RSC. Un documental aborda el poder creciente de las empresas y la necesidad de regular sus actuacionesEl cine Golem de Madrid acoge mañana el estreno del documental "No a la venta", que aborda el modo en el que las multinacionales ganan poder al tiempo que los estados lo pierden, producido por el Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa y la Universidad Nacional Española de Educación a Distancia (UNED)
Castilla y León. CCOO defenderá un plan de viabilidad que contemple ayudas para el mantenimiento de Nissan en ÁvilaEl secretario general de CCOO en Castilla y León, Ángel Hernández, anunció hoy la decisión de apoyar la búsqueda de un plan de viabilidad para el mantenimiento de la planta que la empresa Nissan tiene en Ávila. “CCOO va a apoyar la realización de un plan de viabilidad industrial que contemple todo tipo de ayudas, como en el caso de Renault, por parte de la Junta de Castilla y León y del Gobierno central”, aseveró
Inmigración. Cae un 72,9% la inmigración irregular procedente del oeste de ÁfricaLa inmigración irregular procedente del área atlántica africana ha disminuido en un 72,9 por ciento con respecto al año pasado, según ha dado a conocer este jueves en Tenerife el director General de la Policía y de la Guardia Civil, Francisco Javier Velázquez
RSC. Pepsico reconoce la aportación de sus trabajadores a la sostenibilidad y la eficaciaPepsico, multinacional estadounidense de bebidas y aperitivos, ha reconocido las aportaciones de sus trabajadores en materia de seguridad, calidad, servicio, coste, sostenibilidad y formación laboral en un acto celebrado en Nueva York, informa el portal de Internet CSR News Europe
Cataluña promoverá espacios en los cines para personas en silla de ruedasEl Gobierno catalán promoverá que las salas de exhibición cinematográfica dispongan de espacios reservados para personas que utilicen silla de ruedas o que tengan algún tipo de discapacidad física que les impida acomodarse a las butacas de las salas y ha iniciado los trámites para aprobar el anteproyecto de Ley del cine de Cataluña, según informó hoy el Ejecutivo autonómico
RSC. Procter&Gamble avanza en el ámbito de la sostenibilidadLa multinacional Procter&Gamble (P&G) acaba de publicar su informe “Designed to Matter” que detalla los avances de la empresa en el ámbito de la sostenibilidad en 2009, según informa el portal de Internet “Csrnewseurope.com”
ADANER DICE QUE EL DISEÑADOR KARL LARGERFELD ES UN "ENFERMO" OBSESIONADO CON LA DELGADEZLa presidenta de la Asociación en Defensa de la Atención a la Anorexia Nerviosa y Bulimia (Adaner), Juana Martín, calificó hoy de "enfermo" a Karl Lagerfeld, el diseñador de la casa Chanel, quien hace unos días dijo que quienes critican a las modelos delgadas son mujeres que tienen envidia porque nunca podrán conseguirlo
LOS SINDICATOS VUELVEN A REUNIRSE CON MAGNA EN ZARAGOZALos sindicatos que representan a los trabajadores de Opel en Figueruelas (Zaragoza) volverán a reunirse hoy con la dirección de Magna para tratar de alcanzar un acuerdo sobre el futuro de la planta aragonesa
LOS SINDICATOS SE VOLVERÁN A REUNIR MAÑANA CON MAGNA EN ZARAGOZALos sindicatos que representan a los trabajadores de Opel en Figueruelas (Zaragoza) volverán a reunirse mañana con la dirección de Magna para tratar de alcanzar un acuerdo sobre el futuro de la planta aragonesa
CASTILLA Y LEÓN. LA JUNTA AFIRMA QUE TRABAJA "CON LAS MISMAS EXIGENCIAS EN EL TEMA DE NISSAN QUE EN EL DE RENAULT"La vicepresidenta primera de la Junta de Castilla y León, María Jesús Ruiz, aseguró hoy en Ávila que la Administración autonómica “trabaja exactamente igual, con las mismas exigencias, en el tema de Nissan que en el de Renault”, por lo que deseó que la fábrica abulense reciba pronto “buenas noticias”, como lo hizo ayer la factoría vallisoletana de la compañía del rombo
CASTILLA Y LEÓN. EL ALCALDE DE ÁVILA PIDE QUE LO QUE PASÓ AYER EN RENAULT SE REPITA EN NISSANEl alcalde de Ávila, Miguel Ángel García Nieto, manifestó hoy que lo que "realmente" necesita la fábrica de vehículos industriales ligeros que Nissan tiene en la ciudad, que cuenta con 647 empleados, es “un plan de viabilidad y que, de una vez por todas, Nissan adjudique ese nuevo producto del que tantas veces ha hablado y garantice la supervivencia a medio plazo”. En resumen, añadió, “que lo que pasó ayer en Renault pase en Nissan Ávila”
CASTILLA Y LEÓN. NISSAN PRESENTA UN ERE TEMPORAL QUE AFECTA A 647 TRABAJADORES DE LA FÁBRICA DE ÁVILALa compañía automovilística Nissan presentó hoy al comité de empresa de la fábrica de vehículos industriales ligeros de Ávila un cuarto Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de suspensión, de 75 días de duración, para su aplicación hasta el 31 de marzo de 2010. En principio, el ERE afectará a la totalidad de la plantilla, de 647 empleados, y si la representación sindical acepta el expediente, comenzará un periodo de negociación de 15 días