LaboralLa brecha salarial en el sector servicios es del 23,7% y casi 5.300 euros anuales, por encima de la mediaEl salario medio anual en el año 2020 en el sector servicios era de 27.614 euros para los hombres y de 22.327 euros para las mujeres, lo que supone que estas deberían cobrar un 23,7% (5.287 euros anuales) para igualar el salario medio de sus compañeros, lo que se encuentra por encima de la brecha salarial media en España, que se sitúa en el 20,9%
Mujer y CienciaEl 33% de los investigadores de todo el mundo son mujeresSólo el 33% de las personas dedicadas a la investigación en todo el mundo son mujeres, por lo que Farmaindustria remarca la necesidad de seguir luchando por la igualdad, ya que dos de cada tres científicos que trabajan en compañías farmacéuticas son mujeres
Mujer y CienciaEl 33% de los investigadores de todo el mundo son mujeresSólo el 33% de las personas dedicadas a la investigación en todo el mundo son mujeres, por lo que Farmaindustria remarca la necesidad de seguir luchando por la igualdad, ya que dos de cada tres científicos que trabajan en compañías farmacéuticas son mujeres
ParoEl paro sube en enero en 70.744 personas, el cuádruple que hace un año pero por debajo de la media históricaEl número de parados registrados en las Oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) se incrementó en enero de 2023 en 70.744 personas, alcanzando la cifra de 2.908.397, lo que supone un incremento cuatro veces mayor que en el mismo mes del año pasado, aunque es un repunte inferior a la media de la serie histórica (81.424 personas)
InternacionalConsenso diplomático ante el “desplante” del embajador iraní a la ReinaEl embajador de Irán en España, Hassan Ghashghavi, ha copado los titulares esta semana al no estrecharle la mano a la Reina, después de que si lo hiciera con el Rey, en un acto oficial celebrado en Madrid . Desde Irán señalan que responde al protocolo religioso del país y que la Casa Real estaba avisada de ello
FarmaciasLos municipios rurales con farmacia pierden menos población y presentan mejores datos de empleoLos municipios rurales que cuentan con farmacia pierden menos población, en especial femenina y en edad de trabajar, y presentan mejores datos de empleo, según se desprende del informe ‘Aportación de valor del modelo de Farmacia a la cohesión social y el reto demográfico’, elaborado por Analistas Financieros Internacionales (AFI) y presentado este martes en el Senado en una jornada del Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos (Cgcof)
Pacientes gemelosEl CNIO lidera el desarrollo de ‘gemelas digitales’ de mujeres con cáncerEl Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas (CNIO) lidera el desarrollo de ‘gemelas digitales’ que son modelos computacionales a imagen y semejanza de las pacientes que pueden dar pistas sobre cómo responderán a ciertos tratamientos y que contará con una financiación de 2,5 millones de euros
EmpresasInfojobs patrocinará la nueva liga de Piqué e Ibai LlanosInfojobs informó este miércoles que será el patrocinador principal de la ‘Kings League’, el torneo de fútbol 7 organizado por Gerard Piqué y el ‘streamer’ Ibai Llanos en el que participan 12 creadores de contenido y exjugadores de fútbol profesional de habla hispana
ParoEl paro cae en 33.512 personas en noviembre y se sitúa en la cifra más baja desde 2007El paro registrado en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) bajó en 33.512 personas (-1,15%) en el mes de noviembre, hasta situarse en los 2.881.380 desempleados, la cifra más baja en un mes de noviembre desde el año 2007. Con todo, este descenso queda lejos de la caída de más de 74.000 desempleados que se registró en el mismo mes del pasado año
LaboralLos efectos de la pandemia seguirán perjudicando al talento senior femenino los próximos añosLos efectos de la pandemia seguirán perjudicando al talento senior femenino los próximos años, según la nueva encuesta de ‘Tendencias en el nuevo entorno laboral’ del Observatorio de Diversidad y Tendencias de EJE&CON (Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras) que aborda aspectos como la diversidad, el mercado laboral, la conciliación y las nuevas formas de trabajar que se han instaurado después de la pandemia