General Motors España contratará más de 1.400 empleados hasta 2018General Motors España ha firmado un acuerdo de colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo (Inaem), por el cual este organismo, a través de su filial Espacio Empresas, se hará cargo de los procesos de selección de la empresa automovilística en los próximos cuatro años, periodo en el que están previstas más de 1.400 contrataciones en aplicación del contrato de jubilación parcial (relevo) para los empleados nacidos entre los años 1954 y 1957
Madrid. 100 millones para el Plan de Empleo Joven Regional 2015El Consejo de Gobierno aprobó hoy el Plan de Empleo Joven 2015/2016 de la Comunidad de Madrid, con el que el Ejecutivo quiere dar una oportunidad profesional a los jóvenes de entre 16 y 25 años, y a los menores de 30 con discapacidad, que ni estudian ni trabajan, explicó su portavoz, Salvador Victoria
Madrid. 22 millones para becas de FP de Grado Superior que beneficiarán a 11.000 alumnosLa Comunidad de Madrid aprobó hoy la convocatoria de becas de Formación Profesional de Grado Superior para el próximo curso 2015/16 con un presupuesto de 22 millones de euros, según explicó su portavoz, Salvador Victoria, quien señalo que “gracias a este esfuerzo inversor del Gobierno regional, se estima que hasta 11.000 alumnos madrileños se podrán beneficiar de estas ayudas”
Empleados con discapacidad intelectual premian a las entidades que los contratanLa Fundación Síndrome de Down de Madrid (Down Madrid) celebró este martes la entrega de los Premios Stela 2015 a la integración laboral de personas con discapacidad intelectual, coincidiendo con los actos de conmemoración del Día Mundial del Síndrome de Down, que tendrá lugar el próximo 21 de marzo
Madrid. Cinco millones de euros para plazas para personas con discapacidadEl Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid autorizó hoy un gasto de 4.998.826 euros para garantizar el mantenimiento de 520 plazas en centros de día para personas con discapacidad intelectual y alto nivel de dependencia para este año 2015
Deportistas paralímpicos inician un plan formativo para mejorar su capacidad de comunicación‘Mejorar mi comunicación para conseguir mis metas’ es el título del plan formativo que han comenzado una docena de deportistas paralímpicos en el marco del Programa ADOP Empleo Proad, con el objetivo de mejorar sus habilidades a la hora de impartir conferencias y charlas o participar en mesas redondas en ámbitos empresariales, educativos, formativos o deportivos