RSC.VIAJES EL CORTE INGLÉS FIRMA UN PLAN DE IGUALDADViajes El Corte Inglés ha firmado con los representantes sindicales un Plan de Igualdad que tiene como objetivo principal "garantizar la igualdad real y efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres en el seno de la empresa y evitar cualquier tipo de discriminación laboral"
MADRID. LA COMUNIDAD FOMENTA LA IGUALDAD A TRAVÉS DE UNA CAMPAÑA EN CERCA DE 1.900 COLEGIOSLa Comunidad de Madrid dará formación sobre igualdad a los alumnos de educación infantil, primaria y secundaria de 1.887 colegios públicos y privados de la región. La consejera de Empleo y Mujer, Paloma Adrados, presentó hoy los materiales didácticos de la campaña "Aprendiendo en Igualdad", dirigida a fomentar la igualdad de oportunidades y acabar con la discriminación por razón de género entre el alumnado madrileño
LA LEY DE IGUALDAD SITUARÁ A ESPAÑA EN LA VANGUARDIA DEL DERECHO ANTIDISCRIMINATORIO, SEGÚN BIBIANA AÍDOLa ministra de Igualdad, Bibiana Aído, aseguró hoy que "España se situará en la vangurdia en derecho antidiscriminatorio y en garantía de igualad de trato",con la nueva ley en la que trabaja el Ministerio para hacer frente a todas las formas de discriminación, ofreciendo respuesta jurídica y social adecuada a las víctimas
FAMMA EXIGE A SPANAIR QUE NO DISCRIMINE A LOS DISCAPACITADOSLa Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (Famma-Cocemfe Madrid) exigió hoy a Spanair que no discrimine a las personas por tener discapacidad a la hora de volar en alguno de sus aviones
EL GOBIERNO MURCIANO CONDENA EL SUCESO "CRIMINAL Y MACHISTA" DE CARTAGENAEl consejero de Política Social, Mujer e Inmigración de la Región de Murcia, Joaquín Bascuñana, expresó hoy su mayor condena por la muerte de una mujer, asesinada presuntamente por su marido, esta madrugada en Cartagena, según informó el Gobierno de Murcia
AÍDO DESTACA EN LA ONU LOS "AVANCES INDISCUTIBLES" DE LA POLÍTICA DE GÉNERO EN ESPAÑALa ministra de Igualdad, Bibiana Aído, destacó hoy ante el Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (Cedaw, según sus siglas en inglés) de las Naciones Unidas, en Nueva York (Estados Unidos), "los avances indiscutibles" de España en materia de igualdad durante los últimos años
EL CERMI DENUNCIA ANTE LA ONU QUE ESPAÑA OLVIDA EN SUS POLÍTICAS QUE LA MUJER CON DISCAPACIDAD ES DOBLEMENTE VULNERABLEEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) denunció ante el Comité de Naciones Unidas que vigila el cumplimiento de la Convención Internacional para la Eliminación de Toda Forma de Discriminación contra la Mujer, (Cedaw), el olvido "que persistentemente tiene el género en las políticas españolas de discapacidad y la omisión de la discapacidad en las de género"
EL CERMI EXPONE ANTE LA ONU SUS RECOMENDACIONES SOBRE LA SITUACIÓN DE LAS MUJERES CON DISCAPACIDADEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) presentó hoy en Nueva York, ante el Comité de Naciones Unidas que vigila el cumplimiento de la Convención Internacional para la Eliminación de Toda Forma de Discriminación contra la Mujer, (Cedaw), sus recomendaciones y preguntas en relación a la situación de las mujeres con discapacidad
FEMINISTAS EVALÚAN JUNTO A LA ONU LA APLICACIÓN DEL CONVENIO CONTRA LA DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO DE LOS ÚLTIMOS CUATRO AÑOSLa plataforma "¡Impacto de género YA!", constituida por 23 asociaciones y grupos feministas, presentó hoy un "informe sombra" ante Naciones Unidas con el fin de "promover una revisión en profundidad" de las políticas públicas del Gobierno español en cuestiones como la discriminación laboral y educativa de las mujeres, la violencia de género, la trata de mujeres, la prostitución o el derecho al aborto
EL GOBIERNO ESTUDIARÁ LA ADECUACIÓN DE LA LEGISLACIÓN ESPAÑOLA A LA CONVENCIÓN DE DISCAPACIDADEl Consejo de Ministros aprobó hoy la creación de un grupo de trabajo interministerial para realizar un estudio integral de la normativa española y adaptarla posteriormente a las previsiones de la Convención de la ONU de los derechos de las personas con discapacidad, que entró en vigor en este país el 3 de mayo de 2008
Viajes El Corte Inglés ha firmado con los representantes sindicales un Plan de Igualdad que tiene como objetivo principal "garantizar la igualdad real y efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres en el seno de la empresa y evitar cualquier tipo de discriminación laboral"
