ETTs. LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL VEN CONTRADICTORIA LA SENTENCIA DEL SUPREMOEl secretario general de la Asociación de Empresas de Trabao Temporal (AETT), Ricardo Rodríguez Castañón, declaró hoy a Servimedia que su organización acata la sentencia del Tribunal Supremo que impide a estas empresas la extinción anticipada de los contratos eventuales, pero dijo que esta decisión tiene contradicciones
ETT. UGT-MADRID CREA UN SERVICIO GRATUITO DE ASESORAMIENTO LABORAL A TRABAJADORES DE LAS ETTsUGT-Madrid ha puesto a disposición de los trabajadores de empresas de trabajo temporal (ETTs) un servicio gratuito de información y asesoramiento laboral, con el fin de combatir las cláusulas que imponen estas empresas a sus trabajadores, que, según el sindicato, establecen condiciones de trabajo abusivas y, en algunos casos, son claramente ilegales
CCOO PIDE PROHIBIR LA CESION DE TRABAJADORES DE ETTs A CONTRATAS O SUBCONTRATASCOO reclamó hoy que la nueva ley para regular las empresas de trabajo temporal (ETT) prohíba la cesión de los trabajadores de estas empresas para contratas o subcontratas de obra o servicios, y reclama que las ETT estén obligadas a que al menos un porcentaje de los trabajadores cedidos a otras empresas sean fijos de plantilla de la ETT
LAS ETTs RECONOCEN QUE CADA VEZ HACEN CONTRATOS MAS CORTOSEl presidente de la Asociación Estatal de Empresas de Trabajo Temporal (AETT), Iñaki Altuna, reconoció hoy en Madrid que este tipo de empresas realizan cada vez contratos de menor duración
GUTIERREZ INVITA A UGT Y A LOS EMPRESARIOS A RETOMAR EL DIALOGO SOCIAL "CUANTO ANTES"El secretario general de CCOO, Antonio Gutiérrez, invitó hoy a UGT y a las patronales CEOE y CEPYME a retomar "cuanto antes" el diálogo social para hacer u balance riguroso de la aplicación de los acuerdos para la estabilidad en el empleo alcanzados en 1997 y negociar otros nuevos en materias pendientes como la reducción de jornada y las horas extraordinarias, entre otras
ETT. CCOO PIDE QUE EL DECRETO SOBRE ETTs SE AMPLIE A MAS ACTIVIDADES DE RIESGOCCOO acogió hoy con satisfacción la aprobación del decreto para regular las condiciones de salud y seguridad de los trabajadores de las empresas de trabajo temporal (ETTs), aunque afirmó que debería ampliarse a más actividades de especial riesgo
LA CEOE SE DECLARA CONTRARIA A MODIFICAR LA NORMATIVA DE LAS ETTEl director de Relaciones Laborales de la CEOE, Fernando Moreno, se declaró hoy contrario a modificar la normativa que regula a las empresas de trabaj temporal (ETT), por entender que la ley actual "está dando resultados suficientes en la contratación"
MAÑANA COMIENZAN LAS NEGOCIACIONES DE LA NUEVA REGULACION DE LAS ETT'sEl Gobierno, los sindicatos y los empresarios constituirán mañana la mesa de negociación sobre la regulación futura de las empresas de trabajo temporal (ETT), con el fin de fomentar la estabilidad en el empleo, según informaron fuentes del Ministerio de Trabajo y de los agentes sociales. La constitución de la mesa fue decidida en el acuerdo sobre fomento del empleo estable, alcanzado por el Gobierno y CCOO a finales del año pasado
TRABAJO TEMPORAL. UGT PIDE LA REVISION DE LA LEY DE LAS ETTUGT pedirá mañana al Gobierno que, con la mayor urgencia, se proceda a modificar la vigente ley reguladora de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT), para evitar que éstas sean únicamente las gestoras de la "temporalidad yla precariedad en el empleo", como sucede actualmente
EL 42% DE LOS CONTRATOS TEMPORALES RALIZADOS EN MADRID EN 1998 DURARON MENOS DE TRES MESESEl 87% de los contratos realizados en la Comunidad de Madrid durante el año 1998 fueron temporales, y, de ellos, casi la mitad tuvieron una duración inferior a tres meses, según un estudio de UGT-Madrid presentado hoy en rueda de prensa por su secretario general, Miguel Angel Abejón
UGT calificó hoy de "positiva" la sentencia dictada por el Tribunal Supremo que impide a las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) extinguir anticipidamente los contratos eventuales, y afirmó que esta resolución "demuestra una vez más que las ETT están utilizando fraudulentamente la contratación"
