FamiliaEl Gobierno aprueba la Ley de Familias, que incluye ayudas por crianza y equipara a las monoparentales con dos hijos a las numerosasEl Consejo de Ministros aprobó este martes en segunda vuelta y envió al Congreso de los Diputados el proyecto de Ley de Familias, que será tramitado por la vía de urgencia y, entre otras cuestiones, incluye una prestación por crianza hasta los tres años y considera familia numerosa a las monoparentales con dos hijos, que, además, estarán amparadas con un título propio, así como a aquellas con un progenitor con al menos un 33% de discapacidad y dos vástagos, porcentaje que se rebaja desde el 65% actual
EducaciónCCOO recoge 70.000 firmas para pedir al Gobierno mejorar las categorías del profesoradoLa Federación de Enseñanza de CCOO ha recogido 70.000 firmas en dos semanas en apoyo a la petición al Ministerio de Educación y la Conferencia Sectorial de Educación de la clasificación salarial de todos los cuerpos docentes en el subgrupo A1 (categoría de funcionarios para los profesores de Secundaria), y una subida de nivel del complemento de destino para todos ellos
LaboralCSIF quiere que los Presupuestos contemplen una revisión salarial, una reducción de jornada laboral y el teletrabajoLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) pidió este miércoles a la vicepresidenta cuarta del Gobierno y ministra de Hacienda, María Jesús Montero, habilitar las partidas presupuestaras “necesarias” para mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos, “empezando por la negociación de un nuevo acuerdo salarial, la implantación de las 35 horas en el conjunto de las administraciones públicas, la regulación del teletrabajo o la adecuada financiación de las mutuas sanitarias”
AndalucíaSSG ofrece un incremento salarial del 3,5% a los empleados de Salud Responde, tras aplicar una subida del 17% en 2022Los sindicatos de Salud Responde, el servicio destinado a la solicitud de citas previas en el Servicio Andaluz de Salud (SAS), rechazan la oferta de incremento salarial del 3,5% para 2023 que la empresa adjudicataria del servicio, SSG, ha ofrecido en el marco de la mesa de mediación del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla)
LaboralEl salario de las personas con discapacidad, un 17,2% inferior al del resto de empleadosEl salario medio anual bruto de los trabajadores por cuenta ajena con discapacidad fue de 21.544,2 euros en 2021, un 3,6% más que en el año anterior. Pese a este repunte, el dato fue un 17,2% menor que la del resto de trabajadores (26.030,0 euros), una brecha ligeramente inferior a la de 2020 (17,8%)
LaboralCCOO reclama fijar una “indemnización mínima” en el despido y restringir el uso de la jornada parcialEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, reclamó este jueves que en la nueva legislatura se acometa una reforma del despido improcedente, fijando una “indemnización mínima” más allá de la antigüedad del empleado, al tiempo que pidió una regulación más restrictiva de los empleos a tiempo parcial
LaboralÁlvarez (UGT) pide subir el SMI hasta los 1.200 euros y reducir la jornada laboral máxima a 35 horas semanalesEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, pidió este miércoles que cuando se conforme un nuevo Gobierno se reduzca la jornada laboral máxima de 40 a 35 horas semanales, al tiempo que defendió que para que el salario mínimo interprofesional (SMI) se sitúe realmente en el 60% de la remuneración media en España, debe pasar de los 1.080 euros actuales hasta el entorno de los 1.200 euros
LaboralEl BOE publica el nuevo Convenio de Consultorías, que elevará los salarios un 10% en tres añosEl Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó este miércoles el XVIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, que incluye, entre otros aspectos, una revalorización salarial de en torno al 11% en tres años y la regulación del teletrabajo
LaboralLos sindicatos desconvocan la huelga en H&M tras acordar un incentivo de ventas y refuerzo en las tiendasH&M y los sindicatos CCOO y UGT alcanzaron este miércoles un preacuerdo que contempla la introducción de un incentivo mensual de ventas para todo el personal de tiendas, así como el refuerzo en las tiendas, y que lleva a los sindicatos a desconvocar las huelgas previstas para los próximos días 1 y 8 de julio
JusticiaFuncionarios de Justicia en huelga se concentran frente la sede del PSOEFuncionarios de Justicia que mantienen una huelga indefinida para pedir una subida salarial se concentraron este lunes frente a la sede del PSOE, que esta jornada celebró una reunión para preparar el programa que presentará en las elecciones generales del 23 de julio
TribunalesCuatro asociaciones de jueces y fiscales desconvocan la huelga del día 22 tras el acuerdo con JusticiaLa Asociación Judicial Francisco de Vitoria, Foro Judicial Independiente, la Asociación de Fiscales y la Asociación Profesional e Independiente de Fiscales, las cuatro que habían aplazado la huelga de jueces y fiscales al próximo día 22 de mayo, emitieron este jueves un comunicado conjunto en el que desconvocan formalmente el paro una vez alcanzado un acuerdo con el Ministerio de Justicia
EducaciónUGT denuncia que el convenio de la enseñanza no reglada lleva a la precariedad a 20 000 trabajadoresUGT Servicios Públicos aseguró este jueves que el IX Convenio de Enseñanza y Formación no reglada "está consolidando en la más absoluta precariedad a los más de 20.000 trabajadores del sector". "El convenio, actualmente en ultraactividad, tiene los salarios más bajos y las peores condiciones de trabajo de toda la enseñanza, tanto pública como concertada y privada"
La Confederación Española de Cajas de Ahorro (CECA) y los sindicatos FINE, CCOO, UGT, CIC y CIG han alcanzado un preacuerdo para renovar el convenio colectivo para los próximos tres años y han pactado elevar los salarios un 11% hasta 2026 y un pago único adicional a cada trabajador de 1.000 euros este año
El cupón de la ONCE de este jueves, 7 de marzo, reivindica la igualdad en el Día Internacional de la Mujer, que se celebra cada 8 de marzo
El Convenio Colectivo de Harinas Panificables y Sémolas 2023-2025 pactado este martes recoge una subida salarial de al menos el 10% durante los tres años de período de vigencia, en línea con la recomendación general de sindicatos y patronal recogida en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC)
El Consejo de Ministros aprobó este martes en segunda vuelta y envió al Congreso de los Diputados el proyecto de Ley de Familias, que será tramitado por la vía de urgencia y, entre otras cuestiones, incluye una prestación por crianza hasta los tres años y considera familia numerosa a las monoparentales con dos hijos, que, además, estarán amparadas con un título propio, así como a aquellas con un progenitor con al menos un 33% de discapacidad y dos vástagos, porcentaje que se rebaja desde el 65% actual
El Grupo Social ONCE defiende en la imagen de sus cupones la brecha cero salarial y la eliminación de cualquier discriminación de género entre mujeres y hombres, de forma especial en las mujeres con discapacidad
La Fundación Vodafone España destinó 2,4 millones de euros a fines sociales en el último año fiscal terminado en marzo para la formación de estudiantes y docentes en competencias digitales con las iniciativas Digicraft y de adultos con V-Talent
Los sindicatos de Salud Responde, el servicio destinado a la solicitud de citas previas en el Servicio Andaluz de Salud (SAS), rechazan la oferta de incremento salarial del 3,5% para 2023 que la empresa adjudicataria del servicio, SSG, ha ofrecido en el marco de la mesa de mediación del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla)
El salario medio anual bruto de los trabajadores por cuenta ajena con discapacidad fue de 21.544,2 euros en 2021, un 3,6% más que en el año anterior. Pese a este repunte, el dato fue un 17,2% menor que la del resto de trabajadores (26.030,0 euros), una brecha ligeramente inferior a la de 2020 (17,8%)
El 61% de las empresas que buscaban especialistas TIC en 2022 tuvieron dificultad para cubrir sus vacantes, y se estima que hasta 10.500 posiciones técnicas nuevas se quedaron sin cubrir en ese mismo año
