L 10% DE LOS TRABAJADORES DE FACTORIAS AUTOMOVILISTICAS TIENEN EN MARCHA REGULACIONES DE EMPLEO EN 2002Pese a que los fabricantes de vehículos han anunciado la posibilidad de poner en marcha este año expedientes de regulación temporal de empleo (EREs) para afrontar la caída de la producción y el descenso del mercado español de turismos, que estiman que bajará entre un 3% y un 5%, sólo el 10% de los empleados de la industria fabricante de automóviles tienen en marcha regulciones de empleo en 2002
EL 10% DE LOS TRABAJADORES DE LAS FABRICAS DE VEHICULOS TIENEN EN MARCHA REGULACIONES DE EMPLEO EN 2002Pese a que los fabricantes de vehículos han anunciado la posibilidad de poner en marcha este año expedientes de regulación temporal de empleo (EREs) para afrontar la caída de la producción y el descenso del mercado español de turismos, que estiman que bajará entre un 3% y un 5%, sólo el 10% de los empleados de la industria fabricante de automóviles tienen en marcha regulaciones de empleo en 2002
2.450 EMPLEADOS SE HAN APUNTADO YA AL EXPEDIENTE DE REGULACION DE IBERIAUn total de 2.450 trabajadores de beria se han apuntado ya en las listas para acogerse al Expediente de Regulación de Empleo presentado por la compañía el pasado 14 de diciembre, según datos facilitados a Servimedia por la compañía
EL BENEFICIO DE IBERIA CAE UN 75% EN 2001 PROVOCADO POR LA HUELGA DE PILOTOS Y LOS ATENTADOS DEL 11-SEl beneficio neto del Grupo Iberia durante el pasado año ascendieron a 50,19 millones de euros (8.351 millones de pesetas), frente a los 201,18 millones de euros (33.474 millones de pesetas) del año 2000, lo que supone una reducción del 75%, según explicó hoy en rueda de prensa Xabier de Irala, presidente de la compñía
1.500 TRABAJADORES SE HAN APUNTADO YA AL EXPEDIENTE DE IBERIAUn total de 1.484 trabajadores de Iberia han presentado, a fecha 21 de enero, solicitud para darse de baja en la compañía en función de las diferentes modalidades contempladas en el Expediente de Regulación de Empleo de la aerolínea que preside Xabier de Irala
TRABAJADORES E IBERIA SE APUNTAN DE FORMA MASIVA AL EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEOLos trabajadores de tierra de Iberia están mostrando un considerable interés para acogerse al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la compañía y aprobado ya por el Gobierno, por lo que es seguro que la demanda superará las 1.857 bajas propuestas por Iberia para su plantilla de tierra
LOS TRABAJADORES DE IBERIA SE APUNTAN DE FORMA MASIVA PARA ACOGERSE AL EXPEDIENTE DE REGULACIONLos trabajadores de tierra de Iberia están mostrando "un considerable" interés para acogerse al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la compañía y aprobado ya por el Gobierno, por lo que es "seguro" que la demanda superará las 1.857 bajas propuestas por Ieria para su plantilla de tierra
IBERIA. EL STAVLA, SORPRENDIDO DE QUE SUS ALEGACIONES NO APAREZCAN EN LA RESOLUCION DE TRABAJOEl presidente del Stavla -principal sindicato de tripulantes de cabina de pasajeros (TCPs) de Iberia-, Arturo Rosas, mostró hoy su sorpresa porque la resolución de la Dirección General de Trabajo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por Iberia no haga referencias a su sindicato ni a las alegaciones presentadas ante la autoridad laboral
EL GOBIERNO APRUEBA HOY EL NUEVO SISTEMA DE JUBILACIONEl Consejo de Ministros aprobará hoy el real decreto que regula el nuevo sistema de jubilación gradul y flexible, por el que se permite la prolongación de la vida laboral más allá de los 65 años y se extiende el derecho a la jubilación anticipada. Las medidas que contempla el real decreto, acordadas entre el Gobierno, CEOE-Cepyme y CCOO, entrarán en vigor el 1 de enero
IBERIA. LOS PILOTOS, SATISFECHOS CON LA RESOLUCION DE TRABAJOLa sección sindical del Sepla en Iberia mostró hoy su satisfacción tras la resolución de la Dirección General de Trabajo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la compañía para el despido de 2.15 trabajadores, entre ellos 207 pilotos
JUBILACION. UGT SE OPONE A LA JUBILACION FLEXIBLE PACTADA ENTRE GOBIERNO, CEOE Y CCOOEl portavoz de UGT, Antonio Ordóñez, manifestó hoy que, aunque su sindicato no se opone a la jubilación flexible, sí rechaza la filosofía del sistema acordado entre el Gobierno, Comisiones Obreras y CEOE-Cepyme, en desarrollo del Acuerdo de Pensiones quesuscribieron el pasado 9 de abril
GOBIERNO, CEOE Y CCOO APRUEBAN EXTENDER EL DERECHO DE JUBILACION ANTICIPADA DESDE EL 1 DE ENEROGobierno, CEOE-Cepyme y CCOO acordaron hoy nuevas medidas de desarrollo del Acuerdo de Pensiones como la extensión del derecho de jubilación anticipada, bonificaciones y exenciones del pago de cotizaciones para la permanencia de los mayores de 60 años en el mercado laboral y el nuevo sistema de jubilación flexible, con un coste total de cerca de 63.000 millones de pesetas
Pese a que los fabricantes de vehículos han anunciado la posibilidad de poner en marcha este año expedientes de regulación temporal de empleo (EREs) para afrontar la caída de la producción y el descenso del mercado español de turismos, que estiman que bajará entre un 3% y un 5%, sólo el 10% de los empleados de la industria fabricante de automóviles tienen en marcha regulciones de empleo en 2002
