LA COMUNIDAD OFRECE A 1.200 ALUMNOS FORMACION ESPECIAL PARA GARANTIZAR SU INSERCION LABORALEl Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó hoy destinar 4.553.884 euros para subvencionar programas de Garantía Social que se inicien durante el año 2005, en las modalidades de Formación y Empleo, Talleres Profesionales y Proyectos para Alumnos con Necesidades Educativas Especiales, de los que se beneficiarán 1.200 alumnos
CEOE PIDE QUE SEAN LOS AGENTES SOCIALES Y NO LA LEY QUIENES FIJEN CUÁNTOS DISCAPACITADOS DEBEN TRABAJAR EN CADA EMPRESAEl presidente de la patronal CEOE, José María Cuevas, pidió hoy al Gobierno que modifique la ley que obliga a las empresas con más de 50 trabajadores a tener en su plantilla un mínimo del 2% de empleados con discapacidad, para que sean los agentes sociales quienes establezcan un porcentaje, en función de las características de cada sector y de cada empresa
FEAPS PONE EN MARCHA DOS NUEVOS PROGRAMAS PARA FOMENTAR EL EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUALLa Confederación Andaluza de Organizaciones en Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS-Andalucía) ha puesto en marcha dos nuevos programas, denominados"Experiencias profesionales" y "Acompañamiento a la inserción", para fomentar el empleo de personas con discapacidad intelectual en el mercado laboral ordinario
PINTO TENDRA UNA OFICINA DEL SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO A PRINCIPIOS DE 2006El consejero de Empleo y Mujer, Juan José Güemes, anunció hoy, tras reunirse con la Agrupación de Parados de Pinto, que la Comunidad de Madrid abrirá en el primer trimestre del próximo año una Oficina del Servicio Regional de Empleo en la localidad para atender las necesidades de los desempleados del municipio
LEIRE IGLESIAS PIDE CONTROLES DE CALIDAD SOBRE LOS NUEVOS CENTROS DE TRABAJO CREADOSLa directora general del Instituto de la Juventud (INJUVE), Leire Iglesias, dijo hoy que la creación de nuevos puestos de trabajo no ha de ser la única herramienta utilizada para mitigar el problema del alto índice de desempleo juvenil, sino que es necesario controlar la calidad y el desarrollo de los puestos creados recientemente y con anterioridad
ELORRIAGA AFIRMA QUE LA CONCILIACION DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR ES UNA FUENTE DE OPORTUNIDADESLa conciliación de la vida familiar y la laboral "es una necesidad a la vez que un deseo y una fuente de oportunidades de negocio y de creación de riqueza", según defendió en su intervención la consejera de Familia y Asuntos Sociales, Beatriz Elorriaga, ante el Foro "La familia, un activo para la empresa actual", organizado por el área de Formación del Grupo Intereconomía e inaugurado hoy