LaboralLa prohibición del despido por discapacidad sobrevenida afronta este martes su primer examen en el CongresoEl Pleno del Congreso de los Diputados comenzará este martes a tramitar el proyecto de ley aprobado por el Gobierno para poner fin a la extinción automática del contrato de trabajo en situaciones de reconocimiento de incapacidad permanente por discapacidad sobrevenida, una medida pactada entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
DiscapacidadEl Cermi reclama a Justicia declarar urgentes los pleitos de discapacidad y dependencia en la Jurisdicción SocialEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha propugnado ante el Ministerio de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes la modificación de la legislación reguladora de la jurisdicción social para que los pleitos que tengan como objeto materias relacionadas con las personas con discapacidad o en situación de dependencia sean declarados de tramitación urgente
LaboralEl CES comparte la finalidad de la prohibición del despido automático por discapacidad sobrevenida pero detecta “aspectos de mejora”El Consejo Económico y Social (CES) mostró este lunes su respaldo al objetivo que persigue el anteproyecto de ley aprobado por el Gobierno para prohibir la extinción automática del contrato de trabajo en situaciones sobrevenidas de incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez, aunque advierte de que hay “aspectos necesitados de concreción y mejora” en la redacción actual de la norma
TribunalesEl TC desestima el amparo a una trabajadora interina al no apreciar discriminación por identidad de géneroLa Sala Segunda del Tribunal Constitucional ha aprobado por unanimidad una sentencia, de la que es ponente el magistrado César Tolosa, que desestima la demanda de amparo presentada por una empleada con contrato temporal de interinidad con la Consejería de Cultura, Deporte y Turismo de la Junta de Andalucía al no apreciar que la extinción de la relación laboral tuviera como origen la discriminación por razón de identidad de género
LaboralLos trabajadores con incapacidad permanente sobrevenida dispondrán de un mes para decidir si quieren seguir en su empresaLos trabajadores que adquieran una discapacidad sobrevenida que sea causante de una situación de incapacidad permanente dispondrán de un mes desde el momento en el que se les reconozca oficialmente esta situación para informar a su empresa de si quieren permanecer en la compañía, para adaptar el puesto de trabajo, el cambio a otro o proceder a la extinción del contrato. Por su parte, la empresa contará desde entonces de tres meses para responder
TribunalesEl Supremo pregunta al TJUE sobre la situación de los empleados públicos con temporalidad abusivaEl Tribunal Supremo (TS) se ha dirigido a Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) para pedir aclaración de las dudas que ha suscitado la aplicación de la sentencia del 22 de febrero de 2024, relativa a la situación jurídica del personal laboral temporal del sector público. De este modo, la Sala Cuarta del TS ha dictado un auto en el que plantea una cuestión prejudicial al tribunal europeo
DiscapacidadEl Gobierno elimina el despido automático por incapacidad permanenteEl Consejo de Ministros aprobó este martes la reforma del artículo 49.1.e del Estatuto de los Trabajadores, por la que se eliminará como causa automática de extinción de la relación laboral el reconocimiento de la incapacidad permanente de la persona trabajadora, en línea con las demandas del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
LaboralEl Gobierno aprobará hoy la reforma del subsidio de desempleo y la prohibición del despido por discapacidad sobrevenidaEl Consejo de Ministros aprobará este martes la reforma del subsidio por desempleo y una modificación del Estatuto de los Trabajadores para impedir que la extinción del contrato de trabajo sea la primera opción en casos de discapacidad sobrevenida cuando se puedan realizar ajustes razonables para que el trabajador, si lo desea, pueda seguir en activo