Roja Española está desarrollando en 20 de sus oficinas territoriales un plan de ayuda a familias con todos sus miembros en paro, que tiene como objetivo luchar contra la pobreza familiar, tratando de que, al menos, uno de los miembros de la unidad familiar encuentre un empleo
(REPORTAJE)Un reto de todos: la inclusión laboral de personas con trastorno mental graveLa inclusión laboral de las personas con trastorno mental grave (TMG) presenta unas dificultades especiales y es por ello que los expertos abogan por encontrar las claves prácticas para impulsar "este reto que nos atañe a todos". Apuestan por medidas ad hoc. Pero para elevar la descorazonadora tasa de empleo de las personas con problemas de salud mental (sólo trabajan un 5% de las personas diagnosticadas con TMG), una cosa está clara: hacen falta ciudadanos activos y comprometidos que se lancen a la gestión empresarial para emplearles
RSC. Repsol presenta el Plan de Sostenibilidad para su planta de CartagenaRepsol ha presentado este jueves el Plan de Sostenibilidad para su planta de Cartagena, que corresponde a las actuaciones se desarrollarán a lo largo de 2015 y que consta de 26 acciones relacionadas con el medio ambiente, la seguridad, el desarrollo de la comunidad, las prácticas laborales y los derechos humanos
Discapacidad. Sabina Lobato: “Trabajaremos para abrir oportunidades de empleo a los colectivos con más dificultades de inclusión”La directora de Formación, Empleo, Proyectos y Convenios de Fundación ONCE, Sabina Lobato, se propone avanzar en temas estratégicos como la “transparencia en la toma de decisiones”, “la gestión del conocimiento” o abrir oportunidades de empleo para las personas con discapacidad que tienen más dificultades de inclusión, como son aquellas con “sordoceguera, discapacidad intelectual o enfermedad mental” y también la “gente que tiene daño cerebral adquirido”
FAES propone más flexibilidad laboral y reformar el sistema fiscalLa Fundación FAES, que preside José María Aznar, presentó hoy su informe 'Desigualdad, oportunidades y sociedad de bienestar en España', en el que propone, entre otras medidas, flexibilizar el mercado laboral, reformar a fondo el sistema fiscal, aprobar un nuevo sistema de financiación autonómica y adoptar medidas que ayuden a luchar contra la corrupción
El PSOE quiere "matar al INEM"La secretaria de Empleo de la Ejecutiva del PSOE, Luz Rodríguez, afirmó este martes que quieren "hacer tan nueva la política de empleo" que quieren "matar al INEM", así como que el Partido Socialista quiere situar el debate sobre las prestaciones y las políticas de empleo en el ámbito territorial, de manera que se plantea el traslado de las competencias de Empleo a las comunidades autónomas
FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad, ha conseguido en lo que va de año más de 800 contrataciones laborales de personas con discapacidad en Andalucía
La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe), la Asociación Nacional de Agencias de Colocación (Anac) y la Fundación Universia presentarán el próximo martes en la Comarca del Bajo Aragón de Alcañiz (Teruel) la web ‘www.redemdisc.es’, diseñada específicamente para facilitar el acceso de las mujeres con discapacidad física y orgánica al mercado laboral
'Curso de control fitosanitario' y 'Curso de asesor de ventas' son los dos cursos que acaba de iniciar en Aragón FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE experta en formación y empleo de las personas con discapacidad, cuya labor realiza con la cofinanciación del Fondo Social Europeo en el marco del Programa Por Talento. Ambos se imparten en Zaragoza y tendrán una duración de más de 120 horas cada uno, llegando a los casi tres meses
Fundación ONCE inicia en septiembre de 2015 un proyecto para incentivar el acceso de estudiantes con discapacidad a la Universidad y la movilidad internacional. El programa ha sido aprobado por el Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (Sepie) en el marco de la convocatoria 2015 del programa europeo Erasmus+, dentro de las acciones dirigidas a asociaciones estratégicas
Altos directivos de importantes compañías se pusieron este lunes en la piel de personas con discapacidad en Madrid, dentro de una acción de comunicación de ‘Capacitados’, la última campaña de sensibilización de FSC Inserta, la entidad experta en la formación y el empleo de Fundación ONCE
La inclusión laboral de las personas con trastorno mental grave (TMG) presenta unas dificultades especiales y es por ello que los expertos abogan por encontrar las claves prácticas para impulsar "este reto que nos atañe a todos". Apuestan por medidas ad hoc. Pero para elevar la descorazonadora tasa de empleo de las personas con problemas de salud mental (sólo trabajan un 5% de las personas diagnosticadas con TMG), una cosa está clara: hacen falta ciudadanos activos y comprometidos que se lancen a la gestión empresarial para emplearles
La directora de Formación, Empleo, Proyectos y Convenios de Fundación ONCE, Sabina Lobato, se propone avanzar en temas estratégicos como la “transparencia en la toma de decisiones”, “la gestión del conocimiento” o abrir oportunidades de empleo para las personas con discapacidad que tienen más dificultades de inclusión, como son aquellas con “sordoceguera, discapacidad intelectual o enfermedad mental” y también la “gente que tiene daño cerebral adquirido”
