Inclusión digitalMujeres con discapacidad rompen brechas sociales y escalan en la "pirámide tecnológica"La Fundación Telefónica y la Fundación GoodJob se han propuesto romper las barreras que separan a la discapacidad de determinadas profesiones con un perfil más tecnológico. Una de las beneficiadas es Jennifer Gonzalez, una joven a la que diagnosticaron de adulta Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Abandonó los estudios en el instituto e incluso probó suerte en el Ejército. Contra todo pronóstico, se armó de valor y encauzó su vida. Hoy es criminóloga, tiene un máster en ciberseguridad y trabaja en Telefónica Tech
EmpresasDeutsche Telekom amplía su apuesta por España con una nueva oficina en ValenciaDeutsche Telekom sigue mostrando un fuerte interés por ampliar su presencia en España y ahora el grupo alemán inaugura un nuevo Centro de Valor de Deutsche Telekom IT en Valencia que estará operado por T-Systems Iberia, la filial de servicios de digitalización para empresas y administración pública del grupo, que empleará a casi 400 expertos tecnológicos
MadridDíaz Ayuso pone en marcha un plan ante episodios de altas temperaturas para centros escolares y sociosanitariosLa presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, pondrá en marcha esta semana un Plan de Actuación ante Episodios de Altas Temperaturas, que se aprobará en el Consejo de Gobierno del próximo miércoles, 26 de abril, que permitirá a los centros educativos adaptar el horario escolar y contempla una vigilancia específica de la correcta climatización en los centros sociosanitarios
ReconocimientoIndra y Minsait, reconocidas por LinkedIn como las mejores empresas del Ibex para desarrollar una carrera profesionalIndra, junto a su filial Minsait, ha vuelto a situarse a la cabeza de la lista de las 25 mejores empresas de más de 500 empleados en las que desarrollar una carrera profesional en España, según el ‘LinkedIn Top Companies 2023’, el ranking de esta red social que cada año incluye a las empresas que mejor impulsan el éxito profesional a largo plazo de sus empleados
Día EmprendimientoSer mujer con discapacidad y empresaria es "casi como cantar línea” en el bingo de las barrerasA Sarai Merino un accidente de trafico le robó la movilidad de su cuerpo con apenas de 18 años, pero no la voluntad. A sus 37 se ha convertido en la ‘jefa’ de su vida y de una exitosa empresa especializada en el abordaje del autismo, aunque confiesa “que no es fácil emprender cuando se tiene una discapacidad”
Acción socialFundación Mutua Madrileña apoyará con más de un millón de euros a 34 iniciativas de ONG españolasLa Fundación Mutua Madrileña entregó este viernes las ayudas de su XI Convocatoria Anual de Ayudas a Proyectos de Acción Social a 34 proyectos de entidades sin ánimo de lucro en un acto que presidió la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, acompañada del presidente del Grupo Mutua y su fundación, Ignacio Garralda
Operación policialDestapada una trama de estafas a familias de niños extranjeros con falsas promesas de proyección en el fútbol profesionalLa Policía Nacional ha desarrollado, durante el primer trimestre del año, dos investigaciones paralelas e independientes en la provincia de Granada sobre dos entramados delictivos creados por sendas escuelas-club de fútbol de categorías juveniles y senior para presuntamente estafar a familiares de menores y jóvenes extranjeros, principalmente brasileños, con la falsa promesa de hacerles futbolistas profesionales de élite
Laboral‘La trabajadora infiltrada’ alerta: “Muchas empresas exigen a sus trabajadores lo que puede dar una persona y un 30% más”La periodista Alejandra de la Fuente, que acaba de publicar el libro ‘La trabajadora infiltrada’, con el que se ha hecho pasar por una joven que busca empleo en nueve sectores diferentes para destapar los “abusos” y “precariedades” que existen, considera que “muchas empresas exigen a sus trabajadores lo que puede dar una persona y un poquito más, pongamos un 30% más, lo que genera enormes problemas de diferente tipo”
Día del autismoFundación Orange organiza una Semana del Autismo, con cinefórum y mesa redonda sobre la realidad del TEALa Fundación Orange puso en marcha la Semana del Autismo que tiene lugar entre 27 de marzo al 2 de abril y que, según afirmaron desde la organización, acogía un cinefórum en Madrid, abierto a todos aquellos que quisieran conocer acerca de esta realidad, que culminaba con una mesa redonda de reflexión con expertos y testimonios
EconomíaEl PP promete incentivos fiscales por la primera vivienda y seguir reduciendo el IBI, actividades económicas y sucesionesEl Partido Popular se compromete en su programa electoral a recuperar el incentivo fiscal por compra de la primera vivienda, además de seguir ahondando en su política de reducción de impuestos en bienes inmuebles, actividades económicas, sucesiones y donaciones, patrimonio, construcciones, instalaciones y obras. Igualmente, asegura que seguirá deflactando el Impuesto de la Renta sobre las Personas Físicas (IRPF) allá donde gobierne tras el 28 de mayo
TecnológicasCellnex cumple sus objetivos de ESG para 2022Cellnex cumplió en 2022 los compromisos de ESG (ambiental, social y buen gobierno) que se marcó para el año pasado en su Plan Director ESG 2021-2025, según informó este miércoles la compañía de telecomunicaciones
EducaciónLa nueva FP crea nuevos perfiles de profesores como los expertos de empresaLas comunidades autónomas examinaron este jueves el borrador de Real Decreto de ordenación de la Formación Profesional, que incorpora al sistema nuevos perfiles "como los expertos de empresa, que podrán impartir docencia en caso de que sea necesario"
BBVA ha publicado una guía interna para formar a sus empleados, sensibilizarlos y combatir el edadismo y otras formas de exclusión por motivo de la edad
El 64% de los trabajadores españoles asegura que ha enviado su currículum de forma masiva tras haber sufrido una mala experiencia en su empresa y, de ellos, más de la mitad declara que es debido a la ausencia de una mejora salarial
Seis de cada diez trabajadores en España están en empresas donde "nunca han visto pasar, ni se le espera, a una persona con discapacidad”, por lo que el Grupo Social ONCE cree que "es preciso trabajar" con ellas para fomentar la inclusión de este colectivo en el mercado laboral ordinario
La Fundación Telefónica y la Fundación GoodJob se han propuesto romper las barreras que separan a la discapacidad de determinadas profesiones con un perfil más tecnológico. Una de las beneficiadas es Jennifer Gonzalez, una joven a la que diagnosticaron de adulta Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Abandonó los estudios en el instituto e incluso probó suerte en el Ejército. Contra todo pronóstico, se armó de valor y encauzó su vida. Hoy es criminóloga, tiene un máster en ciberseguridad y trabaja en Telefónica Tech
Deutsche Telekom sigue mostrando un fuerte interés por ampliar su presencia en España y ahora el grupo alemán inaugura un nuevo Centro de Valor de Deutsche Telekom IT en Valencia que estará operado por T-Systems Iberia, la filial de servicios de digitalización para empresas y administración pública del grupo, que empleará a casi 400 expertos tecnológicos
La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, pondrá en marcha esta semana un Plan de Actuación ante Episodios de Altas Temperaturas, que se aprobará en el Consejo de Gobierno del próximo miércoles, 26 de abril, que permitirá a los centros educativos adaptar el horario escolar y contempla una vigilancia específica de la correcta climatización en los centros sociosanitarios
A Sarai Merino un accidente de trafico le robó la movilidad de su cuerpo con apenas de 18 años, pero no la voluntad. A sus 37 se ha convertido en la ‘jefa’ de su vida y de una exitosa empresa especializada en el abordaje del autismo, aunque confiesa “que no es fácil emprender cuando se tiene una discapacidad”
La Fundación Mutua Madrileña entregó este viernes las ayudas de su XI Convocatoria Anual de Ayudas a Proyectos de Acción Social a 34 proyectos de entidades sin ánimo de lucro en un acto que presidió la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, acompañada del presidente del Grupo Mutua y su fundación, Ignacio Garralda
El presidente surcoreano, Yoon Suk-yeol, ha condecorado recientemente al fraile franciscano vasco Luis María Uribe por su trabajo con personas con discapacidad y enfermos de lepra durante más de 40 años
El programa Inserta de Fundación ONCE, dirigido a impulsar la contratación y la formación de personas con discapacidad, crecerá con la incorporación de Cepsa, según se recoge en el acuerdo alcanzado entre ambas entidades
La periodista Alejandra de la Fuente, que acaba de publicar el libro ‘La trabajadora infiltrada’, con el que se ha hecho pasar por una joven que busca empleo en nueve sectores diferentes para destapar los “abusos” y “precariedades” que existen, considera que “muchas empresas exigen a sus trabajadores lo que puede dar una persona y un poquito más, pongamos un 30% más, lo que genera enormes problemas de diferente tipo”
La Fundación Orange puso en marcha la Semana del Autismo que tiene lugar entre 27 de marzo al 2 de abril y que, según afirmaron desde la organización, acogía un cinefórum en Madrid, abierto a todos aquellos que quisieran conocer acerca de esta realidad, que culminaba con una mesa redonda de reflexión con expertos y testimonios
El programa electoral del Partido Popular para los comicios autonómicos y municipales del 28 de mayo promete poner en marcha ayudas para la maternidad de mujeres vulnerables, subvenciones para conciliación familiar y laboral, además de campañas para evitar delitos de odio entre personas LGTBI, entre otras iniciativas
En torno al 33% de los casos de depresión de los trabajadores en España podrían evitarse si no sufrieran precariedad laboral, circunstancia que afecta de manera más intensa a las mujeres, a los jóvenes, a los empleados de más edad y a las personas con discapacidad
En torno al 66% de los casos de depresión de los trabajadores en España podrían evitarse si no sufrieran precariedad laboral, circunstancia que afecta de manera más intensa a las mujeres, a los jóvenes, a los empleados de más edad y a las personas con discapacidad
