LaboralEl salario medio anual en España en 2019 creció un 1,6% y se situó en 24.395 eurosEl salario medio anual por trabajador en España fue de 24.395,98 euros en 2019, lo que supone un aumento del 1,6% respecto al año anterior, según la última ‘Encuesta anual de estructura salarial’, publicada este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que refleja que el sueldo más frecuente se situó en torno a 18.490 euros
DiscapacidadEl Cermi plantea que la reforma fiscal considere a la discapacidad como situación de especial protecciónEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) plantea que la reforma fiscal considere a la discapacidad como situación de especial protección y que tenga en consideración, a la hora de incorporar y modificar medidas de índole tributaria, la menor capacidad económica, y por tanto contributiva, de estas personas y sus familias
EducaciónUGT firma el nuevo convenio colectivo de la enseñanza concertadaEl Sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos firmó este lunes el VII Convenio colectivo de la Enseñanza Concertada, que según el sindicato permitirá a 150.000 trabajadores del sector contar “con más derechos sociales y novedades trascendentes” para los próximos años
MayoresLos directores de Servicios Sociales reclaman que las residencias sean más parecidas a hogares que a hospitalesLa Asociación Estatal de Directores y Gerentes de Servicios Sociales presentó este lunes una propuesta en torno a diez ideas y 30 propuestas a partir de las cuales cambiar el sistema actual de cuidados con el fin de que las residencias tengan las comodidades propias de un hogar y no los inconvenientes propios de los hospitales para las personas mayores y aquellas que se encuentran en situación de dependencia
FormaciónLos universitarios españoles prefieren trabajar en Mercadona, Inditex y GoogleLos universitarios españoles eligen a Mercadona, Inditex y Google como las empresas más atractivas para trabajar en 2020. Así se desprende de la 4ª Edición de Merco Talento Universitario España, que recoge las 100 empresas más atractivas para trabajar, según la valoración de los estudiantes universitarios y que este lunes han presentado Merco y Recruiting Erasmus
NarcotráficoCae una banda que cultivaba marihuana en interiores por toda AndalucíaLa Policía Nacional ha detenido a 15 miembros de una banda de narcos, asentada en Sanlúcar de Barrameda (Cádiz), que se dedicaba a cultivar marihuana en interiores y que contaba instalaciones de este tipo en distintas provincias de Andalucía
LaboralFedea apuesta por “modular” los costes del despido para incentivar el contrato indefinido y reducir la dualidad laboralLa Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) apuesta por “modular” los costes del despido para incentivar el contrato indefinido y reducir la dualidad laboral y plantea valorar en los despidos procedentes por causas objetivas y empresariales, incluidos los despidos colectivos, una indemnización mínima entre los 12 días por año trabajado de los contratos temporales y los 20 días de los indefinidos
Economía socialD-WISE expone ante parlamentarios europeos el valor de la economía social para el empleo de las personas con discapacidadEl valor de la economía social como palanca generadora de empleo para las personas con discapacidad ha sido el eje del debate de la jornada organizada por las europarlamentarias Estrella Durá y Alicia Homs bajo el titulo ‘¿Cuál es el futuro de las empresas inclusivas?’, y en la que ha tenido un papel importante la red D-WISE que lidera Fundación ONCE
SMIUGT reclama reabrir de forma inmediata la negociación para subir el SMIUGT reclamó este viernes al Gobierno que reabra “de forma inmediata” la negociación para el aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2021, después de que la Comisión Asesora para el Análisis del SMI haya publicado un informe que indica que el SMI debería situarse entre los 1.011 y 1.049 euros en 14 pagas en 2023 y propone una subida para 2021 de entre 12 y 19 euros al mes
LaboralVídeoCCOO pide subir este año el SMI porque será “tractor” de la reactivaciónEl secretario general de CCOO Servicios, José María Martínez, instó este viernes al Gobierno a aumentar este año el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) como ha aconsejado el comité de expertos porque el alza de la inflación perjudicará a quienes tienen menor renta pudiendo afectar al consumo y la mejorar ejercerá un efecto “tractor” en la recuperación
LaboralEscrivá dice que para subir el SMI “hay que tener en cuenta la coyuntura del mercado laboral” y “corresponde al Gobierno” valorarloEl ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, señaló este viernes que para determinar el ritmo de subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para lo que resta de legislatura, incluida la posibilidad de hacerlo este año, “hay que tener en cuenta la coyuntura del mercado laboral” y un “contexto” que “corresponde al Gobierno considerarlos en su conjunto”
LaboralDíaz asegura que “políticamente siempre hay margen” para subir el SMI este añoLa vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, señaló este jueves que “políticamente siempre hay margen para hacer cuanto deseemos” respecto a subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) este año
DiscapacidadLa mayor inclusión de mujeres con discapacidad en el mercado laboral aportaría 7.300 millones de euros anuales al PIB españolLa mayor inclusión de mujeres con discapacidad en el mercado laboral aportaría 7.300 millones de euros anuales al PIB español . Ésta es un de las conclusiones de un estudio de ClosinGap, que analiza la brecha de género en la discapacidad, elaborado por el Grupo Social ONCE, en colaboración con Analistas Financieros Internacionales (AFI) e ILUNION, que se presentó este jueves en Madrid
LaboralEl coste laboral de las empresas creció un 1,4% entre enero y marzo, tras tres trimestres de caídasEl coste laboral de las empresas se situó en 2.605,61 euros por trabajador y mes en el primer trimestre de 2021, lo que representa un incremento del 1,4% frente al mismo periodo del año anterior y una tasa positiva después de tres trimestres en los que cayó ante el impacto de la pandemia por Covid-19
El salario medio anual por trabajador en España fue de 24.395,98 euros en 2019, lo que supone un aumento del 1,6% respecto al año anterior, según la última ‘Encuesta anual de estructura salarial’, publicada este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que refleja que el sueldo más frecuente se situó en torno a 18.490 euros
La ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital y vicepresidenta segunda del Gobierno, Nadia Calviño, aseguró este lunes que el Gobierno está “absolutamente comprometido” con su objetivo de subir el salario mínimo interprofesional (SMI), pero señaló que la “prioridad” del Ejecutivo es la recuperación económica y la creación de empleo
Los universitarios españoles eligen a Mercadona, Inditex y Google como las empresas más atractivas para trabajar en 2020. Así se desprende de la 4ª Edición de Merco Talento Universitario España, que recoge las 100 empresas más atractivas para trabajar, según la valoración de los estudiantes universitarios y que este lunes han presentado Merco y Recruiting Erasmus
El valor de la economía social como palanca generadora de empleo para las personas con discapacidad ha sido el eje del debate de la jornada organizada por las europarlamentarias Estrella Durá y Alicia Homs bajo el titulo ‘¿Cuál es el futuro de las empresas inclusivas?’, y en la que ha tenido un papel importante la red D-WISE que lidera Fundación ONCE
El secretario general de CCOO Servicios, José María Martínez, instó este viernes al Gobierno a aumentar este año el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) como ha aconsejado el comité de expertos porque el alza de la inflación perjudicará a quienes tienen menor renta pudiendo afectar al consumo y la mejorar ejercerá un efecto “tractor” en la recuperación
La mayor inclusión de mujeres con discapacidad en el mercado laboral aportaría 7.300 millones de euros anuales al PIB español . Ésta es un de las conclusiones de un estudio de ClosinGap, que analiza la brecha de género en la discapacidad, elaborado por el Grupo Social ONCE, en colaboración con Analistas Financieros Internacionales (AFI) e ILUNION, que se presentó este jueves en Madrid
