Montoro, “orgulloso” de que el presidente de RTVE pueda proclamar “libremente” que vota al PPEl ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, se declaró hoy “muy orgulloso” de que cualquier persona “pueda expresar públicamente el sentido de su voto”, como hizo hace días en el Congreso el presidente de RTVE, José Antonio Sánchez, al revelar que vota al PP y que siempre le votará
El 20% de los niños y adolescentes españoles precisan atención por problemas mentalesAproximadamente el 20% de los niños y adolescentes españoles precisan atención en las Unidades de Psiquiatría Infantojuvenil existentes en el país, que tratan los problemas mentales en la edad no adulta y que ofrecen a los pacientes terapias psicológicas y farmacológicas, en función de sus necesidades
Goirigolzarri advierte que la banca pública “no es sostenible en el tiempo”El presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, afirmó hoy que la banca pública comercial “no es sostenible en el tiempo” y que la salida es que las entidades con capital del Estado se privaticen y puedan así desarrollar su actividad y ser rentables
(REPORTAJE)El género en la salud mental, una incomprensible ausenciaDurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres", tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
(REPORTAJE) LA INCOMPRENSIBLE AUSENCIADurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
(REPORTAJE) La incomprensible ausenciaDurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Discapacidad. Personas con discapacidad intelectual trabajan en la restauración y mantenimiento de DecorAccion 2015DecorAccion 2015, el evento que llena las calles del Barrio de las Letras de Madrid de decoración desde este jueves hasta el próximo domingo, 14 de junio, ha contratado a una docena de profesionales con discapacidad intelectual de la Fundación Carmen Pardo-Valcarce para desempeñar los trabajos de restauración auxiliar y mantenimiento en los espacios del edificio Medialab-Prado, el centro neurálgico del evento
AmpliaciónEl economista Emilio Ontiveros destaca las ventajas competitivas de la discapacidadEl presidente de Analistas Financieros Internacionales y catedrático de Economía y Empresa, Emilio Ontiveros, destacó las ventajas competitivas de la discapacidad, durante su intervención en el Desayuno Por Talento ‘El valor de la discapacidad en la economía española’, organizado por FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la inclusión laboral y la formación de personas con discapacidad
La Fundación ONCE crea 8.800 puestos para personas con discapacidad en 2014La Fundación ONCE creó en 2014, gracias a su red de empresas y con el apoyo de las organizaciones con las que colabora, “más de 8.800 puestos de trabajo para personas con discapacidad”. Así lo señaló este jueves Teresa Palahí, secretaria general de Fundación ONCE, en la inauguración en la conferencia anual de la European Platform for Rehabilitation (EPR) que se celebra en Valencia los días 28 y 29 de mayo
Industria impulsa la política de calidad turística con tres planes de formaciónEl Ministerio de Industria, Energía y Turismo, a través de la Secretaría de Estado de Turismo, dará un “fuerte” impulso a la política de calidad turística y a la excelencia empresarial a través de la mejora de la profesionalización del sector turístico durante 2015, según informó este lunes en una nota
Amadeus adquiere el 24,9% de Hiberus Travel IO SolutionsAmadeus anunció este martes la adquisición del 24,9% de Hiberus Travel IO Solutions, filial de Hiberus Tecnología para el sector del turismo, perteneciente al Grupo Heraldo
Emplear personas con discapacidad es “una inversión en capital humano"Emplear personas con discapacidad es “una inversión en capital humano bien formado y proactivo” que debe tener presencia en todas las empresas socialmente responsables, es una “inteligente garantía de estabilidad en tiempos de crisis" y, además, reporta bonificaciones a la cuota de la Seguridad Social, beneficios fiscales y subvenciones
AmpliaciónLA ONCE, Premio de Internet 2015La Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) ha obtenido el Premio de Internet 2015 en la categoría Web-Acción Social, por contar con una web navegable, usable y accesible
AvanceHuelga fútbol. Los jugadores apelan a la Constítución y dicen que los daños no serían "irreversibles"Los futbolistas españoles han apelado al derecho constitucional a la huega para defender el paro que tienen convocado para todas las competiciones a partir del día 16 de mayo. Entienden que, de celebrarse, los daños no serían "irreversibles", puesto que los partidos podrían celebrarse. Por su parte, la Liga entiende que más que una huelga, esta protesta tiene el carácter de un cierre patronal y no respeta la libertad de quienes no quieren sumarse a ella
RSC. La Fundación Endesa constituye el nuevo patronatoLa Fundación Endesa, bajo la presidencia de Borja Prado, procedió este martes a la constitución de su nuevo patronato, cuya composición incluye cinco miembros externos, según informó en una nota
(REPORTAJE)Mayores en buena compañíaAdemás de los achaques propios de la edad, muchas personas mayores se ven obligadas a enfrentarse a un mal en ocasiones más perjudicial: la soledad. La ONG Solidarios para el Desarrollo puso en marcha en 1991 un programa de acompañamiento que aún hoy sigue ayudando a combatirla
RSC. Telefónica lanza un programa de apoyo al talento jóvenTelefónica ha lanzado el programa Telefónica Global Experience, una iniciativa de formación académica y profesional que Telefónica Business Solutions ofrece a jóvenes recién titulados o estudiantes de último curso de grado o máster, con la colaboración de la Fundación Universidad-Empresa y la Universidad de Alcalá
El ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, se declaró hoy “muy orgulloso” de que cualquier persona “pueda expresar públicamente el sentido de su voto”, como hizo hace días en el Congreso el presidente de RTVE, José Antonio Sánchez, al revelar que vota al PP y que siempre le votará
Una veintena de empresarios y profesionales de la Comunidad Valenciana vivieron la discapacidad por unas horas, simulando ceguera, sordera y discapacidad física, para lo que usaron antifaces, bastones, sillas de ruedas e inhibidores de sonido
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres", tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
El presidente de Analistas Financieros Internacionales y catedrático de Economía y Empresa, Emilio Ontiveros, destacó las ventajas competitivas de la discapacidad, durante su intervención en el Desayuno Por Talento ‘El valor de la discapacidad en la economía española’, organizado por FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la inclusión laboral y la formación de personas con discapacidad
La Fundación ONCE creó en 2014, gracias a su red de empresas y con el apoyo de las organizaciones con las que colabora, “más de 8.800 puestos de trabajo para personas con discapacidad”. Así lo señaló este jueves Teresa Palahí, secretaria general de Fundación ONCE, en la inauguración en la conferencia anual de la European Platform for Rehabilitation (EPR) que se celebra en Valencia los días 28 y 29 de mayo
Emplear personas con discapacidad es “una inversión en capital humano bien formado y proactivo” que debe tener presencia en todas las empresas socialmente responsables, es una “inteligente garantía de estabilidad en tiempos de crisis" y, además, reporta bonificaciones a la cuota de la Seguridad Social, beneficios fiscales y subvenciones
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