CGT AMENAZA CON "RADICALIZAR" LA HUELGA, PESE A QUE SU SEGUIMIENTO ES MÍNIMOCGT, único sindicato que respalda la huelga que mantienen los mandos intermedios maquinistas jefes de tren de Renfe desde el pasado 18 de julio, amenaza con radicalizar la movilización "ante la inoperancia de la dirección de la empresa para dar una salida al conflicto"
LA MUTUA EGARSAT FACTURÓ 241 MILLONES DE EUROS EN SU PRIMER AÑO DE VIDAEgarsat, la mutua nacida de la fusión de mutua Egara y SAT Mutua, obtuvo unos ingresos de 241 millones de euros en su primer año de funcionamiento, lo que supone un incremento de un 10% respecto a la suma de los resultados obtenidos por las empresas fusionadas en el ejercicio anterior
LA MITAD DE LOS ESPAÑOLES AÚN NO ENCUENTRA FACILIDADES EN SU EMPRESA PARA CONCILIAREl 48,7% de los españoles afirma contar con "muchas" o "bastantes" facilidades para compaginar vida personal y familiar en su centro de trabajo, frente a un 45% que aún no dispone de ellas, según el barómetro de junio del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), hecho público hoy
CANARIAS FINANCIA LA CONTRATACIÓN DE 200 TRABAJADORES SOCIALESLa Consejería de Bienestar Social, Juventud y Vivienda del Gobierno de Canarias destina este año más de 3,5 millones de euros a los ayuntamientos del Archipiélago para impulsar la contratación de equipos multidisciplinares de ámbito municipal que estarán dedicados a la tramitación de los expedientes relativos la ley de Prestación Canaria de Inserción y la ley de dependencia"
LA COMUNIDAD ATENDIÓ EN 2007 A MÁS DE 2.600 FAMILIAS PROCEDENTES DE NÚCLEOS CHABOLISTASLa Comunidad de Madrid, a través del Instituto de Realojamiento e Integración Social (IRIS), brindó el año pasado atención social a más de 2.600 familias procedentes de núcleos chabolistas o ya realojadas y realojó en pisos en altura en régimen de alquiler a 123 familias más
HOTELES Y BARES INCORPORAN LA LEY DE IGUALDAD A SU CONVENIO COLECTIVOLa Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (Cehat), la Federación Española de Hostelería (FEHR) y los sindicatos CCOO y UGT han acordado la incorporación al III Acuerdo Laboral de ámbito Estatal del sector de la Hostelería de la reciente Ley Orgánica de Igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres