20-D. El PSOE dará subsidios a los parados mayores de 52 años hasta la jubilaciónEl PSOE contempla en su programa electoral una modificación de la regulación del subsidio por desempleo de manera que en el caso de los parados mayores de 52 años la duración de la prestación por desempleo “se extenderá hasta que encuentren un nuevo puesto de trabajo o accedan a la pensión de jubilación”
El Supremo anula la bajada de sueldo a tripulantes de cabina de Air Europa fijada por la Comisión Nacional de Convenios en 2013El Tribunal Supremo ha confirmado la nulidad de la decisión de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC) de 28 de junio de 2013, que acordó la reducción del 8,47% de los salarios de los tripulantes de cabina de Air Europa y la inaplicación del complemento de incapacidad temporal derivado de contingencias comunes y profesionales basándose en causas económicas
AmpliaciónEl PSOE propone invertir 1.000 millones en un “plan de choque” para formar a 720.000 jóvenes paradosEl PSOE anunció este miércoles que en el programa electoral para las próximas elecciones generales incluirá un “plan de choque” para formar y acreditar a 720.000 jóvenes parados en competencias básicas, con el objetivo de que puedan participar en acciones de Formación Profesional para el Empleo
(ENTREVISTA)Las pruebas de empleo público deberían “evaluar las competencias profesionales” y no sólo el conocimientoEl director del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), Manuel Arenilla, considera que las pruebas para el acceso al empleo público deberían evaluar no solo conocimientos memorísticos, sino también las competencias profesionales del candidato. De ese modo, se facilitaría la inserción laboral de personas con discapacidad y otros sectores de la sociedad en entidades públicas
(ENTREVISTA)Las pruebas de empleo público deberían “evaluar las competencias profesionales” y no sólo el conocimientoEl director del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), Manuel Arenilla, considera que las pruebas para el acceso al empleo público deberían evaluar no solo conocimientos memorísticos, sino también las competencias profesionales del candidato. De ese modo, se facilitaría la inserción laboral de personas con discapacidad y otros sectores de la sociedad en entidades públicas
El Gobierno apuesta por ampliar la reserva de empleo público para personas con discapacidadEl Instituto Nacional de Administración Pública (Inap) presentó este miércoles en Madrid el ‘Libro Blanco sobre acceso e inclusión en el empleo público de las personas con discapacidad’, que aboga por incrementar la reserva de este tipo de empleo para los aspirantes con discapacidad, por considerar que la cuota actual es “insuficiente”
El Cermi ve “muy positiva” la ampliación de la compatibilidad entre pensión y trabajoEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) calificó este miércoles de “muy positiva” la medida de ampliación de la compatibilidad entre pensión no contributiva e ingresos por el desarrollo de una actividad lucrativa, laboral y de formación, pendiente de aprobación por las Cortes y que ha sido impulsada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Discapacidad. El Cermi ve “muy positiva” la ampliación de la compatibilidad entre pensión y trabajoEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) calificó este miércoles de “muy positiva” la medida de ampliación de la compatibilidad entre pensión no contributiva e ingresos por el desarrollo de una actividad lucrativa, laboral y de formación, pendiente de aprobación por las Cortes y que ha sido impulsada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social
El Gobierno apuesta por ampliar la reserva de empleo público para personas con discapacidadEl Instituto Nacional de Administración Pública (Inap) presentó este miércoles en Madrid el ‘Libro Blanco sobre acceso e inclusión en el empleo público de las personas con discapacidad’, que aboga por incrementar la reserva de este tipo de empleo para los aspirantes con discapacidad, por considerar que la cuota actual es “insuficiente”
CEOE reclama descausalizar la contratación temporalCEOE y Cepyme abogan por descausalizar la contratación temporal de manera que los empresarios no tendrían que alegar una causa para justificar el uso de este tipo de contrato, según recoge la patronal en un documento con 15 reformas que considera esenciales de cara a las próximas elecciones generales
Rajoy celebra que todo el crecimiento “se está yendo al empleo”El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, celebró este miércoles que “todo el crecimiento se está yendo al empleo”, dado que existen un 43% más de convenios colectivos “gracias a la flexibilidad” de la reforma laboral y 300.000 personas han podido “conservar” su puesto de trabajo
Los Centros Especiales de Empleo y las Cooperativas de Iniciativa Social de Navarra lideran la contratación de personas con discapacidadLos Centros Especiales de Empleo y las Cooperativas de Iniciativa Social de Navarra lideran la contratación de personas con discapacidad, según se puso de manifiesto este jueves en el Salón de la Delegación Territorial de la ONCE de Pamplona, que albergó la presentación en esta comunidad del estudio ‘La Economía Social como motor del empleo para las personas con discapacidad’, elaborado por Fundación ONCE con la colaboración de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes) y Cepes-Navarra y la cofinanciación del Fondo Social Europeo
Estudiantes con discapacidad intelectual realizarán prácticas formativas en el Ministerio de JusticiaLa subsecretaria de Justicia, Áurea Roldán y la presidenta de la Fundación Síndrome de Down de Madrid, Inés Álvarez Arancedo, firmaron este lunes, en presencia del ministro de Justicia, Rafael Catalá, un convenio de colaboración que permitirá a alumnos con discapacidad intelectual la realización de prácticas formativas en distintas unidades del Ministerio de Justicia
Asociaciones profesionales y CCOO piden a Borrego un pacto del sector turístico contra la oferta ilegalUna delegación de organizaciones profesionales del sector turístico y el sindicato CCOO pidieron este viernes a la secretaria de Estado de Turismo, Isabel Borrego, un pacto de entre las comunidades autónomas, las patronales, asociaciones profesionales y sindicatos contra la oferta ilegal en el sector, según informó CCOO en una nota
La subida salarial pactada en convenio se mantiene en el 0,74% hasta agostoLos convenios colectivos registrados hasta el mes de agosto establecen una subida salarial media del 0,74%, lo que supone el mismo incremento que el registrado hasta el mes anterior y casi dos décimas más que en los ocho primeros meses de 2014 (0,55%), según datos publicados este jueves por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Navantia se compromete a devolver las condiciones laborales a sus trabajadoresNavantia y los representantes de los trabajadores han alcanzado este miércoles un acuerdo, en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, por el que la empresa se compromete a reponer las condiciones y derechos laborales establecidos en el convenio anterior
Madrid. La Comunidad da su apoyo a mujeres con discapacidad en la prevención de la violencia de géneroEl consejero de Políticas Sociales y Familia, Carlos Izquierdo, ofreció hoy su apoyo a las mujeres con discapacidad en su lucha contra el maltrato y la violencia de género, durante su participación en la clausura de unos talleres de atención psicosocial para mujeres con discapacidad organizados por la entidad FAMMA-Cocemfe, en colaboración con la Comunidad de Madrid y Obra Social la Caixa
El PSOE contempla en su programa electoral una modificación de la regulación del subsidio por desempleo de manera que en el caso de los parados mayores de 52 años la duración de la prestación por desempleo “se extenderá hasta que encuentren un nuevo puesto de trabajo o accedan a la pensión de jubilación”
El PSOE anunció este miércoles que en el programa electoral para las próximas elecciones generales incluirá un “plan de choque” para formar y acreditar a 720.000 jóvenes parados en competencias básicas, con el objetivo de que puedan participar en acciones de Formación Profesional para el Empleo
El director del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), Manuel Arenilla, considera que las pruebas para el acceso al empleo público deberían evaluar no solo conocimientos memorísticos, sino también las competencias profesionales del candidato. De ese modo, se facilitaría la inserción laboral de personas con discapacidad y otros sectores de la sociedad en entidades públicas
El Instituto Nacional de Administración Pública (Inap) presentó este miércoles en Madrid el ‘Libro Blanco sobre acceso e inclusión en el empleo público de las personas con discapacidad’, que aboga por incrementar la reserva de este tipo de empleo para los aspirantes con discapacidad, por considerar que la cuota actual es “insuficiente”
El Instituto Nacional de Administración Pública (Inap) presentó este miércoles en Madrid el ‘Libro Blanco sobre acceso e inclusión en el empleo público de las personas con discapacidad’, que aboga por incrementar la reserva de este tipo de empleo para los aspirantes con discapacidad, por considerar que la cuota actual es “insuficiente”
Fundación ONCE y FSC Inserta han firmado un convenio de colaboración con Fundación Prevent con el objetivo de promover el emprendimiento por parte del colectivo de personas con discapacidad como medio para la inclusión laboral
Sólo cuatro de cada diez convenios colectivos incluye alguna mención a los trabajadores con discapacidad, según se recoge en un estudio elaborado por la Fundación Largo Caballero en colaboración con Fundación ONCE y con el apoyo del Fondo Social Europeo
Los Centros Especiales de Empleo y las Cooperativas de Iniciativa Social de Navarra lideran la contratación de personas con discapacidad, según se puso de manifiesto este jueves en el Salón de la Delegación Territorial de la ONCE de Pamplona, que albergó la presentación en esta comunidad del estudio ‘La Economía Social como motor del empleo para las personas con discapacidad’, elaborado por Fundación ONCE con la colaboración de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes) y Cepes-Navarra y la cofinanciación del Fondo Social Europeo
Las empresas de Economía Social de Aragón cuentan en sus plantillas con un porcentaje cuatro o cinco veces superior de personas con discapacidad que el resto de fórmulas empresariales tradicionales
