Discapacidad. Nuevos cuentos visuales para niños con autismo'José aprende', una colección de cuentos adaptados a pictogramas y desarrollados especialmente para niños con autismo, cuenta ya con cinco nuevos títulos englobados en el bloque 'Rutinas', según informó este miércoles Fundación Orange, impulsora de la iniciativa
La Fundación Princesa de Asturias y Fundación ONCE colaboran en la promoción de la accesibilidad universalLa Fundación Princesa de Asturias y Fundación ONCE renovaron este viernes el convenio suscrito en 2012 con el objetivo de realizar acciones conjuntas encaminadas a fomentar la accesibilidad universal y promover el acceso de las personas con discapacidad a las actividades que la Fundación Princesa de Asturias lleva a cabo, especialmente a las relacionadas con la concesión y entrega de sus premios anuales
((AVISO: esta información sustituye a la transmitida ayer con el mismo titular, en la que se indicaba la fecha del 31 de diciembre como fin del nuevo plazo, cuando en realidad es el 31 de enero))Discapacidad. Ampliado el plazo de la III Edición de los Premios Discapnet a las Tecnologías AccesiblesFundación ONCE amplía hasta el 31 de enero de 2015 el plazo de la III Edición de los Premios Discapnet a las Tecnologías Accesibles, unos galardones que reconocen las mejores iniciativas y acciones en el campo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) aplicadas a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad
Discapacidad. Ampliado el plazo de la III Edición de los Premios Discapnet a las Tecnologías AccesiblesFundación ONCE amplía hasta el 31 de diciembre el plazo de la III Edición de los Premios Discapnet a las Tecnologías Accesibles, unos galardones que reconocen las mejores iniciativas y acciones en el campo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) aplicadas a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad
La Asociación Madrileña de Neurología premia a la Fundación Alicia KoplowitzLa Asociación Madrileña de Neurología (AMN) ha otorgado a la Fundación Alicia Koplowitz su 'Premio Social 2014', que reconoce la labor de la entidad en el apoyo al estudio y tratamiento de las enfermedades neurológicas, materializado en el Centro de Esclerosis Múltiple de la Comunidad de Madrid Alicia Koplowitz
RSC. Fundación ONCE impulsa iniciativas innovadoras europeas de emprendimiento social que integran la discapacidadFundación ONCE sigue apostando por el emprendimiento social que integre la dimensión de la discapacidad, y por ello lanzó el pasado 28 de octubre una nueva convocatoria del Premio Europeo de Emprendimiento Social y Discapacidad en el marco de la Red Europea de RSE y Discapacidad, proyecto liderado por dicha Fundación y cofinanciado por el Fondo Social Europeo
Madrid. 1.500 personas con discapacidad presentan sus trabajos en la V Muestra de ArtesaníaEl Gobierno de Madrid ha organizado la V Muestra de Artesanía de los Centros de Atención a Personas con Discapacidad Intelectual, dependientes del Servicio Regional de Bienestar Social (SRBS), en la que 1.500 usuarios de los 13 centros de la Comunidad de Madrid exponen sus trabajos en el vestíbulo de la estación de Metro de Chamartín
Asturias. La Casa Malva de Gijón recibe el Premio Cermi.es 2014 a la mejor acción por las mujeres con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) entregó este martes el Premio Cermi.es 2014 en la categoría de ‘Mejor Acción en Beneficio de las Mujeres con Discapacidad’ a la Casa Malva de Gijón, un centro de atención integral a mujeres víctimas de violencia de género, que ofrece atención individualizada a mujeres con discapacidad
Discapacidad. Seguros Pelayo, Premio Reina Sofía de promoción de la inserción laboral de personas con discapacidadPelayo Servicios Auxiliares de Seguros, S.A ha obtenido el Premio Reina Sofía 2014, de promoción de la inserción laboral de personas con discapacidad, concedido por el Real Patronato sobre Discapacidad para reconocer la labor "continuada" de empresas que hayan implantado políticas de inserción laboral de personas con discapacidad en sus plantillas