RSC. Pascual recibe el premio Aerce en la categoría de SostenibilidadPascual, a través de su departamento de Compras, ha recibido el premio 'El Diamante de la Compra' de la Asociación Española de Profesionales de Compras, Contratación y Aprovisionamientos (Aerce) en la categoría de Sostenibilidad, por el proyecto Pascual de renovación de la flota comercial
RSC. Teléfonos móviles para incrementar la productividad de agricultores en TanzaniaLa Alianza de Agricultores Conectados (CFA, por sus siglas en inglés), creada gracias a la colaboración público-privada entre Vodafone Group, la Agencia Estadounidense para el Desarrollo Internacional (Usaid) y la organización sin ánimo de lucro TechnoServe, ha anunciado su primer acuerdo comercial para usar la tecnología móvil con el objetivo de incrementar la productividad de pequeños agricultores con bajos ingresos de Tanzania
El PP tumba las enmiendas a la totalidad de la ley de mutuasEl Pleno del Congreso de los Diputados rechazó este jueves las siete enmiendas a la totalidad del proyecto de ley de mutuas presentadas por los grupos parlamentarios de la oposición por 173 votos en contra, 124 a favor y 14 abstenciones
Ocho millones de españoles sufren dolor crónicoLa Sociedad Española del Dolor (SED) ha destacado este viernes ante los medios que cerca de ocho millones de españoles sufren dolor crónico, en torno al 17% de la población residente en España, de los cuales, más un tercio padecerá dolor durante el resto de su vida
La OIT recomienda a España no bajar más los salarios y ligarlos a la productividadEl director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder, afirmó este lunes que no sería positivo para España que siguieran bajando los salarios, aunque abogó por ligarlos de forma más estrecha a la evolución de la productividad
RSC. Las multinacionales de la industria textil apoyan una subida salarial en CamboyaLos sindicatos textiles de Camboya, uno de los principales proveedores de ropa para las grandes marcas mundiales, llevan tiempo reclamando una subida salarial que supondría un salario mínimo mensual de 177 dólares. Como respuesta a la situación del conflicto ocho grandes marcas, entre las que se encuentra Inditex y Primark, han remitido una carta al primer ministro del país asiático en la que apoyan el pago de salarios dignos para los trabajadores de sus proveedores
Telecinco, la cadena que más sueño ‘roba’ a los españolesEl 88% de los programas que emiten las principales cadenas de televisión en horario de máxima audiencia acaba más tarde de las 23.30 horas y más de la mitad (56%) después de medianoche
ENTREVISTA"Cuando excluimos a personas con discapacidad estamos excluyendo buena parte del talento"Manuel Arenillas, director del Instituto Nacional de Administraciones Públicas (INAP), pone en entredicho las vetustas pruebas de acceso al empleo público porque entiende que aún excluyen a muchos. También a las personas con discapacidad, motivo por el cual la Administración, dice, aún no representa a la sociedad española en su totalidad
Los controladores aéreos barajan paros en octubre si no avanzan las negociaciones con EnaireEl Comité Ejecutivo de la Unión Sindical de Controladores Aéreos (USCA) se reunirá el próximo 29 de septiembre para decidir si remite a la asamblea nacional del sindicato una propuesta de convocatoria de paros parciales durante la segunda quincena del mes de octubre, en el caso de que las negociaciones con el gestor aeroportuario Enaire no prosperen
Reportaje(REPORTAJE **FIN DE SEMANA***) 'disismore': la evidencia de la capacidad en la discapacidadLos Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis funda una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
Toxo pide al Gobierno que respalde la mejora de los salarios subiendo el SMIEl secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, instó este martes al Gobierno a que apoye su tesis sobre la necesidad de que los salarios recuperen poder adquisitivo y que dé ejemplo incrementando el salario mínimo interprofesional (SMI)
Pascual, a través de su departamento de Compras, ha recibido el premio 'El Diamante de la Compra' de la Asociación Española de Profesionales de Compras, Contratación y Aprovisionamientos (Aerce) en la categoría de Sostenibilidad, por el proyecto Pascual de renovación de la flota comercial
El Pleno del Congreso de los Diputados rechazó este jueves las siete enmiendas a la totalidad del proyecto de ley de mutuas presentadas por los grupos parlamentarios de la oposición por 173 votos en contra, 124 a favor y 14 abstenciones
La Sociedad Española del Dolor (SED) ha destacado este viernes ante los medios que cerca de ocho millones de españoles sufren dolor crónico, en torno al 17% de la población residente en España, de los cuales, más un tercio padecerá dolor durante el resto de su vida
El director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder, afirmó este lunes que no sería positivo para España que siguieran bajando los salarios, aunque abogó por ligarlos de forma más estrecha a la evolución de la productividad
El informe 'El estado de la inseguridad alimentaria en el mundo' realizado por la ONU y publicado este martes, confirma que más de 100 millones de personas en la última década ya no sufren hambre, pero alerta de que 805 millones padecen todavía subalimentación crónica
Manuel Arenillas, director del Instituto Nacional de Administraciones Públicas (INAP), pone en entredicho las vetustas pruebas de acceso al empleo público porque entiende que aún excluyen a muchos. También a las personas con discapacidad, motivo por el cual la Administración, dice, aún no representa a la sociedad española en su totalidad
Los Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis funda una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
