DiscapacidadLa Agencia de Empleo de Colsubsidio impulsa la inclusión laboral en ColombiaCon el objetivo de poder conectar a un mayor número de personas con oportunidades de empleo formales y dignas, la Agencia de Empleo de Colsubsidio de Colombia ha fortalecido su portafolio de servicios, a través de la incorporación de la Ruta de Empleo para personas con discapacidad, una estrategia que será fundamental para potenciar el cierre de brechas sociales y la generación de empleo inclusivo en la ciudad-región
CiberseguridadLa demanda de expertos en ciberseguridad en 2024 será el doble que la ofertaLa demanda de perfiles profesionales expertos en ciberseguridad será el doble que la oferta en 2024, según un reciente estudio realizado en España, por lo que se necesita formar a muchos profesionales en los próximos años
Elecciones 23-JYolanda Díaz avisa de que “el feminismo pierde cuando se coloca en un rincón en las trincheras”La candidata de Sumar a la Presidencia del Gobierno, Yolanda Díaz, pareció este martes distinguirse del feminismo con vocación épica y batalladora que encarna la ministra de Igualdad, Irene Montero, al advertir de que “el feminismo pierde cuando se coloca en un rincón en las trincheras y gana cuando vamos a por todas con alegría”
LaboralEl ‘Libro de Empleo y Discapacidad’ pide extender la obligación de contratar a estas personas a las empresas de 25 trabajadoresEl ‘Libro Blanco de Empleo y Discapacidad’, elaborado por más de una treintena de expertos, defiende que se debería incrementar el porcentaje actual de reserva del 2% de puestos de trabajo para personas con discapacidad y sostiene que sería “óptimo” extender esta obligación legal a las empresas que tengan al menos 25 trabajadores, ya que en la actualidad solo afecta a las que tienen 50 empleados
IgualdadSumar, PSOE y PP propugnan más políticas para alcanzar la igualdad mientras Vox exige ayudas en maternidadLos partidos políticos Sumar, PSOE y PP creen que hacen falta más iniciativas para conseguir la igualdad -como la transversalidad de las políticas públicas de género, abrir más espacios para compartir la conciliación o reducir la brecha salarial-, mientras Vox exige más ayudas en la maternidad porque las considera "insuficientes"
LaboralÁlvarez (UGT) cree que es “una asignatura pendiente” el acompañamiento a los perceptores del IMV para su vuelta al empleoEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, defendió este jueves que el Ingreso Mínimo Vital (IMV) “sea un lugar de estancia temporal y no para quedarse”, por lo que pidió que se dé más seguimiento y formación a estas personas, con el fin de que puedan regresar al mundo laboral, lo que en la actualidad es “una asignatura pendiente”, incluidas las personas que están en desempleo
EmpleoCocemfe defiende la inclusión laboral de personas con discapacidad junto a organizaciones europeasLa Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) celebró este miércoles la jornada ‘Nuevas perspectivas para la inclusión por competencias: Oportunidades para las personas con discapacidad en mercados de trabajo cambiantes’, donde defendió la promoción de la inclusión laboral de las personas con discapacidad
FormaciónCocemfe celebra en Toledo una jornada sobre inclusión para personas con discapacidadLa Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) en el marco del Proyecto Decid-E, celebra este miércoles en Toledo la jornada ‘Nuevas perspectivas para la inclusión por competencias: Oportunidades para las personas con discapacidad en mercados de trabajo cambiantes’
Elecciones 23-JAmpliaciónSumar propone un plan “inmediato” para que los centros escolares y las residencias de mayores no pasen de 30 gradosLa candidata de Sumar a la Presidencia del Gobierno en las elecciones generales de julio, Yolanda Díaz, propugnó este martes un “plan de choque con carácter inmediato” para climatizar los centros escolares y las residencias de mayores y que no pasen de 30 grados, así como agilizar los trámites burocráticos de la rehabilitación de viviendas
SegurosMapfre homologará a 14.500 proveedores con criterios de sostenibilidad hasta 2024Mapfre se ha comprometido a que el 100% de sus proveedores de la red preferente de hogar, autos y salud, así como sus principales proveedores de compras -alrededor de 14.500 empresas y trabajadores autónomos que desempeñan su actividad en España, Alemania y Estados Unidos, entre otros países- estén homologados con criterios medioambientales, sociales y de buen gobierno (ESG, por sus siglas en inglés) en 2024
FormaciónCocemfe celebra en Toledo una jornada sobre inclusión para personas con discapacidadLa Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) en el marco del Proyecto Decid-E, celebrará este miércoles en Toledo la jornada ‘Nuevas perspectivas para la inclusión por competencias: Oportunidades para las personas con discapacidad en mercados de trabajo cambiantes’
LaboralMás de 15 grandes empresas y organizaciones muestran su “urgencia” por abordar la falta de perfiles para cubrir vacantesDirectivos de más de 15 grandes empresas y organizaciones empresariales referentes de sectores como el tecnológico, la automoción o la energía, entre las que se encuentran Ferrovial, Universia, Exolum, Tecnalia o Bcas, entre otros, mostraron este lunes su “sensación de urgencia” por abordar la falta de perfiles profesionales para cubrir algunas vacantes en sus sectores, ya que supone la pérdida de competitividad de las compañías pero, también, de la sociedad en general
Con el objetivo de poder conectar a un mayor número de personas con oportunidades de empleo formales y dignas, la Agencia de Empleo de Colsubsidio de Colombia ha fortalecido su portafolio de servicios, a través de la incorporación de la Ruta de Empleo para personas con discapacidad, una estrategia que será fundamental para potenciar el cierre de brechas sociales y la generación de empleo inclusivo en la ciudad-región
La demanda de perfiles profesionales expertos en ciberseguridad será el doble que la oferta en 2024, según un reciente estudio realizado en España, por lo que se necesita formar a muchos profesionales en los próximos años
CCOO y UGT publicaron este jueves sus propuestas de cara a las elecciones generales del próximo 23 de julio, e instaron al próximo Gobierno abordar la regulación de la reducción paulatina de la jornada laboral con el objetivo de reducirla hasta las 32 horas sin reducción salarial
La candidata de Sumar a la Presidencia del Gobierno, Yolanda Díaz, pareció este martes distinguirse del feminismo con vocación épica y batalladora que encarna la ministra de Igualdad, Irene Montero, al advertir de que “el feminismo pierde cuando se coloca en un rincón en las trincheras y gana cuando vamos a por todas con alegría”
El ‘Libro Blanco de Empleo y Discapacidad’, elaborado por más de una treintena de expertos, defiende que se debería incrementar el porcentaje actual de reserva del 2% de puestos de trabajo para personas con discapacidad y sostiene que sería “óptimo” extender esta obligación legal a las empresas que tengan al menos 25 trabajadores, ya que en la actualidad solo afecta a las que tienen 50 empleados
Los partidos políticos Sumar, PSOE y PP creen que hacen falta más iniciativas para conseguir la igualdad -como la transversalidad de las políticas públicas de género, abrir más espacios para compartir la conciliación o reducir la brecha salarial-, mientras Vox exige más ayudas en la maternidad porque las considera "insuficientes"
El Instituto EY-Sagardoy Talento e Innovación presentó en Santiago de Compostela (en la Confederación de Empresarios de Galicia), la VI edición del Human Capital Outlook: ‘Tomando el pulso al mercado laboral’
El futbolista del Real Betis Balompié Joaquín Sánchez; la ONG jienense ‘Pídeme la luna’; el programa ‘Radio de Cerca’ de la Radio Municipal de Granada; la Interprofesional de la Fresa y los Frutos Rojos de Andalucía, Interfresa, y la Unidad de Policía Adscrita de la Comunidad Autónoma Aandaluza son los ganadores de los Premios Solidarios Grupo Social ONCE Andalucía 2023
La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) celebró este miércoles la jornada ‘Nuevas perspectivas para la inclusión por competencias: Oportunidades para las personas con discapacidad en mercados de trabajo cambiantes’, donde defendió la promoción de la inclusión laboral de las personas con discapacidad
La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) en el marco del Proyecto Decid-E, celebra este miércoles en Toledo la jornada ‘Nuevas perspectivas para la inclusión por competencias: Oportunidades para las personas con discapacidad en mercados de trabajo cambiantes’
La candidata de Sumar a la Presidencia del Gobierno en las elecciones generales de julio, Yolanda Díaz, propugnó este martes un “plan de choque con carácter inmediato” para climatizar los centros escolares y las residencias de mayores y que no pasen de 30 grados, así como agilizar los trámites burocráticos de la rehabilitación de viviendas
Representantes de entidades de personas con discapacidad y del ámbito legislativo revindicaron este martes un abordaje ético en la legislación de la Inteligencia Artificial (IA) para no discriminar a este colectivo y reducir costes en los procesos de innovaciones tecnológicas
La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) en el marco del Proyecto Decid-E, celebrará este miércoles en Toledo la jornada ‘Nuevas perspectivas para la inclusión por competencias: Oportunidades para las personas con discapacidad en mercados de trabajo cambiantes’
El 61% de las empresas que buscaban especialistas TIC en 2022 tuvieron dificultad para cubrir sus vacantes, y se estima que hasta 10.500 posiciones técnicas nuevas se quedaron sin cubrir en ese mismo año
Directivos de más de 15 grandes empresas y organizaciones empresariales referentes de sectores como el tecnológico, la automoción o la energía, entre las que se encuentran Ferrovial, Universia, Exolum, Tecnalia o Bcas, entre otros, mostraron este lunes su “sensación de urgencia” por abordar la falta de perfiles profesionales para cubrir algunas vacantes en sus sectores, ya que supone la pérdida de competitividad de las compañías pero, también, de la sociedad en general
