El alcalde de Málaga destaca la capacidad de la ciudad en dar respuesta tecnológica a la inclusión socialEl alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, destacó este miércoles el esfuerzo que la ciudad andaluza ha realizado en materia de accesibilidad y su capacidad para dar respuesta tecnológica a las necesidades de las personas con discapacidad, a fin de fomentar su inclusión en las actividades cotidianas de la sociedad
Fundación ONCE y Banco Popular impulsan la empleabilidad de personas con discapacidad a través de la formaciónFundación ONCE y Banco Popular, con la colaboración de U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, hicieron entrega este viernes de los diplomas que certifican la formación especializada de 16 personas con discapacidad, a través de un proyecto conjunto con el objetivo de mejorar las expectativas laborales de los desempleados con discapacidad
REPORTAJEDenunciar para cambiarEl movimiento asociativo lo tiene claro, aunque el presidente del Cermi, Luis Cayo Pérez Bueno, sea el que lo ponga en palabras: “Se necesitan medidas eficaces que realmente ayuden a las personas en su realidad cotidiana para que la accesibilidad deje de ser una mochila pesada que limite y separe del resto a las personas con discapacidad”
Fundación ONCE y Ametic renuevan su apuesta por la inclusión a través de las TICFundación ONCE y Ametic, la Asociación de Empresas de Electrónica, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones y Contenidos Digitales, han firmado un convenio con el fin de renovar su compromiso a favor de la inclusión social y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad a través de la promoción de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)
Discapacidad. Lanzan una red laboral para buscar empleo a personas con discapacidadLos Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis ha fundado una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
Reportaje(REPORTAJE **FIN DE SEMANA***) 'disismore': la evidencia de la capacidad en la discapacidadLos Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis funda una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
Hoy comienzan los X Cursos de Verano de la Universidad Politécnica de MadridLa Universidad Politécnica de Madrid (UPM) celebra desde hoy hasta el 18 de julio la décima edición de sus Cursos de Verano en las aulas del Centro de Congresos y Convenciones del Parador, en el Real Sitio de San Ildefonso (Segovia), que estarán enfocados en la ingeniería y la arquitectura
Mañana comienzan los X Cursos de Verano de la Universidad Politécnica de MadridLa Universidad Politécnica de Madrid (UPM) celebrará desde mañana hasta el 18 de julio la décima edición de sus Cursos de Verano en las aulas del Centro de Congresos y Convenciones del Parador, en el Real Sitio de San Ildefonso (Segovia), que estarán enfocados en la ingeniería y la arquitectura
Fundación ONCE apuesta por el empoderamiento y la innovación para buscar soluciones ante la escasez de recursosLa directora de Empleo, Formación y Proyectos de Fundación ONCE, Sabina Lobato, defendió este martes la importancia del empoderamiento y la innovación para “buscar soluciones nuevas a viejas necesidades”, con el fin de avanzar en la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad, así como en “promover programas y proyectos con mayor impacto en un contexto de escasez de recursos”