RSC. La Fundación Juan XXIII Roncalli apuesta por la RSC para la inclusión de las personas con discapacidadLos participantes en la jornada que este martes organizó la Fundación Juan XXIII Roncalli, en colaboración con la Cámara de Comercio de Madrid, con el título 'Potenciar la RSC mediante la inserción de personas con discapacidad. Cómo realizar un proceso de selección', defendieron la necesidad de impulsar la contratación de personas con discapacidad por parte de las administraciones y las empresas no sólo por imperativo legal, sino por lo que aportan a una organización en materia de responsabilidad social
Discapacidad. Aedem-Cocemfe dará atención domiciliaria a personas con discapacidad gracias a la 'X solidaria'La Asociación Española de Esclerosis Múltiple (Aedem-Cocemfe) desarrollará el proyecto ‘Atención domiciliaria a personas con discapacidad’, gracias a la subvención de 260.000 euros procedente del 0,7% del IRPF, del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, gestionado por Cocemfe, dentro de su Programa Integral de Atención Sociosanitaria a Personas con Discapacidad en el Domicilio
Discapacidad. El Cermi Aragón acepta las disculpas del presidente de la diputación de TeruelEl Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Aragón (Cermi Aragón) ha aceptado las disculpas del presidente de la Diputación Provincial de Teruel, Ramón Millán, sobre la integración laboral de las personas con discapacidad por entender que eran una "agresión" a este colectivo
Discapacidad. 'Universo Santi', un restaurante “único” de alta cocina atendido por personas con discapacidadJerez de la Frontera (Cádiz) tiene previsto estrenar el próximo mes de septiembre un restaurante “único”, puesto que aunque será uno más de los de alta cocina que hay en España, será también el primero de estas características atendido íntegramente por personas con discapacidad, 25 privilegiados que harán las delicias del público en los fogones de Santi Santamaría
Todos los partidos políticos, de acuerdo en la importancia de seguir avanzando en RSC y discapacidadTodos los partidos políticos coincidieron este jueves en la importancia de seguir avanzando en materia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y discapacidad, en una mesa redonda sobre ‘La RSC y la discapacidad: visión de los partidos políticos’, organizada por Feacem en la sede de Fundación ONCE
Discapacidad. Plena Inclusión presenta su labor en la Feria de Empleo y Discapacidad de la Comunidad de MadridPlena Inclusión Madrid, federación de organizaciones a favor de personas con discapacidad intelectual, presentará durante el desarrollo de la IX Feria de Empleo y Discapacidad de la Comunidad de Madrid la labor realizada por su Red de Servicios de Inserción Laboral (REDempleo), para contribuir a la contratación de estas personas
(ENTREVISTA)"Lo que he aprendido, durante estos cuatro años, es a pensar no solo en mi discapacidad sino como persona implicada en la discapacidad"Se acaba una nueva legislatura y 'cermi.es semanal' requiere el balance del director general de Políticas de Apoyo a la Discapacidad, Ignacio Tremiño. Estos cuatro años le han parecido, profesionalmente, "muy duros" (y familiarmente: sus fines de semana fueron fugaces tardes de domingo). Ha sido "la legislatura más difícil de la historia de la democracia", una situación única, "desconocida hasta ahora", confiesa, y sin embargo de balance "muy positivo". Aunque "insuficiente, se quedan cosas en el tintero"
El alcalde de Granada pide financiación municipal estable para sufragar una ciudad inteligenteEl alcalde de Granada, José Torres, reclamó hoy en ‘Smartcity. Foro de la Nueva Ciudad’ una financiación estable para los municipios, los "hermanos pobres" entre las administraciones, porque la implantación de tecnologías que permitan tener una ciudad inteligente necesita una inversión asegurada que no dependa de acuerdos puntuales con empresas privadas
País Vasco. El talento de las personas con discapacidad protagoniza una jornada de debate sobre empleo y negociación colectivaMaría Ángeles Martínez, directora de FSC Inserta en el País Vasco, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad, puso de relieve las competencias y capacidades de las personas con discapacidad de cara al mercado laboral e hizo hincapié en que “no podemos permitirnos dejar de lado el talento y el valor que este colectivo puede aportar a esta sociedad”
El PSOE quiere “corregir el carácter rígido del parlamentarismo español”El programa con el que el PSOE se presenta a las elecciones generales del próximo 20 de diciembre apuesta por impulsar una reforma de los reglamentos del Congreso y del Senado con el objeto de “corregir el carácter rígido del parlamentarismo español, dotando de mayor agilidad y dinamismo a los debates, potenciando el papel del parlamentario individual”
Discapacidad. El Cermi aplaude la reforma que impedirá a las administraciones contratar con empresas que no cumplan la reserva de empleoEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) aplaude la reforma legal incluida en la nueva Ley de Régimen Jurídico del Sector Público, que modifica a su vez la Ley de Contratos del Sector Público y que prohíbe contratar con las administraciones públicas a las empresas de 50 o más trabajadores que no acrediten el cumplimiento de la cuota de reserva en favor de personas con discapacidad a la que están obligadas
ODISMET se presenta como la gran herramienta de información y sensibilización sobre el empleo de las personas con discapacidadLa directora de Formación, Empleo y Proyectos de Fundación ONCE, Sabina Lobato, explicó las bondades de una herramienta como el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España (ODISMET) e hizo alusión a algunos de los datos más relevantes que pueden extraerse de esta plataforma. Fue durante el Desayuno Por Talento ‘ODISMET, periodismo de datos sobre el empleo de la discapacidad’, organizado por FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la inclusión laboral y la formación de personas con discapacidad
La empresa ElPozo Alimentación contratará en los próximos dos años a 40 personas con discapacidad, gracias al convenio Inserta que ha renovado este martes en Murcia con la Fundación ONCE
La Fundación Síndrome de Down de Madrid (Down Madrid) celebró este martes la ceremonia de entrega de sus Premios Stela 2016, unos galardones que, en esta ocasión, reconocieron la labor de 28 empresas que han apostado en el último año por la incorporación de trabajadores con discapacidad intelectual a sus plantillas a través del Servicio de Empleo de Down Madrid
El Ejecutivo británico ha retirado los recortes más polémicos a las prestaciones para personas con discapacidad que anunció en marzo, pero no ha anulado otros que entrarán en vigor el próximo año, lo que provoca preocupación entre los afectados
Todos los partidos políticos coincidieron este jueves en la importancia de seguir avanzando en materia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y discapacidad, en una mesa redonda sobre ‘La RSC y la discapacidad: visión de los partidos políticos’, organizada por Feacem en la sede de Fundación ONCE
El 56% de las empresas españolas tienen interés en contratar a personas con discapacidad, y cuatro de cada diez negocios (39%) que no tienen empleados a estos trabajadores tienen el propósito de incluirlos en sus plantillas
Las patronales CEOE y Cepyme aseguran que ahora que se está registrando una recuperación de la economía “es el momento adecuado" para instar a las empresas a que contraten a personas con discapacidad, ya que durante la crisis era “muy difícil pedir este compromiso”
María Ángeles Martínez, directora de FSC Inserta en el País Vasco, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad, puso de relieve las competencias y capacidades de las personas con discapacidad de cara al mercado laboral e hizo hincapié en que “no podemos permitirnos dejar de lado el talento y el valor que este colectivo puede aportar a esta sociedad”
El Gobierno de España considera que la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es "el camino a seguir" por las empresas para apostar por principios como el buen gobierno y la diversidad de las plantillas, ya que se trata de una tendencia que "no tiene retorno"
Las empresas de Economía Social de la Comunidad Valenciana cuentan en sus plantillas con un porcentaje dos o tres veces superior de personas con discapacidad que el resto de fórmulas empresariales tradicionales
La directora de Formación, Empleo y Proyectos de Fundación ONCE, Sabina Lobato, explicó las bondades de una herramienta como el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España (ODISMET) e hizo alusión a algunos de los datos más relevantes que pueden extraerse de esta plataforma. Fue durante el Desayuno Por Talento ‘ODISMET, periodismo de datos sobre el empleo de la discapacidad’, organizado por FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la inclusión laboral y la formación de personas con discapacidad
La directora de Formación, Empleo y Proyectos de Fundación ONCE, Sabina Lobato, señaló hoy que “el 82% de los trabajadores con discapacidad trabaja en empresas que no cumplen con el mínimo legal del 2% de contratación de personas con discapacidad”
