(Entrevista) Griñán: “El Estado de bienestar no ha sido la causa de la crisis”Andalucía quiere ser más eficaz con menos y ha encarado los ajustes presupuestarios priorizando el empleo y la igualdad, como eje central de todas sus políticas. El presidente andaluz, José Antonio Griñán, asegura, sin embargo, que es muy complicado mantener derechos esenciales cuando el Gobierno de España recorta el presupuesto. En esta Legislatura se proponen seguir trabajando por avanzar en derechos sociales, sin olvidar que la atención a la dependencia, la sanidad y los servicios sociales son las políticas que más empleo generan. Así lo asegura Griñán en una entrevista que publica el último número de 'cermi.es semanal'
Discapacidad. Personas con discapacidad de A Coruña aprenden a buscar empleo con FSC InsertaUn grupo de ciudadanos con discapacidad de A Coruña ha comenzado un taller de búsqueda activa de trabajo organizado por FSC Inserta, la entidad de integración laboral de Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo
La Fundación ONCE y Orizonia impulsarán la integración de las personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, y el presidente de Orizonia, Fernando Conte, han firmado un convenio de colaboración para integrar en la plantilla de este grupo turístico a 40 personas con discapacidad durante los próximos tres años
AmpliaciónRajoy sube el IVA, recorta la prestación por desempleo y suspende una paga a los funcionariosEl presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, anunció este miércoles en el Congreso de los Diputados un amplio paquete de medidas para tratar de recuperar el crecimiento, que incluye la subida del IVA, la reducción de la prestación por desempleo o el recorte de una paga a los funcionarios
Discapacidad. Feaps y Afem defienden todas las modalidades de empleo para personas con discapacidad intelectual o del desarrolloFeaps y Afem han expresado en una nota su defensa de "todas las modalidades de empleo para personas con discapacidad intelectual o del desarrollo" y han resaltado "la importante labor que desempeñan los Centros Especiales de Empleo (CEE) en la creación de puestos de trabajo estables y de calidad, lo que, sin duda, contribuye a la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual"
Discapacidad. FSC Inserta imparte un curso de limpieza de habitaciones para personas con discapacidadUn grupo de personas con discapacidad de Madrid ha comenzado este lunes un curso de empleado del servicio de limpieza de habitaciones organizado por FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo
Discapacidad. Personas con discapacidad de Tarragona inician un curso de peón manipulativoUn grupo de 12 personas con discapacidad de Tarragona ha comenzado hoy un curso de peón manipulativo organizado por FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo
Madrid. La Comunidad firma con BT e Integra un convenio para promover la inserción laboral de mujeres maltratadasEl consejero de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, Salvador Victoria, firmó hoy un protocolo de colaboración con el vicepresidente de la Fundación British Telecom (BT), Jacinto Cavestany Vallejo, y la representante de la Fundación Integra, Ana María Muñoz de Dios Castro, a través del cual, explicó el responsable regional, pretenden ayudar a las mujeres víctimas de la violencia de género
El PSM denuncia los recortes en la Agencia Municipal de Empleo de MadridEl concejal del Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Madrid, Gabriel Calles, ha denunciado que los recortes en materia de políticas activas de empleo anunciados por el Gobierno de Esperanza Aguirre implicarán menores ingresos en la Agencia Municipal de Empleo, dejando “en el aire” acciones formativas y de inserción laboral que se financiaban con estos fondos autonómicos
(Reportaje) Flexibilidad y seguridad en el 'empleo para todos'El empleo con apoyo no es sólo una fórmula de inserción laboral, representa una filosofía y una forma de ver la discapacidad, considerando a la persona como el motor principal del sistema. Así es como lo entienden en AESE (Asociación Española de Empleo con Apoyo), que reclaman una mayor implicación del Ministerio de Trabajo y del Servicio Público de Empleo y un nuevo marco legal, entre otras cosas
La ley de igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad en Castilla y León movilizará 155 millones al añoLa futura ley de igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad movilizará 155 millones de euros al año de los presupuestos de la Junta de Castilla y León para poner en marcha una doble estrategia que lucha contra la discriminación y promueva la accesibilidad universal. Para ello, se ejecutará un plan estratégico que guiará las actuaciones, que estarán marcadas por la transversalidad
Andalucía quiere ser más eficaz con menos y ha encarado los ajustes presupuestarios priorizando el empleo y la igualdad, como eje central de todas sus políticas. El presidente andaluz, José Antonio Griñán, asegura, sin embargo, que es muy complicado mantener derechos esenciales cuando el Gobierno de España recorta el presupuesto. En esta Legislatura se proponen seguir trabajando por avanzar en derechos sociales, sin olvidar que la atención a la dependencia, la sanidad y los servicios sociales son las políticas que más empleo generan. Así lo asegura Griñán en una entrevista que publica el último número de 'cermi.es semanal'
El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, anunció este miércoles en el Congreso de los Diputados un amplio paquete de medidas para tratar de recuperar el crecimiento, que incluye la subida del IVA, la reducción de la prestación por desempleo o el recorte de una paga a los funcionarios
El vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, y el presidente de Orizonia, Fernando Conte, firmaron este viernes en Madrid un convenio de colaboración para integrar en la plantilla de este grupo turístico a 40 personas con discapacidad durante los próximos tres años
