LaboralEl Gobierno prohibirá el despido automático por discapacidad sobrevenida y priorizará la adaptación del empleoEl Ministerio de Trabajo y Economía Social ha elaborado una reforma del Estatuto de los Trabajadores con la que quiere eliminar la posibilidad de que se extinga automáticamente el contrato de trabajo en determinadas situaciones de discapacidad sobrevenida, priorizando así opciones como la adaptación del empleo o el pase a otras funciones
8-MCemudis justifica la "alusión expresa" en la Constitución a mujeres y niñas con discapacidad por su "especial vulnerabilidad"La Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (Cemudis) afirmó este miércoles que "la situación de especial vulnerabilidad de las mujeres y niñas con discapacidad justifica claramente que el nuevo artículo 49 de la Constitución haga alusión expresa a la atención de sus necesidades", y defendió poner en marcha los cambios precisos para superar la discriminación que sufren en el empleo, la educación, la participación social, el ocio o la salud sexual y reproductiva, entre otros ámbitos
DiscapacidadHoy “arranca” la reforma del despido para evitar discriminaciones por discapacidad sobrevenidaHoy “arranca” la modificación del procedimiento por despido en casos de incapacidad legal por discapacidad sobrevenida para evitar situaciones de discriminación, según anunció este martes la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, que lo considera “una vulneración de derechos en nuestro país”
DiscapacidadEl Cermi publica un estudio sobre la relación entre IA e inclusión laboral de personas con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha publicado en forma de libro en papel y digital, en su colección Inclusión y Diversidad, un estudio pionero que profundiza en las relaciones entre la Inteligencia Artificial (IA) y el empleo decente de las personas con discapacidad
TrabajoEl Cermi analiza las relaciones entre Inteligencia Artificial e inclusión laboral de las personas con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha realizado un estudio pionero en el que analiza el vínculo entre la Inteligencia Artificial (IA) y el “empleo decente” de las personas con discapacidad, abogando por una “gobernanza adecuada” de las empresas y organizaciones para crear las “máximas posibilidades de inclusión laboral” para este sector de la población
Brecha salarialMás de la mitad de los hombres creen que no hay brecha salarial en EspañaEl 51% de los hombres en España considera que no existe ya brecha salarial, un dato que contrasta con la percepción de las mujeres, que consideran en un 76% de los casos que las trabajadoras siguen sufriendo discriminación en la remuneración que perciben por su empleo
LaboralDíaz confirma que las empresas de más de 50 empleados tendrán que contar con planes contra la LgtibifobiaLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, informó este martes de que su departamento está ya elaborando el reglamento que, entre otras medidas, obligará a las empresas de más de 50 empleados a contar con planes específicos contra la discriminación de las personas trans, gais, lesbianas y bisexuales (Lgtbi)
PensionesFedea pide “plena compatibilidad” entre pensión y trabajo e incentivar la jubilación activa bajando la indemnización por despidoLa Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) defendió este lunes que se reforme la legislación española para permitir la “plena compatibilidad” entre pensión y actividad laboral, así como incentivar que las empresas quieran potenciar esta fórmula mediante una reducción de la indemnización por despido, dado que el empleado que prolonga su vida profesional ya tiene su derecho “consolidado” a disfrutar de una pensión
Periodismo‘Discamedia.es’ cumple un año con más de 300 historias personales y 4.500 noticias sobre discapacidadEl periódico ‘Discamedia.es’, creado hace justo un año por la agencia de noticias Servimedia, cumple este martes su primer aniversario tras doce meses de intenso trabajo en los que ha contado más de 300 historias humanas de personas con discapacidad y sus familias, además de difundir 4.552 informaciones sobre este colectivo
EnvejecimientoEl envejecimiento sube 27 puntos en una década y está en 137 mayores de 64 años por cada 100 menores de 16, “máximo histórico”En España en 2023 se contabilizaban 137 personas mayores de 64 años por cada 100 menores de 16, por lo que el índice de envejecimiento, del 137,3%, ha alcanzado un “nuevo máximo histórico”, según los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística. Este porcentaje supone un crecimiento de 3,7 puntos porcentuales con respecto a 2022 (133,6%), por encima de la media de los últimos 15 años, que fue de 2,4 puntos al año
DiscapacidadPaíses mediterráneos impulsan la ‘Agenda Regional sobre la inclusión de las personas con discapacidad’Los países mediterráneos impulsarán una agenda regional estable, con acciones de trabajo concretas, que promuevan la inclusión de las personas con discapacidad a través de políticas públicas que permitan implementar la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
LaboralYolanda Díaz confirma que reducirá la jornada laboral con o sin el apoyo de la CEOELa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, confirmó este lunes que se va a reducir la jornada laboral en el seno del diálogo social y que esta medida saldrá adelante con un pacto bipartito o tripartito, es decir, con o sin el apoyo de la CEOE, ya que los sindicatos han expresado ya su respaldo a esta acción
DiscapacidadEl Cermi insta al Gobierno a modificar la legislación nacional para impedir la extinción de la relación laboral por discapacidad sobrevenidaEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) instó al Gobierno español, a través de los ministerios de Trabajo y de Seguridad Social, a modificar la legislación nacional para adaptarla plenamente al derecho europeo que protege a los trabajadores a los que les sobreviene una discapacidad, a fin de que no se extinga su relación laboral por este motivo sin que el empresario haya realizado antes los ajustes razonables pertinentes
Pacto socialSecretariado Gitano urge a crear la autoridad de igualdad de trato y no discriminación y un pacto contra discursos de odioLa Fundación Secretariado Gitano (FSG) urge a la creación de una autoridad independiente para la igualdad de trato y la no discriminación, tal y como establece la Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Además, juzga “totalmente necesario” articular un pacto de Estado contra los discursos de odio en el marco de su “lucha contra la discriminación y el antigitanismo”, convencida de que “el rechazo social hacia los gitanos sigue existiendo”
NombramientoVídeoSara Giménez asume la dirección de la Fundación Secretariado Gitano con el objetivo de corregir "las brechas de desigualdad” que sufrenLa exdiputada de Ciudadanos (CS) Sara Giménez ha sido nombrada directora general de la Fundación Secretariado Gitano (FSG) a propuesta de Isidro Rodríguez, que asumió el cargo durante los últimos 18 años. La hasta ahora presidenta de la entidad es la primera mujer y la primera persona gitana que accede a su dirección ejecutiva, un “gran reto” que afronta con el “principal objetivo” de “corregir” las “claras brechas de desigualdad” que sufren las personas gitanas en la educación, el empleo, la vivienda o la discriminación
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha elaborado una reforma del Estatuto de los Trabajadores con la que quiere eliminar la posibilidad de que se extinga automáticamente el contrato de trabajo en determinadas situaciones de discapacidad sobrevenida, priorizando así opciones como la adaptación del empleo o el pase a otras funciones
La Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (Cemudis) afirmó este miércoles que "la situación de especial vulnerabilidad de las mujeres y niñas con discapacidad justifica claramente que el nuevo artículo 49 de la Constitución haga alusión expresa a la atención de sus necesidades", y defendió poner en marcha los cambios precisos para superar la discriminación que sufren en el empleo, la educación, la participación social, el ocio o la salud sexual y reproductiva, entre otros ámbitos
Hoy “arranca” la modificación del procedimiento por despido en casos de incapacidad legal por discapacidad sobrevenida para evitar situaciones de discriminación, según anunció este martes la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, que lo considera “una vulneración de derechos en nuestro país”
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este martes que mañana “arranca” la modificación del procedimiento por despido en casos de incapacidad legal por discapacidad sobrevenida para evitar situaciones de discriminación, lo que es “una vulneración de derechos en nuestro país”
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha publicado en forma de libro en papel y digital, en su colección Inclusión y Diversidad, un estudio pionero que profundiza en las relaciones entre la Inteligencia Artificial (IA) y el empleo decente de las personas con discapacidad
El Jefe de Estado Mayor del Ejército de Tierra (JEME), general del Ejército Amador Enseñat y Berea, ingresó este martes como nuevo académico de número de la Real Academia de Ciencias Morales y Políticas (RACMyP), institución que preside Benigno Pendás
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha realizado un estudio pionero en el que analiza el vínculo entre la Inteligencia Artificial (IA) y el “empleo decente” de las personas con discapacidad, abogando por una “gobernanza adecuada” de las empresas y organizaciones para crear las “máximas posibilidades de inclusión laboral” para este sector de la población
El Grupo Social ONCE defiende en la imagen de sus cupones la brecha cero salarial y la eliminación de cualquier discriminación de género entre mujeres y hombres, de forma especial en las mujeres con discapacidad
El 51% de los hombres en España considera que no existe ya brecha salarial, un dato que contrasta con la percepción de las mujeres, que consideran en un 76% de los casos que las trabajadoras siguen sufriendo discriminación en la remuneración que perciben por su empleo
Eurodiputados españoles de PSOE y PP, así como la entidad de la discapacidad Plena inclusión España, destacaron este lunes “el avance importantísimo” que la nueva normativa europea sobre Inteligencia Artificial (IA) supone en el ámbito de los derechos humanos, cuyo desarrollo e implantación exigieron someter a “la máxima vigilancia” para no discriminar a ninguna persona
Las mujeres cobran un 18,6% menos que los hombres, mientras que, en el caso de las trabajadoras, el 25% ganó menos del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), un dato que entre los varones supuso el 10%, menos de la mitad
La Reina pidió este jueves "apoyo y confianza" para que los supervivientes de cáncer puedan seguir trabajando, ya que el riesgo de estar en paro es un 34% mayor para estas personas, según un estudio realizado por la Asociación Española contra el Cáncer (AECC)
El periódico ‘Discamedia.es’, creado hace justo un año por la agencia de noticias Servimedia, cumple este martes su primer aniversario tras doce meses de intenso trabajo en los que ha contado más de 300 historias humanas de personas con discapacidad y sus familias, además de difundir 4.552 informaciones sobre este colectivo
Los países mediterráneos impulsarán una agenda regional estable, con acciones de trabajo concretas, que promuevan la inclusión de las personas con discapacidad a través de políticas públicas que permitan implementar la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
El Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha establecido que, pese a la legislación española, no se puede despedir a un trabajador que adquiere una discapacidad tras un accidente laboral sin que antes se realicen “ajustes razonables” que permitan que ese empleado pueda seguir en activo
La Fundación Secretariado Gitano (FSG) urge a la creación de una autoridad independiente para la igualdad de trato y la no discriminación, tal y como establece la Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Además, juzga “totalmente necesario” articular un pacto de Estado contra los discursos de odio en el marco de su “lucha contra la discriminación y el antigitanismo”, convencida de que “el rechazo social hacia los gitanos sigue existiendo”
La exdiputada de Ciudadanos (CS) Sara Giménez ha sido nombrada directora general de la Fundación Secretariado Gitano (FSG) a propuesta de Isidro Rodríguez, que asumió el cargo durante los últimos 18 años. La hasta ahora presidenta de la entidad es la primera mujer y la primera persona gitana que accede a su dirección ejecutiva, un “gran reto” que afronta con el “principal objetivo” de “corregir” las “claras brechas de desigualdad” que sufren las personas gitanas en la educación, el empleo, la vivienda o la discriminación
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, agradeció este lunes la contribución de las mujeres con discapacidad en la reforma del artículo 49 de la Constitución, que permitirá sustituir el término ‘disminuido’ por la expresión ‘personas con discapacidad’
