UGT lamenta que la patronal mantiene la misma posición para el nuevo acuerdo salarialEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, lamentó hoy que la patronal española CEOE “está en una posición similar” a la de la negociación del acuerdo salarial de 2017 de cara a renovar el pacto el próximo año, y la situación en Cataluña le facilita no avanzar en las negociaciones
(V9IDEO)Garamendi (Cepyme) sugiere que si hay un ‘otoño caliente’ puede ser por cuestiones políticas y no económicasEl presidente de la Confederación Española de la Pequeña y la Mediana Empresa (Cepyme), Antonio Garamendi, está convencido de que si hay un ‘otoño caliente’, como pronostican los sindicatos CCOO y UGT, “no será por una cuestión económica ni será por una cuestión de los empresarios”, sino que “igual son (cuestiones) políticas”
Patronal y sindicatos se reúnen para evaluar la negociación colectiva en 2017, tras el fracaso del pacto salarialLas patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT celebrarán este lunes una reunión de la comisión de seguimiento del III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) con el objetivo de iniciar las conversaciones y renovar este acuerdo, después de que en el mes de julio fracasaran las negociaciones para acordar una subida salarial en 2017
CEOE, dispuesta a reunirse con los sindicatos en septiembre para la negociación colectivaLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) se muestra dispuesta a reunirse con los sindicatos CCOO y UGT en septiembre, tal y como estos han reclamado, para evaluar el estado de la negociación colectiva y estudiar las posibilidades para un nuevo acuerdo de cara a los próximos años
CEOE Lamenta que los sindicatos rompan las negociaciones sobre el Aenc de este añoLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) lamentó este jueves la decisión de UGT y CCOO de romper las negociaciones sobre el Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC) para 2017 porque “es una mala noticia para el diálogo social”
Los sindicatos dicen que “no habrá pacto salarial en 2017” y auguran un "otoño difícil"UGT y CCOO criticaron este miércoles la última propuesta de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) en el marco de las negociaciones para el acuerdo de subida salarial de 2017, acusaron a la patronal de empezar las conversaciones “con pocas ganas” y acabarlas “sin ninguna” y auguraron un "otoño difícil"
CCOO considera “insuficiente” la nueva propuesta salarial de CEOECCOO considera “insuficiente” la subida de dos décimas en la banda mínima de la oferta salarial de la confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), ya que no alcanza el 1,27% de incremento medio registrado en los convenios suscritos en lo que va de año
AmpliaciónCEOE eleva al 1,2% la banda baja de su propuesta salarialLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha elevado dos décimas, hasta el 1,2%, la banda baja de su propuesta de subida salarial para el presente ejercicio 2017
AvanceCEOE eleva al 1,2% la banda baja de su propuesta salarialLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha elevado dos décimas, hasta el 1,2%, la banda baja de su propuesta de subida salarial para el presente ejercicio 2017
Sindicatos y patronal inician una semana clave para el acuerdo salarialLos sindicatos y la patronal afrontan una semana clave para cerrar el Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC) de 2017, ya que aseguran que de no alcanzar dicho acuerdo estos próximos días, su intención es desistir y empezar a negociar el de 2018 en septiembre
Recta final para saber si hay acuerdo salarial en 2017Los sindicatos y la patronal afrontan una semana clave para cerrar el Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC) de 2017, ya que aseguran que de no alcanzar dicho acuerdo estos próximos días, su intención es desistir y empezar a negociar el de 2018 en septiembre
La Junta Directiva de CEOE reitera su oferta a los sindicatos para subir los salarios entre un 1 y un 2,5%La Junta Directiva de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) reiteró hoy su oferta a los sindicatos CCOO y UGT para subir los salarios este año entre un 1% y un 2% más un 0,5% variable, y consideró que “sería deseable que se aprovechara lo que queda del mes de junio para intentar llegar a un acuerdo”
CEOE insta a convocar la Comisión de Seguimiento del AENC para dar un "planteamiento final técnico" al acuerdoLos presidentes de la CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Antonio Garamendi, han pedido por carta a los secretarios generales de CCOO y UGT una reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) para contrastar las últimas propuestas de negociación y dar un "planteamiento final técnico" al acuerdo salarial