LaboralBBVA considera que la creación de empleo fue ”de menos a más” en el cuarto trimestre de 2023BBVA Research valoró este miércoles los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social del mes de diciembre señalando que el número de cotizantes creció en 29.900 personas (2,7% interanual), una cifra “ligeramente superior” a lo pronosticado por la entidad, lo que supuso que la creación de empleo fuese “de menos a más en el cuarto trimestre de 2023”
LaboralEl Gobierno resalta que los fijos-discontinuos se han estabilizado en 2023 y se resiste a detallar los inactivosEl Gobierno detalló que 2023 ha finalizado con una cifra de trabajadores con contratos fijos-discontinuos de 864.000, en torno a 34.000 más que a cierre de 2022, por lo que se esta modalidad de contrato se ha “estabilizado” mientras que se resistió a especificar cuántos están inactivos subrayando que el dato total está “lo suficientemente contrastado para que podamos tener una radiografía precisa de su presencia en el mercado de trabajo”
EmpleoUSO considera que el paro desciende en 2023 “disfrazado de temporalidad y parcialidad involuntaria”El secretario general de Unión Sindical Obrera (USO), Joaquín Pérez, afirmó este miércoles que el paro descendió en 2023 “tímidamente” en 130.000 personas, pero lo hizo “disfrazado de temporalidad y parcialidad involuntaria”, lo que considera que es “el mal crónico de nuestro mercado de trabajo”
TrabajoUGT insta a seguir “mejorando” el mercado de trabajo “reforzando” las políticas de empleoEl sindicato UGT valoró este miércoles el dato de paro registrado y de afiliación a la Seguridad Social del mes de diciembre, en el que destacó su “evolución positiva”, aunque instó a seguir “mejorando” el mercado de trabajo “actuando contra el subempleo (medido a través de los contratos parciales involuntarios) y reforzando las políticas activas de empleo”
EmpleoAmpliaciónLa Seguridad Social gana 539.740 afiliados en 2023 y cierra el año en más de 20,8 millonesLa Seguridad Social ganó en el conjunto de 2023 un total de 539.740 afiliados, con lo que cerró el año en 20.836.010 ocupados. Esto se traduce en un aumento del 2,66% con respecto a 2022, según los datos publicados este miércoles por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
Seguridad SocialEl Gobierno prorroga un año la regulación del contrato de relevoEl Consejo de Ministros aprobó este miércoles una prórroga de la regulación actual de la jubilación parcial con contrato de relevo en la industria manufacturera hasta el próximo 31 de diciembre de 2024
LaboralLos fijos discontinuos provocan el 20% de las bajas a la Seguridad SocialEl pase a inactividad de los fijos discontinuos, al menos una vez al año en la mayor parte de los casos, se ha convertido en el segundo motivo de baja en la afiliación a la Seguridad Social (20% del total de las bajas) por detrás de la finalización del contrato temporal y suponen el principal motivo de baja en la Seguridad Social de entre los trabajadores con contrato indefinido (43%)
PensionesLas empleadas de hogar disfrutarán indefinidamente desde enero de la cobertura de lagunas al acceder a la jubilaciónLa ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, anunció este lunes que las empleadas domésticas podrán disfrutar indefinidamente desde enero de los mismos beneficios en la cobertura de períodos de laguna de cotización que el resto de trabajadores de otros sectores al acceder a una jubilación, incluidos casos de pensión de incapacidad
ParoEl paro baja en noviembre en 24.573 personas tras tres meses al alzaEl número de parados registrados en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) descendió en noviembre en 24.573 personas (-0,89%), hasta los 2.734.831 desempleados, la cifra más baja desde 2007 registrada este mes. De esta forma, el desempleo rompe con tres meses consecutivos al alza
DiscapacidadUGT pide al Gobierno crear una mesa de diálogo social sobre empleo y discapacidadUGT reclamó este domingo al Gobierno la puesta en marcha de una mesa de diálogo social para trabajar en la eliminación de las “desigualdades” y “discriminaciones” que todavía siguen sufriendo en muchas ocasiones las personas con discapacidad en el ámbito laboral