EL CONSEJO DE MINISTROS APROBARÁ MAÑANA NUEVAS MEDIDAS PARA FOMENTAR EL EMPLEOEl Gobierno tiene previsto aprobar mañana en Consejo de Ministros las medidas anunciadas el pasado lunes por el titular de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, para tratar de fomentar la contratación y frenar el incremento del desempleo
LA COMUNIDAD Y LA CÁMARA DE COMERCIO DESTINAN DOS MILLONES DE EUROS A NUEVAS TECNOLOGÍAS E INNOVACIÓN EN PYMESEl consejero de Economía y Hacienda de la Comunidad de Madrid, Antonio Beteta, y el presidente de la Cámara de Comercio e Industria, Salvador Santos Campano, firmaron hoy la renovación de dos convenios de colaboración, dotados con 1.960.000 euros, cuyo objetivo es fomentar la innovación y el acceso a las nuevas tecnologías de las pymes de la región
FEAPS ENTREGA EN MONCLOA 200 CURRICULOS DE PERSONAS CON DISCAPACIDADLa Federación de Organizaciones en favor de Personas con Discapacidad Intelectual (Feaps) de Madrid ha entregado en el Registro de Moncloa cerca de 200 currículos recibidos desde que la joven Izaskun Buelta, con síndrome de down, hiciera una pregunta al presidente José Luis Rodríguez Zapatero en el programa de TVE "Tengo una pregunta para usted" y posteriormente le entrega su currículum
FEAPS ENTREGA EN LA MONCLOA 200 CURRICULOS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD MADRID, 18 (SERVIMEDIA)La Federación de Organizaciones en favor de personas con discapacidad intelectual, (Feaps Madrid), entregará hoy en el Registro de La Moncloa, los cerca de 200 currículos recibidos desde que la joven con síndrome de down apareciera en el programa de televisión "Tengo una pregunta para Vd."
EL CERMI NIEGA QUE LA CUOTA DE RESERVA PARA TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD NO SE PUEDA CUMPLIREl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) calificó hoy como "maquiavélicas" algunas afirmaciones realizadas por el presidente del Club de Excelencia en Sostenibilidad, Eduardo Montes, en las que se refería a las personas con discapacidad y a la cuota de reserva del 2% a favor de trabajadores con discapacidad en empresas de 50 o más trabajadores, diciendo que "... a la hora de la verdad, no hay tantos como para ocupar esas plazas, o si los hay no les interesa"
EL AYUNTAMIENTO DE RIVAS FACILITA A SUS VECINOS INSTALAR PLACAS SOLARES SIN NINGÚN COSTEEl alcalde de Rivas Vaciamadrid, José Masa Díaz, firmó hoy un acuerdo con José Manuel Pérez Saavedra, director comercial de Bancaja para Madrid Centro, que permitirá a los vecinos de la localidad instalar placas solares en sus hogares sin tener que desembolsar "ni un sólo euro", según informó hoy el consistorio
LAS MATRICULACIONES DE EMBARCACIONES DE RECREO CAEN UN 18,3% EN 2008Los españoles matricularon 10.308 embarcaciones de recreo durante 2008, un 18,3% menos que en 2007. La caída fue especialmente significativa en las motos de agua que retrocedieron un 43,2%, al pasar de 1.748 en 2007 a 993 el pasado año
LA MESA DEL TURISMO PIDE MEDIDAS LABORALES Y FISCALES PARA HACER FRENTE A LA CRISISLa Mesa del Turismo pidió hoy modificaciones legislativas en los ámbitos fiscal y laboral con el objetivo de que el turismo se convierta, de nuevo, en el motor de la economía española y pueda trabajar en condiciones que le permitan colaborar para poder superar la crisis económica general
EL EMPLEO, PRIORIDAD DE LA RECIÉN CREADA MESA DE LA DISCAPACIDADLa política de empleo de las personas con discapacidad será uno de los ejes fundamentales de atención de la Comisión para el Seguimiento de las Políticas de Discapacidad, constituida hoy en Madrid
EL EMPLEO, PRIORIDAD DE LA RECIÉN CREADA MESA DE LA DISCAPACIDADLa política de empleo de las personas con discapacidad será uno de los ejes fundamentales de atención de la Comisión para el Seguimiento de las Políticas de Discapacidad, constituida hoy en Madrid
CEIM PRESENTA SU PLAN ANTICRISIS E INSISTE EN ELABARATAMIENTO DEL DESPIDOLa patronal madrileña CEIM, una de las organizaciones territoriales más importantes de CEOE, presentó hoy sus propuestas para hacer frente a la crisis, en las que incluye la creación de un nuevo contrato de trabajo con sólo 20 días por año trabajado como indemnización en caso de despido