Los sindicatos dicen que “no habrá pacto salarial en 2017” y auguran un "otoño difícil"UGT y CCOO criticaron este miércoles la última propuesta de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) en el marco de las negociaciones para el acuerdo de subida salarial de 2017, acusaron a la patronal de empezar las conversaciones “con pocas ganas” y acabarlas “sin ninguna” y auguraron un "otoño difícil"
CCOO considera “insuficiente” la nueva propuesta salarial de CEOECCOO considera “insuficiente” la subida de dos décimas en la banda mínima de la oferta salarial de la confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), ya que no alcanza el 1,27% de incremento medio registrado en los convenios suscritos en lo que va de año
AmpliaciónCEOE eleva al 1,2% la banda baja de su propuesta salarialLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha elevado dos décimas, hasta el 1,2%, la banda baja de su propuesta de subida salarial para el presente ejercicio 2017
AvanceCEOE eleva al 1,2% la banda baja de su propuesta salarialLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha elevado dos décimas, hasta el 1,2%, la banda baja de su propuesta de subida salarial para el presente ejercicio 2017
Sindicatos y patronal inician una semana clave para el acuerdo salarialLos sindicatos y la patronal afrontan una semana clave para cerrar el Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC) de 2017, ya que aseguran que de no alcanzar dicho acuerdo estos próximos días, su intención es desistir y empezar a negociar el de 2018 en septiembre
Recta final para saber si hay acuerdo salarial en 2017Los sindicatos y la patronal afrontan una semana clave para cerrar el Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC) de 2017, ya que aseguran que de no alcanzar dicho acuerdo estos próximos días, su intención es desistir y empezar a negociar el de 2018 en septiembre
La Junta Directiva de CEOE reitera su oferta a los sindicatos para subir los salarios entre un 1 y un 2,5%La Junta Directiva de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) reiteró hoy su oferta a los sindicatos CCOO y UGT para subir los salarios este año entre un 1% y un 2% más un 0,5% variable, y consideró que “sería deseable que se aprovechara lo que queda del mes de junio para intentar llegar a un acuerdo”
CEOE insta a convocar la Comisión de Seguimiento del AENC para dar un "planteamiento final técnico" al acuerdoLos presidentes de la CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Antonio Garamendi, han pedido por carta a los secretarios generales de CCOO y UGT una reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) para contrastar las últimas propuestas de negociación y dar un "planteamiento final técnico" al acuerdo salarial
CCOO y UGT se concentran hoy ante las sedes de las patronalesUGT y CCOO han convocado para hoy concentraciones ante las sedes de las patronales CEOE y Cepyme en más de 40 ciudades, en defensa de la negociación colectiva y por un salario y empleo dignos
Cepyme plantea subir los salarios este año hasta un 1,5% y atender a la circunstancias de las pymesLa Confederación Española de la Pequeña y la Mediana Empresa (Cepyme) planteó este jueves subir los salarios hasta un 1,5% este año, con la posibilidad de un 0,5% adicional ligado a la productividad y a un menor absentismo, similar a la propuesta de la CEOE, pero advirtió de que "en ningún caso este incremento debe agotar el aumento de la productividad en las pymes"
CEOE propone que los salarios suban hasta el 1,5% este añoLa Junta Directiva de la patronal CEOE aprobó en su reunión de hoy la recomendación de subida salarial para 2017 de hasta el 1,5%, y otra adicional de hasta el 0,5% vinculada a la productividad de las empresas y la reducción del absentismo laboral
CCOO y UGT urgen a la patronal a responder a la propuesta de subir salarios entre el 1,8% y el 3% en 2017El secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz y el secretario de Política Sindical de UGT, Gonzalo Pino, han remitido una carta al director de Relaciones Laborales de la patronal CEOE, Jordi García; y a la directora del Departamento Socio-Laboral de Cepyme, Teresa Díaz de Terán, en la que demandan una respuesta “urgente” a sus demandas sobre el incremento salarial para 2017
El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Juan Rosell, destacó este jueves, en referencia al paro, que “llevamos tres años con “la tendencia en positivo y ojalá que podamos continuar otros dos o tres porque el gran problema que tenemos desaparecería”
UGT y CCOO criticaron este miércoles la última propuesta de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) en el marco de las negociaciones para el acuerdo de subida salarial de 2017, acusaron a la patronal de empezar las conversaciones “con pocas ganas” y acabarlas “sin ninguna” y auguraron un "otoño difícil"
CCOO considera “insuficiente” la subida de dos décimas en la banda mínima de la oferta salarial de la confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), ya que no alcanza el 1,27% de incremento medio registrado en los convenios suscritos en lo que va de año
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha elevado dos décimas, hasta el 1,2%, la banda baja de su propuesta de subida salarial para el presente ejercicio 2017
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, advirtió este sábado a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), en relación con el Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC), de que “la pelota está en su tejado, el de la patronal, y ahora es momento de ver si, de verdad, tienen ganas de que España se recupere”
