Día Mujer. La mujer debería cobrar un 2% más que el hombre porque está mejor capacitadaLa mujer debería cobrar en España un 2% más que el hombre de acuerdo a su capacitación laboral y capital humano, según un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la brecha salarial de género, que concluye que los hombres cobran, de media, un 17% más que las mujeres
Día Mujer. España penaliza la maternidad con un 5% del salario laboralEspaña penaliza la maternidad con un 5% del salario laboral, de acuerdo con los datos del estudio sobre la brecha salarial por maternidad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que destaca que las mujeres que deciden ser madres cobran menos
Día Mujer. Las mujeres de la UE cobraron un 16% menos que los hombres en 2013Las mujeres de la Unión Europea cobraron en 2013 un 16,4% menos de media que los hombres, de acuerdo con los datos ofrecidos por Eurostat, la oficina de estadística de la Unión Europea, que refleja que dos de cada tres directores son hombres, mientras que dos de cada tres oficinistas son mujeres
Día Mujer. El PSOE promete parar la “ofensiva” de la etapa de Rajoy contra las mujeresEl PSOE difundió este sábado un manifiesto con motivo del Día Internacional de la Mujer en el que promete frenar la “ofensiva” que considera que ha desplegado el Gobierno de Mariano Rajoy contra las mujeres en esta legislatura si gana las próximas elecciones generales
Día Mujer. La mujer debería cobrar un 2% más que el hombre porque está mejor capacitadaLa mujer debería cobrar en España un 2% más que el hombre de acuerdo a su capacitación laboral y capital humano, según un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la brecha salarial de género, que concluye que los hombres cobran, de media, un 17% más que las mujeres
Día Mujer. España penaliza la maternidad con un 5% del salario laboralEspaña penaliza la maternidad con un 5% del salario laboral, de acuerdo con los datos del estudio sobre la brecha salarial por maternidad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que destaca que las mujeres que deciden ser madres cobran menos
Día Mujer. Las mujeres de la UE cobraron un 16% menos que los hombres en 2013Las mujeres de la Unión Europea cobraron en 2013 un 16,4% menos de media que los hombres, de acuerdo con los datos ofrecidos este jueves por Eurostat, la oficina de estadística de la Unión Europea, que refleja que dos de cada tres directores son hombres, mientras que dos de cada tres oficinistas son mujeres
Día Mujer. La Red Europea contra la Pobreza reivindica la lucha por los derechos de las mujeresLa Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión social en el Estado español (EAPN-ES) ha reivindicado este viernes la necesidad de luchar por los derechos de las mujeres en el mundo y contra todas las formas de discriminación y violencia que sufren, con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, el próximo 8 de marzo
Día Mujer. La mujer debería cobrar un 2% más que el hombre porque está mejor capacitadaLa mujer debería cobrar en España un 2% más que el hombre de acuerdo a su capacitación laboral y capital humano, según un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la brecha salarial de género, que concluye que los hombres cobran, de media, un 17% más que las mujeres
Día Mujer. España penaliza la maternidad con un 5% del salario laboralEspaña penaliza la maternidad con un 5% del salario laboral, de acuerdo con los datos del estudio sobre la brecha salarial por maternidad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que destaca que las mujeres que deciden ser madres cobran menos
Día Mujer. Las mujeres de la UE cobraron un 16% menos que los hombres en 2013Las mujeres de la Unión Europea cobraron en 2013 un 16,4% menos de media que los hombres, de acuerdo con los datos ofrecidos este jueves por Eurostat, la oficina de estadística de la Unión Europea, que refleja que dos de cada tres directores son hombres, mientras que dos de cada tres oficinistas son mujeres
Madrid. El número de mujeres con un contrato parcial dobla al de los hombresEl número de mujeres con un contrato parcial en la Comunidad de Madrid dobla al de los hombres, con 280.800 frente a 100.200, de acuerdo con el informe ‘Mujer y Empleo’, elaborado por UGT Madrid, y que ha presentado este jueves la secretaria de Política Social e Igualdad del sindicato, Ana Sánchez
Los socialistas europeos defienden más "unidad" frente al terrorismo y rechazan toda discriminaciónLos socialistas europeos reunidos este sábado en Madrid acordaron una declaración conjunta en la que reclaman “más unidad” frente al terrorismo, en especial el yihadista, y rechazan cualquier forma de discriminación, y se comprometen a introducir “salarios mínimos decentes en toda Europa, por ley o mediante negociación colectiva”
La ONCE da trabajo a una de cada 265 mujeres en activoUna de cada 265 mujeres españolas que tiene empleo desempeña su trabajo en la ONCE, aseguró este jueves el presidente de esta organización y de su Fundación, Miguel Carballeda, en la presentación de los cupones del Día de la Igualdad Salarial, el próximo domingo 22 de febrero, y del Día de la Mujer, el 8 de marzo
SOS Racismo Madrid ha lanzado un manifiesto dedicado a las mujeres inmigrantes en España con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial, que se celebra mañana
La brecha salarial entre españoles y extranjeros residentes en España se ha agravado con la crisis, según un estudio que ha difundido UGT con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial, que se celebra el 21 de marzo
El ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Alfonso Alonso, lanzó este viernes un mensaje “a todos los hombres a que se sumen de corazón” a la campaña ‘HeforShe’ de ONU Mujeres, que fomenta el compromiso contra toda forma de violencia y discriminación contra las mujeres
Una de cada 265 mujeres españolas que tiene empleo desempeña su trabajo en la ONCE, aseguró este jueves el presidente de esta organización y de su Fundación, Miguel Carballeda, en la presentación de los cupones del Día de la Igualdad Salarial, el próximo domingo 22 de febrero, y del Día de la Mujer, el 8 de marzo
