MADRID. UGT REITERA SUS DENUNCIAS CONTRA LAS ETTEl Gabinete de Atención a Trabajadores de ETT de UGT-Madrid ha tramitado en los últimos meses 170 demandas ante la Magistratura de Tabajo por reiterados incumplimientos de las normas laborales por parte de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) en materia salarial, fraude en la contratación y cesión ilegal de trabajadores
190 MUERTOS EN LA ONSTRUCCION ENTRE ENERO Y AGOSTOUn total de 190 trabajadores de la construcción murieron en los accidentes laborales registrados en este sector entre enero y agosto, lo que supone un aumento del 22% respecto al mismo periodo del año pasado, según datos facilitados a Servimedia por la Federación Estatal de Construcción, Madera y Afines de CCOO
22% MUERTOS MAS EN LA CONSTRUCCION HASTA AGOSTOUn total de 190 trabajadores de la construcción murieron en los accidentes laborales registrados en este sector entre enero y agosto, lo que supone un aumento del 22% respecto al mismo periodo del año pasado, según datos facilitados a hoy a Servimedia por la Federación Estatal de Construcción, Madra y Afines de CCOO
ETTs. UGT DEFENDERA EN LOS TRIBUNALES EL CUMPLIMIENTO RIGUROSO DE LA NUEVA LEY DE ETTs, QUE HOY ENTRO EN VIGORUGT está dispuesta a emprender una verdadera batalla legal para que se cumpla rigurosamente la nueva ley que regula las empresas de trabajo temporal (ETTs), que entró hoy en vigr y que equipara el salario de los trabajadores de las ETTs con los de las empresas usuarias, y para poner fin a la "confusión intencionada" y a las "interpretaciones falsas" que se están haciendo de la misma
ETT. LAS ETTs SE COMPROMETEN A EQUIPARAR SALARIOSLasdos patronales que agrupan a la mayor parte del sector de Empresas de Trabajo Temporal (ETTs) han confirmado que, a partir de hoy, equipararán salarialmente a todos sus trabajadores con los de las empresas usuarias, como establece la nueva ley que regula las ETTs
ETT. TRABAJO SANCIONARA A LAS ETTs QUE NO APLIQUEN LA EQUIPARACION SALARIAL DESDE HOYEl Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, concretamente la Inspección de Trabajo, vigilará desde hoy -día en que entra en vigor la nueva ley reguladora de las Empresas de Trabajo Temporal (ETTs)- que éstas cumplan la nueva normativa, en especial la obligación de equiparar salarialmente a sus trabajadres con los de las empresas usuarias
ETT. TRABAJO SANCIONARA A LAS ETTs QUE NO APLIQUEN LA EQUIPARACION SALARIAL DESDE MAÑANAEl Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, concretamente la Inspección de Trabajo, vigilará desde mañana -día en que entra en vigor la nueva ley reguladora de las Empresas de Trabajo Temporal (ETTs)- que éstas cumplan la nueva normativa, en especial la obligación de equiparar salarialmente a sus trabajadores con los de las empresas usuarias
MANPOWER SE DA DE BAJA DE LA PATRONAL DE EMPRESAS DE TABAJO TEMPORALLa empresa de trabajo temporal Manpower se dio de baja hoy de la patronal del sector, AETT, por diferencias en la interpretación sobre cómo debe aplicarse la Ley de Empresas de Trabajo Temporal, aprobada recientemente, que entrará en vigor el próximo día 7 de agosto y que equipara el salario de los trabajadores de las ETTs con el de las empresas usuarias en las que prestan sus servicios
LA PATRONAL DE LAS ETTs ADVIERTE DE QUE LA REFORMA DE LA LEY DEL SECTOR PONE EN PELIGRO SU VIABILIDADLa Asociación Estatal de Empresas de Trabajo Temporal (AETT) manifestó hoy que la reforma de la ley que regula estas empresas, aunque conagra la igualdad salarial de los trabajadores, no elimina "los sobrecostes empresariales, que suponen una discriminación en las condiciones de contratación de trabajadores a través de las ETT", lo que pone en peligro su viabilidad
LESER ETT ABRE CUATRO NUEVAS OFICINAS EN ESPAÑALa empresa de trabajo temporal Lester ETT ha abierto cuatro nuevas oficinas en España, siguiendo el plan de expansión actualmente en marcha, según informaron hoy fuentes de la compañía
MONTORO ASEGURA QUE LA EQUIPARACION SALARIAL DE LAS ETTS NO ELEVARA LA INFLACIONEl secretario de Estado de Economía, Cristobal Montoro, manifestó hoy que la equiparación salarial de los trabajadores de las ETT's con los de las empresas en las que presten sus servicios, que entrará en vigor en agosto, no repercutirá negativamente en la inflación
Contratar a un trabajador a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) es alrededor de un 6 por ciento más caro que si lo hace directamente la empresa usuaria, como consecuencia de los extracostes que ha supuesto la etrada en vigor de la nueva ley que regula las ETTs, y que fue aprobada el pasado mes de agosto
