EL SEPLA ESTUDIA NO RATIFICAR EL ACUERDO FIRMADO CON LA DIRECCION DE IBERIAEl Sindicato Español e Pilotos Aereos (SEPLA) ha convocado una asamblea general de todos los pilotos de la Compañía para someter a votación la ratificación o rechazo del acuerdo firmado el pasado 28 de diciembre con la dirección de Iberia, por el que aceptaban pérdidas salariales
ALCATEL STANDARD REDUCIRA 800 EMPLEOS EN 1995Alcatel Standard, filial española del grupo francés Alcatel, anunció hoy un plan de reducción de costes para 1995 que incluye la reducción de 800 puestos de trabajo, más del 10 por cien de la plantilla
LA CECA PIDE A LAS CAJAS TOTAL UNIDAD PARA NEGOCIAR EL CONVENIORicardo Pradas, director de relaciones laborales de la Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA), ha pedido a las cajas de ahorros la máxima unidad ante la firma del nuevo convenio colectivo, que vence el 31 de diciembre de 1994
IBERIA DESPEDIRA A 5.500 TRABAJADORES A PRINCIPIOS DE LA SEMANA QUE VIENE SI NO HAY ACUERDOIberia presentará la próxima semana un expediente de rescisión de contratos que afectará a 5.500 trabajadores, si bien la compañía cuenta ya con unos 300 empleados que han aceptado abandonar su puesto, según afirmaron hoy el presidente e la empresa, Javier Salas, y su consejero delegado, Juan Sáez, tras la reunión del Consejo de Administración
EL GOBIERNO ABRIRA LA NEGOCIACION CON LOS SINDICATOS EN SEPTIEMBREEl Gobierno reabrirá las negociaciones con los sindicatos en el mes de septiembre, para tratar de llegar a acuerdos sobre temas concretos de política laboral y económica, según anunció hoy el ministro de la Presidenci, Alfredo Pérez Rubalcaba
COMERCIO DICE QUE LA FLEXIBILIDAD LABORAL NO ES SUFICIENTE PARA CREAR EMPLEOEl Ministerio de Comercio y Turismo considera que la flexilizacin del mercado de trabajo puesta en marcha con la reforma laboral "es una condición necesaria, pero no suficiente, para la creación de empleo", según señala la Secretaría General Técnica de este departamento en un artículo difundido en el último Boletín Económico Información Comercial Española (ICE)
CONFEMETAL ACHACA A LA ESTRUCTURA SALARIAL LA FALTA DE COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS ESPAÑOLASLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal) considera que la estructura de la masa salarial existente en España, en la que el mayor peso se reserva a remuneraciones fijas o garantizadas, dificulta gravemente la productividad y ompetitividad de las empresas españolas
TEZANOS OPINA QUE SOLBES TENDRIA QUE HABER DADO SOLUCIONES CUANDO PLANTEO LA DUDA SOBRE EL FUTURO DE LAS PENSIONESJosé Félix Tezanos, secretario de Formación del PSOE, cree que es un error sembrar la duda en los ciudadanos sobre el futuro de las pensiones sin dar soluciones concretas al mismo tiempo. "La función de los partidos es exponer el problema acompañado de una soluciónexacta, porque sólo así se transmite una imagen de confianza y seguridad", afirmó el dirigente socialista
FRUTOS: "LA HUELGA ES NESARIA PARA DERROTAR A GONZALEZ Y A TODO SU EQUIPO"El dirigente de IU Francisco Frutos aseguró hoy que "la huelga general del 27 de enero puede ganarse a pesar de que el Gobierno no va a hacer concesiones, pero es necesaia, ya que es un paso para derrotar a Felipe González y a todo su equipo"
CONVOCADA UA HUELGA EN ENAGAS EN VISPERAS DE NOCHEBUENALos sindicatos de Enagás han convocado una huelga de 24 horas para el próximo día 23 de diciembre, vísperas de Nochebuena, para demandar de la dirección un incremento salarial en 1993 superior al que propone la empresa, un 1,8 por cien revisable a partir del 4,5 por cien de inflación
LA OIT CONSIDERA QUE LOS SALARIOS NO SON LOS CULPABLES DE LOS MALOS RESULTADOS EMPRESARIALESLos costes salariales no son los culpables de que las empresas vayan mal. Esto es lo que opina Goksbert Van Liemt, funcionario del Departamento de Empleo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), para quien "los costes salariales consituyen sólo uno de los elementos de la ventaja comparativa"
EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL: SE LES EXIGRA UNA FIANZA DE 21 MILLONES PARA COMENZAR A FUNCIONAREl proyecto de ley que regulará el funcionamiento de las empresas de trabajo temporal les obliga a hacer un depósito de 21 millones de pesetas, a obtener una autorización del Instituto Nacional de Empleo (Inem), que deberá ser renovada anualmente, y a destinar el 1 por ciento de la masa salarial a la formación, según el proyecto de ley eleborado por el Ministerio de Trabajo y al que tuvo acceso Servimedia
EL FMI RECOMIENDA A ESPAÑA QUE ABARATE EL DESPIDO Y LEGALICE LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORALEl Fondo onetario Internacional (FMI) recomienda a España que acometa con urgencia reformas estructurales en el mercado de trabajo, entre las que destaca el abaratamiento del despido, la legalización de las empresas de trabajo temporal y la movilidad geográfica, funcional y horaria de la mano de obra
EL CES CONTESTARA AL GOBIERNO SOBRE LA REFORMA DEL ERCADO DE TRABAJO A FINALES DE OCTUBREEl Consejo Económico y Social (CES) dará una evaluación definitiva sobre el informe de reforma global del mercado de trabajo, enviado a este organismo por el Gobierno, antes de que finalice el mes de octubre, según aseguró hoy el secretario general de Empleo, Marcos Peña
La patronal de empresas del metal (Confemetal) cree que la reforma laboral será operativa tras la negociación colectiva de este año, según señala en su último informe de coyuntura económica y laboral, en el que destaca el escaso efecto que esta reforma ha tenido durante 1994
