FIRMADO EL CONVENIO DEL TELEMARKETING CON UNA SUBIDA SALARIAL DEL 24%Los sindicatos y la patronal cerraron hoy el acuerdo sobre el II Convenio Colectivo de Telemarketing, que afecta a 50.000 trabajadores y establece un incremeto salarial cercano al 24%, al pasar el sueldo del teleoperador de 1.410.000 pesetas a 1.745.000 el 1 de enero del 2003
SINDICATOS Y PATRONAL PACTAN "FLEXIBILIDAD" EN LAS EMPRESAS Y "MODERACION SALARIAL" PARA SALVAGUARDAR EL EMPLEOEl Acuerdo para la Negociación Colectiva 2002, que el próximo jueves firmaránCEOE, Cepyme, CCOO y UGT, apela a la "responsabilidad social" de estas organizaciones para ofrecer una "señal de confianza" a toda la sociedad para garantizar la competitividad y el empleo mediante la "flexibilidad interna de las empresas" y la "moderación de costes salariales"
CAJA MADID CREARA 350 NUEVOS EMPLEOS EN 2002, SEGUN UN PREACUERDO ALCANZADO CON CCOOCaja de Madrid y CCOO han alcanzado un preacuerdo por el que la entidad financiera contratará en 2002 a 350 nuevos empleados y se compromete a mantener una media anual de 550 trabajadores de empresas de empleo temporal (ETTs) para la realización de campañas específicas, como la del euro
INMIGRACION. SE TRIPLICA LA CONTRATACION DE INMIGANTES NO COMUNITARIOS DESDE 1999El secretario general de Empleo, Juan Chozas, afirmó hoy que el número de contratos registrados a extranjeros no comunitarios "se ha triplicado desde 1999", al pasar de los 288.443 del citado año, a los 448.888 del 2000 y a los más de 600.000 que se han contabilizado solo entre enero y octubre de este año
CCOO DENUNCIA QUE IBERIA DESPIDE TRABAJADORES EN SU FILIAL IBER-SWIS CATERINGLa Federación de Comercio y Hostelería de CCOO ha denunciado que la compañía Iberia no ha renovado los contratos eventuales de casi 500 trabajdores de su filial Iber-Swis Catering y ha acometido un plan de ajuste que incluye despidos también en contratos indefinidos, además de otros cambios en la plantilla
MENDEZ (UGT) QUIERE QUE EL ACUERDO INTERCONFEDERAL DIGNIFIQUE EL EMPLEO DE LOS JOVENESEl secretario general de UGT, Cándido Méndez, aseguró hoy que una de las prioridades del Acuerdo Intrconfederal que se está negociando entre los agentes sociales es dignificar el empleo de los jóvenes para que abandonen la actual situación de precariedad laboral
EPA. EL PARO BAJA AL 12,77% GRACIAS A LA CREACION DE 177.700 PUESTOS DE TRABAJO EN EL TERCER TRIMESTRE DEL AÑOEl paro bajó en 12.500 personas en el tercer trimestre del año, periodo en el que se crearon 177.700 empleos, lo que deja la tasa de paro sobre la población activa en el 12,77%, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) facilitados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Los datos reflejan una caída del paro del 0,57% respecto al trimestre anterior y del 6,22% (144.600 parados menos) frente al tercer trimestre del año 2000
PARO. CEOE ATRIBUYE EL AUMENTO DEL DESEMPLEO A LOS ATENTADOS DEL 11 DE SEPTIEMBRE Y LA GUERRA EN AFGANISTANLa Confederación Espaola de Organizaciones Empresariales (CEOE) achaca el aumento del paro en el mes de octubre a los acontecimientos del 11 de septiembre y el conflicto bélico posterior en Afganistán, que han agravado las expectativas de empresarios y consumidores, lo que empieza a tener repercusiones en el comportamiento del empleo
EL NUMERO DE PARADOS AUMENTO EN 51.452 EN OCTUBREEl número de parados registrados en los Servicios Públicos de Empleo subió en el mes de octubre en 51.452 personas, un 3,46%, con lo que la tasa de paro sobre la población activa se sitúa en el 9,11% y el número total de desempleados se eleva a 1.540.003, según los datos facilitados hoy por el Ministerio de Trabaj y Asuntos Sociales
EL PARO SUBIO EN OCTUBRE EN 51.452 PERSONASEl número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo subió en octubre en 51.452 personas, con lo que la cifra total de desempleados se sitúa en 1.540.003 personas y la tasa de paro sobre la población activa en el 9,11%
EL GRUPO VIPS CONTRATARA A 2.000 PARADOS DE COLECTIVOS DESFAVORECIDOSDurante los próximos cuatro años, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y el grupo de mpresas VIPS participarán en un programa de fomento de contratación indefinida, que tiene como objetivo la integración laboral de personas pertenecientes a colectivos con especiales dificultades
ASOCIACIONES DE MUJERES ADVIERTEN DE LA DIFICULTAD DE PROBAR UN DESPIDO POR EMBARAZOLas asociaciones de mujeres que luchan contra la discriminación femenina aplaudieron hoy las dos sentencias del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas que equiparan todo despido por embarazo a una discriinación por razón de sexo, considerando así el despido como improcedente
EL TRIBUNAL EUROPEO PROHIBE DESPEDIR A EMPLEADAS EMBARAZADAS AUNQUE SU CONTRATO SEA TEMPORALDespedir a una empleada porque esté embarazada es una discriminación directa por razón de sexo, independientemente de la modalidad del contrato al que esté sujeta. Así lo establece el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas en dos sentencias relativas a sendos casos de despido por esta causa en España y en Dinmarca
EL PARO SUBE EN 29.544 PERSONAS EN SEPTIEMBRE POR EL INCREMENTO DEL PARO FEMENINOEl número de parados registrados en las oficinas del Inem subió en septiembre en 29.544 personas (2,02%), lo que deja la tasa de paro sobre población activa en el 8,81% y el número total de desempleados en 1.488.551 personas, segú los datos facilitados hoy por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
MADRID. IU CRITICA LA POLITICA DE GALLARDON Y LLAMA A LA UNIDAD DE LA IZQUIERDAEl portavoz de IU en la Asamblea de Madrid, Angel Pérez, arremetió hoy contra el discurso realizado ayer por el presidente de la CAM, Alberto Ruiz-Gallardón, durante la primera sesión del debate sobre el estado de la región, por estar alejado de la realidad que viven los madrileños y defendió el entendimiento con la izquierda -en alusión al PSOE- para lleva a cabo un proyecto de mayoría que desplace a la derecha del Gobierno regional
Los sindicatos y la patronal cerraron hoy el acuerdo sobre el II Convenio Colectivo de Telemarketing, que afecta a 50.000 trabajadores y establece un incremeto salarial cercano al 24%, al pasar el sueldo del teleoperador de 1.410.000 pesetas a 1.745.000 el 1 de enero del 2003
