DiscapacidadLa tasa de empleo de los jóvenes con discapacidad alcanza el 13%, la mayor cifra desde 2014La tasa de empleo juvenil entre las personas con discapacidad se situó en 2022 en el 13%, lo que supone el mayor registro desde 2014, con 15.200 ocupados, según el informe ‘Radiografía del mercado laboral de las personas con discapacidad’, realizado por la Fundación Randstad junto a Randstad Research
FPLos jóvenes con FP tienen una tasa de empleo del 72,7%, cinco puntos por encima de la mediaLas personas de 25 a 29 años con un título de formación profesional (FP) de Grado Medio presentan una tasa de empleo del 72,7%, frente al 67,7% de la media de su edad y del 58,4% de las personas de nivel educativo bajo. Por su parte, la tasa de paro se sitúa en el 17,8%, frente al 27,7% que presentan las personas con un nivel educativo bajo y el 19% de la media de personas con esa misma edad
EmpleoLa tasa de paro de personas con discapacidad alcanza el mínimo histórico desde 2014, con el 21,4%La tasa de paro de las personas con discapacidad se situó en 2022 en el 21,4%, lo que supone el registro más bajo desde 2014, según se desprende del informe ‘Radiografía del mercado laboral de las personas con discapacidad’, realizado por la Fundación Randstad junto a Randstad Research
Discapacidad y empleoSólo 1 de cada 4 personas con discapacidad en edad laboral participa en el mercado laboral canarioLa Fundación Randstad junto a Randstad Research realizó un análisis sobre el mercado de las personas con discapacidad en Canarias, a partir de la Base Estatal de Datos de Personas con Discapacidad (Bedped) de 2022 que elabora el Imserso, en el que se reveló que 2.600 personas con discapacidad se incorporaron al mercado laboral insular y que en él está sólo una de cada cuatro de estas personas
LaboralAmpliaciónEl 80% de las empresas españolas cree que la economía empeorará este año y el 75% tiene dificultades para encontrar trabajadoresEl 80% de las empresas españolas teme que la situación económica empeore este año 2024, mientras que el 75% de las compañías que en los últimos meses ha realizado contrataciones de trabajadores aseguran que han tenido dificultades para encontrar el talento que necesitaban para cubrir sus vacantes, lo que supone un aumento de tres puntos con respecto al dato de hace un año
LaboralGaramendi desmiente a Yolanda Díaz y niega que pidiera una reunión para intentar pactar el SMI: “Claramente eso es falso”El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, desmintió este martes a la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, asegurando que “claramente" es "falso” que la patronal pidiera una última reunión sobre la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para explorar internamente si era posible llegar a un acuerdo tripartito
LaboralEl 80% de las empresas españolas cree que la economía empeorará este año y el 75% tiene dificultades para encontrar trabajadoresEn torno al 80% de las empresas españolas teme que la situación económica empeore este año 2024, mientras que el 75% de las compañías que en los últimos meses ha realizado contrataciones de trabajadores asegura que ha tenido dificultades para encontrar el talento que necesitaba para cubrir sus vacantes, lo que supone un aumento de tres puntos con respecto al dato de hace un año
DiscapacidadEl crecimiento de las personas con discapacidad en la Seguridad Social alcanza máximos históricosLa Fundación Randstad, junto a Randstad Research, presentó el informe ‘Trayectorias laborales de las personas con discapacidad’, en el que se destaca que el crecimiento de las personas con discapacidad en la Seguridad Social ha sido tres veces superior al crecimiento de las personas sin discapacidad, en comparación con el período previo a la pandemia (2019)
DiscapacidadFundación Randstad lanza su nueva campaña de sensibilización, ‘La Revolución de lo Humano’La Fundación Randstad ha presentado, en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad que se celebra cada 3 de diciembre, la campaña ‘La Revolución de lo Humano’, con el objetivo de sensibilizar y concienciar sobre la igualdad de oportunidades laborales, destacando las habilidades inherentes al ser humano por encima de cualquier discapacidad
LaboralEl 40% de parados de larga duración tiene más de 50 añosEn España, el número de parados de larga duración, aquellos que llevan más de un año buscando empleo, alcanza la cifra de 1,4 millones de personas. De estos, más de medio millón tienen una edad entre los 50 y 64 años, lo que supone el 40% del total de desempleados en esta situación
LaboralEuskadi, Canarias y Cantabria son las comunidades con más absentismo laboralEl País Vasco fue la comunidad autónoma que registró un mayor absentismo laboral en el segundo trimestre de 2023 con un total del 8,6% de las horas pactadas, dos décimas más que el mismo periodo de 2022, seguida de Canarias (7,6%), Cantabria (7,2%) y Galicia (7%). En cambio, los menores niveles de absentismo se localizaron en Baleares (5,3%), La Rioja (5,3%), Madrid (5,4%) y Andalucía (5,9%)
EmpleoEl Black Friday generará 25.457 empleos, un 11,7% menos que el año pasadoRandstad prevé que el Black Friday el próximo 24 de noviembre y el Cyber Monday el lunes 27 generarán alrededor de 25.457 contrataciones, un volumen que supondrá un descenso del 11,7% respecto a los 28.940 contratos del sector del comercio, logística y transporte que se firmaron el año pasado para estas fechas
TurismoEspaña supera el nivel de empleo de 2019 en el sector del turismoEspaña experimentó el pasado julio un crecimiento de empleo por encima de los niveles de 2019, con casi un 5% más de contratos de profesionales del sector hotelero que el mismo mes del año previo a la pandemia, según la empresa de recursos humanos Randstad
La tasa de empleo juvenil entre las personas con discapacidad se situó en 2022 en el 13%, lo que supone el mayor registro desde 2014, con 15.200 ocupados, según el informe ‘Radiografía del mercado laboral de las personas con discapacidad’, realizado por la Fundación Randstad junto a Randstad Research
El 57,9% de los empleados españoles aseguran estar algo o muy preocupados por el impacto que pueda tener la inteligencia artificial (IA) en su puesto de trabajo a cinco años vista, según un estudio elaborado por Randstad Research
Las personas de 25 a 29 años con un título de formación profesional (FP) de Grado Medio presentan una tasa de empleo del 72,7%, frente al 67,7% de la media de su edad y del 58,4% de las personas de nivel educativo bajo. Por su parte, la tasa de paro se sitúa en el 17,8%, frente al 27,7% que presentan las personas con un nivel educativo bajo y el 19% de la media de personas con esa misma edad
Los titulados de Formación Profesional de Grado Superior tienen mejores resultados en inserción laboral que los de Grado Medio (79,5% frente a 74,6%), lo que supone una diferencia de casi cinco puntos porcentuales en el éxito de inserción laboral
La tasa de paro de las personas con discapacidad se situó en 2022 en el 21,4%, lo que supone el registro más bajo desde 2014, según se desprende del informe ‘Radiografía del mercado laboral de las personas con discapacidad’, realizado por la Fundación Randstad junto a Randstad Research
El empleo entre las mujeres con discapacidad creció en 2022 seis veces menos que entre los hombres, según se desprende del informe ‘Radiografía del mercado laboral de las personas con discapacidad’ realizado por la Fundación Randstad junto a Randstad Research
La implementación de la inteligencia artificial (IA) en el mundo laboral provocará la pérdida de dos millones de puestos de trabajo en España en la próxima década, mientras que contribuirá a la creación de 1,61 millones de empleos nuevos, por lo que se va a producir una destrucción neta de casi 400.000 puestos
La población activa valenciana con discapacidad aumentó en 2022 un 9% hasta alcanzar las 74.100 personas, lo que sitúa la tasa de actividad de este colectivo en el 37,5%, en línea con la media española (37,21%)
La población activa vasca con discapacidad aumentó en un 8% hasta alcanzar las 34.900 personas, lo que supone que la tasa de actividad de este colectivo se sitúa en el 43,2%, por encima de la media española (37,21%)
La población activa andaluza con discapacidad se mantuvo estable durante 2022, con un total de 113.000 personas, lo que sitúa la tasa de actividad de este colectivo en el 29,7%, por debajo de la media española (37,21%)
La Fundación Randstad junto a Randstad Research realizó un análisis sobre el mercado de las personas con discapacidad en Canarias, a partir de la Base Estatal de Datos de Personas con Discapacidad (Bedped) de 2022 que elabora el Imserso, en el que se reveló que 2.600 personas con discapacidad se incorporaron al mercado laboral insular y que en él está sólo una de cada cuatro de estas personas
La Fundación Randstad, junto a Randstad Research, presentó el informe ‘Trayectorias laborales de las personas con discapacidad’, en el que se destaca que el crecimiento de las personas con discapacidad en la Seguridad Social ha sido tres veces superior al crecimiento de las personas sin discapacidad, en comparación con el período previo a la pandemia (2019)
La Fundación Randstad ha presentado, en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad que se celebra cada 3 de diciembre, la campaña ‘La Revolución de lo Humano’, con el objetivo de sensibilizar y concienciar sobre la igualdad de oportunidades laborales, destacando las habilidades inherentes al ser humano por encima de cualquier discapacidad
En España, el número de parados de larga duración, aquellos que llevan más de un año buscando empleo, alcanza la cifra de 1,4 millones de personas. De estos, más de medio millón tienen una edad entre los 50 y 64 años, lo que supone el 40% del total de desempleados en esta situación
La campaña de Navidad generará en España más de 347.000 nuevas contrataciones, un 3,5% menos que el año pasado, cuando se firmaron 359.950 nuevos contratos de trabajo, según Randstad
El País Vasco fue la comunidad autónoma que registró un mayor absentismo laboral en el segundo trimestre de 2023 con un total del 8,6% de las horas pactadas, dos décimas más que el mismo periodo de 2022, seguida de Canarias (7,6%), Cantabria (7,2%) y Galicia (7%). En cambio, los menores niveles de absentismo se localizaron en Baleares (5,3%), La Rioja (5,3%), Madrid (5,4%) y Andalucía (5,9%)
